Основні принципи мікроетики 3 страница

проблеми несправедливості (упередженість, несправедливе ставлення до працівників і менеджерів; несправедлива кредитна практика; несправедливе ставлення до клієнтів; несправедливе ставлення до постачальників, продавців, ЗМІ);

проблеми нечесності (в конкурентній боротьбі, при укладенні виконанні контрактів, недотримання конфіденційності);

проблеми, пов'язані з рекламуванням шкідливих для здоров'я, некорисних або неетичних товарів і послуг;

обман клієнтів,

маніпулювання даними; створення соціально небажаних рекламних матеріалів,

які вводять в оману споживачів товарів;

хабарі, подарунки, послуги, розваги та інші форми вираження вдячності;

невідповідність маркетингу соціальним потребам;

порушення авторських прав;

ухиляння від сплати податків,

дискримінація, примус, злодійство.

Менеджер, який не протидіє, а потурає таким явищам, намагається, використовуючи їх, досягти миттєвих меркантильних цілей, деградує професійно і морально, підриває ділову репутацію фірми, наносить непоправної шкоди її майбутньому.

Дата добавления: 2015-05-26