Для проведения рубежного контроля

ПРИМЕРЫ КОНТРОЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ

ВАРИАНТ 1

1. Понятие труда и формы общественной организации труда.

2. Понятие правовых принципов и их виды (основные, межотраслевые, отраслевые и принципы отдельных правовых институтов).

3. Понятие и классификация субъектов трудового права. Право­вой статус субъекта трудового права.

4. Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы для защиты своих интересов.

5. Понятие, формы и значение коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

6. Задача

В соответствии со ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума для трудоспособного человека.

Воспитатель детского сада Малахова обратилась в районный суд с требованием установить ей заработную плату в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения. Суд отказал Малаховой в иске, указав на то, что соответствующий федеральный закон, регламентиру­ющий порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, еще не принят. Тогда Малахова решила обратиться в областной суд.

В роли судьи областного суда назовите принципы, на основе которых должно решаться дело. В каких нормативных правовых актах они закреплены?

ВАРИАНТ 2

1. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями права (гражданским, административным, правом социального обеспечения и иными).

2. Международные документы в сфере труда. Соответствие трудового законодательства Российской Федерации общепризнанным международным стандартам.

3. Международные стандарты и основополагающие принципы в сфере регулирования труда:

4. Понятие субъектов трудового права, их классификация.

5. Законодательство о правах профсоюзов и гарантиях их деятельности.

6. Задача

Директор школы решила избавиться от мешавшей ей первичной профсоюзной организации. С этой целью она по одному вызывала к себе в кабинет учителей и других работников и предлагала на выбор написать любое из двух заявлений: на выход из профсоюза либо об увольне­нии по собственному желанию. Учитель истории Василь­ева решила обратиться в суд за защитой своих прав.

Руководствуясь законом, ответьте на вопрос: на нарушение каких принципов трудового права директором школы она может указать в своем заявлении в суд?

ВАРИАНТ 3

1. Нормативные акты, определяющие регулирование трудовых отношений в договорном порядке.

2. Понятие и значение коллективного договора. Стороны коллективного договора.

3. Законодательство о правах профсоюзов и гарантиях их деятельности.

4. Граждане как субъекты трудового права, их основные права и обязанности.

5. Роль и значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.

6. Задача

Директор школы решила избавиться от мешавшей ей первичной профсоюзной организации. С этой целью она по одному вызывала к себе в кабинет учителей и других работников и предлагала на выбор написать любое из двух заявлений: на выход из профсоюза либо об увольне­нии по собственному желанию. Учитель истории Василь­ева решила обратиться в суд за защитой своих прав.

Руководствуясь законом, ответьте на вопрос: на нарушение каких принципов трудового права директором школы она может указать в своем заявлении в суд?

Дата добавления: 2015-05-31