Тема 9. Рабочее время и время отдыха

Дополнительная

Основная

Нормативные акты

Тема 8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Дополнительная

Пресняков М. Неправомерное заключение трудового договора: основания и последствия // Трудовое право. 2012. N 9. С. 9 - 31.

Джиоев В.Г. Отличия трудового договора от агентского договора: вопросы теории и практические аспекты // Право и экономика. 2012. N 9. С. 63 - 66.

Умяров И. Аннулирование трудового договора // ЭЖ-Юрист. 2012. N 33. С. 6.

Сойфер В.Г. К вопросу о месте трудового договора в гражданском обществе // Законодательство и экономика. 2012. N 6. С. 5 - 11.

1. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация.

2. Различие между прекращением трудового договора и отстранением от работы.

3. Порядок расторжение трудового договора по инициативе работника.

4. Порядок расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

5. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

6. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное пособие.

7.Правовые последствия незаконного перевода и увольнение работников.

ЛИТЕРАТУРА

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 30.12.2001г. в редакции Федерального закона № 90 – ФЗ от 12.11.2012// Российская газета. – 2006. от 7 июля.

Судебная практика:

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011. 240 с.

Трудовое право. Учебник для вузов, Гейхман В. Л. Дмитриева И. К., Издательство: М., ЮРАЙТ, 2011 - 523 с.

Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. 792

Трудовое право России/ Под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова – 2-е изд., перераб.и доп.- М.: Норма: Инфра-М, 2010*^[9]

Трудовое право России. Практикум. Под ред. Дмитриевой И.К., Куренного А.М. - Учебное пособие - 2011. — 792 с

Розанова Е. Сокращение штата (численности) работников: анализ ошибок на основе судебных споров // Трудовое право. 2012. N 7. С. 7 - 23.

Махмутов Ф. Увольнение работников по сокращению численности и штата: вопросы обоснованности // Трудовое право. 2012. N 7. С. 25 - 30.

Умяров И. Увольнение по истечении срока трудового договора // ЭЖ-Юрист. 2012. N 32. С. 9.

Бацвин Н. Анализ судебной практики по делам, связанным с увольнением работника по собственному желанию // Трудовое право. 2012. N 8. С. 55 - 62.

1. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха. Методы и значение правового регулирования рабочего времени и времени отдыха.

2. Понятие и виды рабочего времени.

3. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.

4. Понятие и порядок привлечения к сверхурочным работам. Ограничение сверхурочных работ

5. Понятие и виды времени отдыха.

6. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

7. Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления.

8. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.

9. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

ЛИТЕРАТУРА

Дата добавления: 2015-05-31