Семестр. для студентов заочной формы обучения

Срок обучения 3 года

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Семестр

Срок обучения 6 лет

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

для студентов заочной формы обучения

по специальности 030501.65 Юриспруденция

№	Наименование темы	Количество часов по учебному плану	Количество аудиторных часов	Из них, час	Самостоятельная работа
лекции	семинары	практические занятия
	Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права Метод и система трудового права Основные принципы трудового права Источники трудового права
	Субъекты трудового права Понятие трудового правоотношения Трудовой коллектив. Права и роль профсоюзов. Понятие коллективного договора и его роль. Правовое регулирование трудоустройства
	Понятие трудового договора. Виды трудовых договоров. Контракт Рабочее время и время отдыха
	Методы правового регулирования заработной платы. Тарифная система оплаты рабочих и служащих. Система заработной платы Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина
	Материальная ответственность сторон трудового правоотношения Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
	Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. Трудовые конфликты и порядок их разрешения
	Экзамен
	Всего

Контроль – 9 часов.

для студентов заочной формы обучения

по специальности 030501.65 Юриспруденция

№	Наименование темы	Количество часов по учебному плану	Количество аудиторных часов	Из них, час	Самостоятельная работа
лекции	семинары	практические занятия
	Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права Метод и система трудового права Основные принципы трудового права Источники трудового права
	Субъекты трудового права Понятие трудового правоотношения Трудовой коллектив. Права и роль профсоюзов. Понятие коллективного договора и его роль. Правовое регулирование трудоустройства
	Понятие трудового договора. Виды трудовых договоров. Контракт Рабочее время и время отдыха
	Методы правового регулирования заработной платы. Тарифная система оплаты рабочих и служащих. Система заработной платы Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина Материальная ответственность сторон трудового правоотношения Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
	Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. Трудовые конфликты и порядок их разрешения
	Экзамен
	Всего

Контроль – 9 часов.

Требования ГОС [1] к обязательному минимуму

содержания учебной дисциплины

« Т рудовое право»

по специальности 030501.65 Ю риспруденция

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

ПРОГРАММА КУРСА

Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права

Роль права в регулировании трудовых отношений как одного из видов общественных отношений. Соотно­шение трудового права со смежными отраслями права. Роль и значение трудового права в рыночной экономике. Роль и функции трудового права. Цели и задачи трудо­вого законодательства.

Понятие трудового права. Значение трудового права в переходный период к рыночным отношениям. Разви­тие рынка труда. Трудовое законодательство.

Тема 2. Метод и система трудового права

Метод трудового права. Единство трудового права. Дифференциация норм трудового права.

Система отрасли и система науки трудового права. Система трудового законодательства. Общая и особенная части трудового права. Основные институты трудового права. Отграничение трудового права от смежных отрас­лей права. Тенденция развития трудового права России*.

Тема 3. Основные принципы трудового права

Определение принципов трудового права. Реализация принципов права. Система и значение принципов трудо­вого права. Основные принципы трудового права. Межотраслевые принципы. Отраслевые принципы. Классификация принципов трудового права. Значение принципов трудового права. Содержание прин­ципов трудового права.

Тема 4. Источники трудового права

Понятие источников трудового права. Система ис­точников трудового права.

Классификация и общая характеристика источников трудового права. Общее и специальное законодательство о труде.

* Изучаются самостоятельно.

Действие трудового законодательства и иных норма­тивных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и пространстве,

Разграничение полномочий между федеральными ор­ганами государственной власти и органами государствен­ной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений.

Конституция РФ как важнейший источник трудово­го права. Трудовой кодекс РФ - основной кодификаци­онный источник трудового права. Коллективные догово­ры и соглашения как источники трудового права Рос­сии.

Значение постановлений пленумов Верховного Суда по трудовым делам. Значение актов высших судебных органов - Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ.

Роль международных договоров и конвенций для трудового законодательства Российской Федерации*.

Тема 5. Субъекты трудового права

Понятие, свойства и классификация субъектов тру­дового права. Их правовой статус. Трудовая право­субъектность.

Статутные и субъективные права и обязанности. Га­рантии прав. Ответственность субъектов.

Гражданин (работник) как субъект трудового права. Правовой статус работников.

Работодатели - юридические и физические лица как субъекты трудового права. Критерии их правосубъект­ности. Признаки, определяющие их трудовую право­субъектность.

Профсоюзы как субъекты трудового права. Правовое положение профсоюзов и их выборных органов. Участие профсоюзов в установлении условий труда, применении норм трудового законодательства, контроле за

соблюде­нием трудового законодательства. Коллектив работников как вспомогательный субъект трудового права.

Тема 6. Понятие трудового правоотношения

Понятие и структура трудового правоотношения. Ос­нования возникновения трудового правоотношения. Со­держание трудового правоотношения.

Правоотношения, непосредственно связанные с тру­довыми. Правоотношения, сопутствующие трудовым: правоотношения по организации труда и управлению трудом; по профессиональной подготовке работников; по социальному партнерству, ведению и заключению кол­лективного договора; по участию работников и профес­сиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства; по материаль­ной ответственности сторон трудового договора; по над­зору и контролю за соблюдением трудового законода­тельства; по разрешению трудовых споров и самозащите трудовых прав и свобод.

Тема 7. Трудовой коллектив

Коллектив работников как вспомогательный субъект трудового права.

Организационно-правовая форма трудового коллек­тива. Права трудового коллектива.

Основные формы участия трудового коллектива в управлении организацией.

Тема 8. Права и роль профсоюзов

Правовые основы деятельности профессиональных союзов. Основные права профсоюзов и их классифика­ция: права профсоюзов на представительство; право профсоюзов на охрану прав работников; право на защи­ту трудовых прав работников профсоюзами. Гарантии прав профсоюзов.

Тема 9. Понятие коллективного договора и его роль

Понятие коллективного договора и его юридическая природа. Стороны коллективного договора. Порядок разработки, заключения и изменения коллективных до­говоров.

Содержание и структура коллективного договора. Нормативные, обязательственные, информационные по­ложения, включаемые в коллективный договор.

Заключение и изменение коллективного договора. Регистрация коллективного договора.

Коллективные переговоры. Порядок их ведения и урегулирования разногласий. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.

Тема 10. Правовое регулирование трудоустройства

Гарантии права на труд и их связь с правом на обес­печение занятости. Государственная политика в области содействия занятости.

Общая характеристика законодательства и занято­сти.

Понятие занятости, обеспечения занятости и трудо­устройства. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройства.

Государственная служба занятости, ее права и обя­занности.

Социальные гарантии при потере работы и безрабо­тице.

Тема 11. Понятие трудового договора. Виды трудовых договоров

Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения.

Виды трудовых договоров. Контракт. Договоры, заключаемые с работником в возрасте до 18 лет; договоры, заключае­мые с женщинами, а также с лицами, выполняющими семейные обязанности; договоры, заключаемые с пен­сионерами по возрасту; договоры, заключаемые с ино­странными гражданами; договоры с религиозными орга­низациями. Срочный трудовой договор.

Изменение трудового договора: перевод на другую работу и перемещение на другое рабочее место. Времен­ный перевод на другую работу и отстранение от работы.

Прекращение трудового договора: увольнение по инициативе работника, по инициативе работодателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Защита персональных данных работника. Общие требования при обработке персональных данных и га­рантии их защиты.

Тема 12. Рабочее время и время отдыха

Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды.

Режим и учет рабочего времени, порядок его уста­новления. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя. Рабочая смена. График сменности на непрерывных про­изводствах.

Работа за пределами нормальной продолжительно­сти. Понятие сверхурочной работы.

Вахтовый метод работы. Скользящие графики. Раз­дробленный рабочий день. Режим гибкого рабочего вре­мени. Ненормированный рабочий день.

Понятие и виды времени отдыха. Отпуска, понятие и виды отпусков, их продолжительность. Порядок предос­тавления отпусков, их суммирование.

Отпуска без сохранения заработной платы. Целевые отпуска. Материнские отпуска.

Тема 13. Методы правового регулирования заработной платы.Тарифная система оплаты труда рабочих и служащих.

Понятие заработной платы и методы ее правового ре­гулирования. Установление заработной платы. Тарифная система и ее элементы.

Система заработной платы. Вознаграждение по итогам годо­вой работы, за выслугу лет. Нормирование труда. Нор­мы труда и сдельные расценки.

Оплата при отклонениях от нормальных условий труда при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника; оплата труда за сверхурочное время, в праздничные и нерабочие дни, в ночное время, оплата труда при невыполнении норм вы­работки и при изготовлении продукции, оказавшейся браком, оплата времени простоя; оплата при освоении новых производств (продукции).

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков вы­платы заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Компенсационные выплаты и другая правовая охра­на заработной платы.

Тема 14. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина

Правовое регулирование внутреннего трудового рас­порядка. Правила внутреннего трудового распорядка.

Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения.

Основные трудовые обязанности работника и работо­дателя (администрации).

Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения. Льготы и преимущества, предоставляемые работникам, успешно выполняющим свои трудовые обя­занности. Государственные награды.

Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

Меры дисциплинарного взыскания и порядок их на­ложения, обжалования, снятия.

Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения

Понятие материальной ответственности по трудовому праву, ее значение.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству, ее основание и условия.

Пределы материальной ответственности. Ограничен­ная и полная материальная ответственность работника. Коллективная бригадная ответственность.

Порядок возмещения ущерба. Материальная ответст­венность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья.

Материальная ответственность работодателя за вред в связи с нарушением им права на труд работника.

Возмещение морального вреда, причиненного работ­нику.

Тема 16. Охрана труда

Понятие охраны труда. Правовое регулирование и организация охраны труда. Конституционные основы охраны труда. Основные направления государственной политики в области охра­ны труда.

Государственная экспертиза условий труда. Управ­ление охраной труда. Требования охраны труда. Меры, обеспечивающие право работников на охрану труда.

Расследование несчастных случаев на производстве.

Тема 17. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. Трудовые конфликты и порядок их разрешения

Понятие, виды и причины трудовых споров.

Нормативные акты и органы по рассмотрению тру­довых споров. Принципы рассмотрения трудовых спо­ров.

Подведомственность индивидуальных трудовых спо­ров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Исполнение решений по индивидуальным трудо­вым спорам.

Общая характеристика законодательства о коллек­тивных трудовых спорах.

Понятие и виды коллективных трудовых споров. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров.

Право на забастовку и его реализация. Правовые по­следствия законной и незаконной забастовок.

Права и обязанности субъектов коллективного тру­дового спора в процессе проведения забастовки. Гаран­тии работников в связи с проведением забастовок.

Тема 18. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Понятие защиты трудовых прав работников и ее спо­собы.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. Его орга­ны. Их задачи и полномочия.

Защита профсоюзами трудовых прав работников.

Самозащита работниками своих трудовых прав.

Понятие государственного надзора и контроля за со­блюдением трудового законодательства.

Органы, осуществляющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства. Государствен­ный надзор за соблюдением трудового законодательства. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности. Государственный энергетический над­зор. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор. Государственный надзор за ядерной и радиаци­онной безопасностью.

Роструд, принципы деятельности, основные полно­мочия. Права и обязанности государственных инспекто­ров труда. Обжалование решений государственных ин­спекторов труда.

Понятие юридической ответственности. Виды право­нарушений и виды ответственности за нарушение трудо­вого законодательства.

Ответственность работодателей и их представителей за нарушение норм трудового законодательства.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Трудовое право: учебник / Под ред. Смирнова О.В., Снигирева И.О. - 40е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2011. - 624 с.

2. Трудовое право России: учебник /под ред. Е.Б. Хохлова.-4-е изд., перераб. и доп.- М.: Юрайт, 2012.- 673с.

Дополнительная:

Нормативно-правовая

1. Конституция Российской Федерации. Принята все­народным голосованием 12 декабря 1993 г. (с изм. от 30.12.2008 г.) // Российская газета, 21.01.2009, N 7.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012)

3. Федеральный закон от 17.07.1999 N 181-ФЗ (ред. от 09.05.2005, с изм. от 26.12.2005) "Об основах охраны труда в Российской Федерации"

4. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ред. от 21.11.2011)

5. Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей"(ред. от 01.12.2007)

6. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"(ред. от 28.12.2010)

7. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"(ред. от 25.07.2011)

8. Федеральный закон от 23.11.1995 N 175-ФЗ (ред. от 30.12.2001) "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"

9. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)

10. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 30.11.2011) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

11. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)

12. Федеральный закон от 01.05.1999 № 92-ФЗ "О Рос­сийской трехсторонней комиссии по регулированию со­циально-трудовых отношений"

13. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 30.11.2011) "О занятости населения в Российской Федерации"

14. Закон РФ от 11.03.1992 N 2490-1 (ред. от 29.06.2004) "О коллективных договорах и соглашениях"

15. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (ред. от 19.05.2008)

16. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»

17. Приказ Минэкономразвития России от 02.03.2005 № 49 «Об утверждении примерного трудового договора с руководителем федерального государственного унитар­ного предприятия».

18. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

19. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осущест­влении правосудия» (ред. от 06.02.2007).

20. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Фе­дерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.12.2006).

21. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объеди­нениями работодателей и правительством Российской Федерации на 2009 - 2010 годы» от 29.12.2009 // Рос­сийская газета. - 2009. - 29 янв. - № 17.

Учебная и научная литература

1. Трудовое право: учебник / Под общ. ред. Е.Б. Хохлова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт-м, 2010. - 671 с.

2. Рыженков А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков. - М.: Высшее образование, 2009. - 523 с.

3. Сошникова Т.А. Трудовое право. В схемах с комментариями / Т.А. Сошникова. - М.: Эксмо, 2010. - 240 с.

4. Дмитриева И.К. Трудовое право России. Учебное пособие: практикум/ под ред. И.К. Дмитриевой.- М., 2011.-792с.

5. Доклад Уполномоченного по правам человека в Рос­сийской Федерации за 2008 год. Разд. «О нарушениях трудовых прав работников» // Российская газета. - 2009. - 14 марта. - № 55.

6. Трудовое право: практикум / под ред. К.Н. Гусова. - М., 2008. - 252 с.

7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К. Исаева. - М., 2007. - 883 с.

8. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. И. Шкутуллы. - М., 2007. - 1136 с.

9. Трудовое право: учебник / Под ред. Смирнова О.В., Снигирева И.О. - 3-е зд.,перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд.-во Проспект, 2007. - 600с.

10. Еремина С.Н. Дисциплинарная ответственность судей через призму науки трудового права //Российский судья, 2011, N 2

11. Савин И.Г.Особенности правового регулирования труда педагогических работников вузов Минобороны России// Военно-юридический журнал, 2011, N 2

12. Зрейк Л. Принципы применения материалов судебной практики в научных исследованиях и преподавании трудового права //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

13. Закалюжная Н.В. Квалификация работника и прекращение трудового договора //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

14. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

15. Офман Е.М., Станскова У.М. Противодействие злоупотреблению правом: зарубежный опыт и трудовое законодательство Российской Федерации //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

16. Лушников А.М. Методология трудоправовых исследований: традиции и новации //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

17. Лютов Н.Л. Возможности использования сравнительного метода в современном отечественном трудовом праве //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

18. Козина Е.В. Методология индексации заработной платы //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

19. Касумов А.М. К вопросу классификации условий трудового договора
//Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

20. Жильцова Ю.В. Проблемы отраслевой природы законодательства о применении труда иностранных граждан в РФ //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

21. Жильцов М.А. Проблемы соотношения абстрактных и казуистических норм при формулировании трудоправовых предписаний //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

22. Джафаров З.И. оглыПримирительно-третейские процедуры (способы) урегулирования коллективных трудовых споров//Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

23. Шишкин В.В.)Эволюция предмета трудового права//Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

24. Барышникова Т.Ю. К вопросу о включении отношений по обязательному социальному страхованию в предмет правового регулирования отрасли трудового права// Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

25. Абалдуев В.А. Методологические вопросы соотношения государственных программных документов и правовых актов в сфере труда //Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

26. Беклемешев В.П. Адаптационный механизм рынка труда в концепции отражения трансформации регионов //Налоги (журнал), 2011, N 1

27. Рехтина И.В.)Фундаментальные труды дореволюционных ученых как основа современных исследований в области гражданского процессуального права //История государства и права", 2011, N 2

28. Чхутиашвили Н.В. Новые требования рынка труда к молодым юристам //Юридическое образование и наука, 2010, N 4

29. Гурай Г.А. Обеспечение реализации прав осужденных на труд //Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление, 2010, N 6

30. Бобров Е.А. Публично-правовой порядок рассмотрения споров о праве граждан на трудовую пенсию// Социальное и пенсионное право, 2010, N 4

Интернет ресурс

31. СПС «КонсультантПлюс»;

32. Информационно-правовой портал ГАРАНТ;

33. Официальный сайт Конституционного Суда РФ - www.ksrf.ru.

34. Официальный сайт Высшего Арбитражного Суда РФ - www.arbitr.ru.

35. Официальный сайт Верховного Суда РФ - www.vsrf.ru.

Дата добавления: 2015-05-31