Питання для поглибленого вивчення теми. План семінарського заняття

План семінарського заняття

Питання для дискусій

Теми рефератів

Завдання 5

Завдання 4

Завдання 3

Наведіть приклади загальних і спеціальних правових норм, що регулюють трудові відносини.

Якими нормативно-правовими актами регулюється праця тимчасових і сезонних працівників, надомників, сумісників?

Чи застосовується в трудовому праві позовна давність у справах про звільнення працівників з ініціативи власника або уповноваженого ним органу?

Як діють нормативно-правові акти про працю у часі, просторі і за категоріями працівників?

Ознайомтесь зі змістом Постанови Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 року №9 “Про практику розгляду судами трудових спорів” (із змінами і доповненнями). Яке її значення? Чи є постанови Пленуму Верховного Суду України джерелами трудового права України?

1. Конкретизація конституційних положень щодо забезпечення права на працю.

2. Загальні та спеціальні норми трудового законодавства.

3. Міжнародно-правове регулювання праці.

4. Особливість дії локально-правових норм.

1. У чому полягає особливість дії джерел трудового законодавства?

2. Чи є ефективним існування локально-правових норм?

3. Які проблеми на шляху прийняття нового Кодексу законів про працю України?

4. Чи є міжнародно-правові акти домінуючими серед джерел трудового права України?

Тема. Трудові правовідносини та їх суб’єкти

1. Поняття трудових правовідносин.

2. Зміст трудових правовідносин.

3. Суб’єкти трудових правовідносин.

4. Умови виникнення трудових правовідносин.

5. Підстави припинення трудових правовідносин.

1. Індивідуальні трудові правовідносини та їх склад.

2. Працівники й роботодавці, їх види й правовий статус.

3. Досвід зарубіжних країн у правовому регулюванні індивідуальних трудових відносин.

4. Колективне трудове право, проблеми його становлення та розвитку в Україні.

Література

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Кодекс законів про працю України: затверджений Законом УРСР від 10.12.1971 р. № 322-VІІІ // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – додаток до № 50. – Ст. 375.

3. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 361.

4. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15 вересня 1999 р. (із змінами від 13.12.2001 р. № 2886) // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 45. – Ст. 397.

5. Про організації роботодавців: Закон України від 24 травня 2001 р. //Урядовий кур’єр. – 2001. – 27 червня.

6. Положення про Національну раду соціального партнерства: затверджене Указом Президента України від 23 травня 1993 р. // Голос України. – 1993. – 15 грудня.

7. Арсентьєва О. Структура і поняття трудових правовідносин / Арсентьєва О. // Проблеми вдосконалення правового регулювання соціально-трудових відносин в Україні: матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 5-6 червня 2009 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2009. – С. 95-98.

8. Барабаш О. Деякі властивості трудових правовідносин / Барабаш О. // Право України. – 1997. – № 8. – С. 53-55.

9. Венедіктов С. Щодо регулювання трудових відносин в Україні / Венедіктов С. // Трудове право України: сучасний стан та перспективи: матеріали науково-практичної конференції; м. Сімферополь, 22-24 травня 2008 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Сімферополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Кримський юридичний інститут, 2008. – С. 27-31.

10. Венедіктова В. До питання гендерної рівності в контексті реалізації трудових правовідносин / Венедіктова В. // Трудове право України: сучасний стан та перспективи: матеріали науково-практичної конференції; м. Сімферополь, 22-24 травня 2008 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Сімферополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Кримський юридичний інститут, 2008. – С. 19-27.

11. Галаван З. Співвідношення понять суб’єкти трудового права та суб’єкти трудових правовідносин / Галаван З. // Проблеми вдосконалення правового регулювання соціально-трудових відносин в Україні: матеріали науково-практичної конференції; м. Харків, 5-6 червня 2009 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, Харківський економіко-правовий університет, 2009. – С. 117-120.

12. Галаван З. Співвідношення понять суб’єкти трудового права та суб’єкти трудових правовідносин / Галаван З. // Соціально-захисна діяльність держави в умовах ринкових відносин: матеріали науково-практичної конференції; м. Чернігів, 31 травня – 2 червня 2007 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Чернігів: Українська асоціація фахівців трудового права, Чернігівський державний інститут права, соціальних технологій та праці, 2007. – С. 189-191.

13. Гинцбург Л. Я. Социалистическое трудовое правоотношение / Гинцбург Л. Я. – М.: Наука, 1977. – 310 с.

14. Жернаков В. До питання про правове розуміння праці та трудових відносин / Жернаков В. // Вісник Академії правових наук України. – 2007. – № 4 (51). – С. 191-198.

15. Жернаков В. Соціально-трудові відносини: поняття, суб’єкти, правове регулювання / Жернаков В. // Право України. – 1989. – № 10. – С. 41-45.

16. Жернаков В. Трудове правовідношення як складне явище у трудовому праві / Жернаков В. // Трудове право України: сучасний стан та перспективи: матеріали науково-практичної конференції; м. Сімферополь, 22-24 травня 2008 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Сімферополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Кримський юридичний інститут, 2008. – С. 37-46.

17. Зуб І. Правове положення працівника в умовах переходу до ринкової економіки / Зуб І. // Радянське право. – 1991. – № 4. – С. 7-14.

18. Иванов С. А. Личность в советском трудовом праве / Иванов С. А., Лившиц Р. З. – М.: Наука, 1983. – 232 с.

19. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое пра­во: учебник для вузов / Киселев И. Я. – М.: Дело, 1999. – 728 с.

20. Кожушко С. Суб’єкти трудового права / Кожушко С. // Трудове право України: сучасний стан та перспективи: матеріали науково-практичної конференції; м. Сімферополь, 22-24 травня 2008 р. / за ред. проф. В. С. Венедіктова. – Сімферополь: Українська асоціація фахівців трудового права, Кримський юридичний інститут, 2008. – С. 54-57.

21. Костюков В. Поняття та ознаки трудової правосуб’єктності в умовах кодифікації трудового законодавства: проблеми та напрями вирішення / Костюков В. // Право України. – 2009. – № 3. – С. 48-53.

22. Мацюк А. Р. Трудовые правоотношения развитого социалистического общества / Мацюк А. Р. – К.: Наук. думка, 1984. – 280 с.

23. Пилипенко П. Ознаки трудової правосуб’єктності праців­ників у трудових правовідносинах / Пилипенко П. // Право України. – 1999. – №12. – С. 94-98.

24. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії трудового права України / Пилипенко П. Д. – Л.: Вид. центр Львів. нац. ун-ту ім. І. Франка, 1999. – 214 с.

25. Прокопенко В. I. Трудовой договiр i трудовi правовiдносини / Прокопенко В. I. – К.: Вид-во КДУ, 1971. – 168 с.

26. Чанишева Г. І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: монографія / Чанишева Г. І. – О.: Юридична література, 2001. – 328 с.

27. Ярошенко О. До питання трудової правосуб’єктності працівників / Ярошенко О. // Право України. – 1999. – № 3. – С. 74-76.

Термінологічний словник

Трудові правовідносини – вольові двосторонні відносини, що виникають між працівником і роботодавцем на підставі укладення трудового договору, контракту чи іншого юридичного факту з приводу участі працівника в роботі підприємства, установи, організації або у фізичної особи.

Трудова правоздатність – це гарантована законом можливість мати трудові права.

Трудова дієздатність – це здатність особи своїми діями набувати та реалізовувати трудові права й обов’язки і нести за їх порушення юридичну відповідальність.

Суб’єкти трудового права – учасники індивідуальних, колективних трудових та інших відносин, що є предметом трудового права, які на підставі чинного законодавства наділяються суб’єктивними правами та відповідними обов’язками.

Зміст трудових правовідносин – визначені законом і взаємною угодою права та обов’язки їхніх суб’єктів.

Дата добавления: 2015-05-31