Тема 8. Заработная плата и нормирование труда

Тема 7. Рабочее время и время отдыха

1. Понятие рабочего времени и времени отдыха.

2. Методы и значение правового регулирования рабочего времени и времени отдыха. Виды рабочего времени.

3. Режим и учет рабочего времени. Порядок его установления.

4. Ограничение сверхурочных работ (их понятие, случаи допущения и порядок привлечения).

5. Понятие и виды времени отдыха.

6. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

7. Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.

8. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

Нормативные акты

Конституция Российской Федерации. М.,1993.

Трудовой Кодекс РФ.

Закон РФ “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях” от 19 февраля 1993 г.

Закон РФ “О статусе судей в РФ” от 26 июня 1992 г.

Рабочее время и время отдыха. Сборник нормативных актов. М.: Юрид. лит., 1986.

Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 № 719 «Об утверждении порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» // РГ № 203 от 18.10.2001 г., СЗ РФ № 43, ст.4101 от 22.10.2001 г.

Постановление Правительства РФ от 06.11.2001г. № 767. «О переносе выходных в 2002 году» СЗ РФ, 12.11.2001, № 46, ст. 4357.

Литература

Гинцбург Д.Я. Трудовые отпуска рабочих и служащих. М., 1957.

Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха. М., Юристъ, 1997.

Островский Е. Нормирование труда рабочих и служащих. Минск, 1986.

Сыроватская Л.А. О правовом регулировании рабочего време­ни. М., 1981.

Хохрякова О.С. Комментарий законодательства об отпусках. М.: Юрид. лит. 1994.

Хохрякова О.С. Реформа законодательства об отпусках: теоретические проблемы // Советское государство и право. 1991. № 5.

Шебанова А. И. Льготы для тех, кто совмещает работу с обучением в высших учебных заведениях // Профсоюзы. 1997. № 12; Солидарность. 1997. № 21.

Ярхо А.В. Время отдыха. М.: Профиздат, 1987.

1. Понятие оплаты труда и заработной платы. Отличие заработной платы от гарантийных и компенсационных выплат.

2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

3. Методы правового регулирования заработной платы в современных условиях хозяйствования организаций: государственное (централизованное) и локальное; нормативное и договорное.

4. Государственное (централизованное) регулирование.

5. Договорная форма оплаты труда и ее особенности.

6. Тарифная система оплаты труда. Общая характеристика Единой тарифной сетки (ЕТС).

7. Формы и система оплаты труда (сдельная, повременная, их разновидности).

8. Исчисление средней заработной платы.

9. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы.

10. Нормы труда (нормы выработки, времени, обслуживания), порядок их разработки и утверждения. Введение, замена и пересмотр норм труда в организации.

11. Понятие гарантий и компенсаций по действующему трудовому законодательству. Случаи предоставления гарантий и компенсаций (гарантии, связанные с расторжением трудового договора, по служебным командировкам, при переезде на работу в другую местность, работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей, работникам, совмещающим работу с обучением, при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу, при временной нетрудоспособности, при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании, работникам, направляемым на медицинское обследование, работникам в случае сдачи крови и ее компонентов, работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации, возмещение расходов при использовании личного имущества работника).

Нормативные акты

Конституция Российской Федерации. М., 1993.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Федеральный закон «Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы» от 4 февраля 1999 г.

Федеральный закон от 24 октября 1997 г. «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». //СЗ РФ, 1997, № 43, ст.4904.

Закон РФ “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях” от 19 февраля 1993 г. (в ред. от 06.08.2001 г.) // Ведомости Верховного Совета РФ. 1993. № 16. Ст. 551; 1993. № 26. Ст. 957; СЗ РФ, 2001, № 1, ст.3.

Закон РФ «О донорстве крови и ее компонентов» от 9 июня 1993 г. (в ред. от 16 апреля 2001 г.). /Ведомости РФ, 1993, № 28, ст. 1064; СЗ РФ, 2001, № 17, ст.1638.

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. «О минимальном размере оплаты труда». //СЗ РФ, 2000, № 26. Ст. 2729.

Федеральный закон от 25 октября 2001 г. «О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы». //СЗ РФ, 2001, № 44, ст. 4150.

Постановление Правительства РФ «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» от 14 октября 1992 г. //САПП. 1992, № 16, ст. 1253.

Литература

Жуков А.Л. Рыночный механизм регулирования заработной платы. М., 1996.

Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовая организация труда при переходе к рынку. /Вестник МГУ. Серия «Право» 1995.

Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России. /Человек и труд. 1995, № 7.

Оплата труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки. М., НИИ труда, 1993.

Организация оплаты труда работников в условиях либерализации цен и приватизации. Рекомендации института труда Минтруда РФ. 2-е изд. М., 1995.

Тучкова Э.Г. Заработная плата. Комментарий законодательства. М.,1996.

Шувалова Н. Порядок начисления и выплаты ежемесячных компенсационных выплат. /Хозяйство и право. 1995, № 1.

Яковлев Р.А. Поощрительные системы на предприятии. М.. 1995.

Дата добавления: 2015-05-31