Тема 7. Правовое регулирование трудоустройства

Для овладения знаниями необходимо составить конспект по плану (для обучающихся, пропустивших лекцию):

Общая характеристика законодательства о занятости и трудоустройстве населения. Государственная политика в области занятости. Понятие и формы занятости. Гарантии граждан в области занятости. Правовая организация трудоустройства, особенности трудоустройства отдельных категорий граждан. Понятие и порядок признания гражданина безработным. Правовой статус безработного. Пособие по безработице. Права и обязанности органов службы занятости. Правовая регламентация использования иностранной рабочей силы в России и граждан РФ за рубежом.

Для формирования умений необходимо выполнить следующие задания:

- Решите практические ситуации:

1. Житель Москвы заключил срочный трудовой договор с
организацией во Владивостоке, где получил временную регистрацию по
месту проживания. После истечения срока трудового договора он обратился
за регистрацией в качестве безработного во Владивостокский центр
занятости. Центр занятости отказал в регистрации.

Оцените правомерность действий центра занятости.

2. Васильева после ликвидации предприятия была безработной в
течение года, после годичного срока выплаты пособия по безработице она
устроилась на работу с испытательным сроком три месяца. После
окончания испытательного срока была уволена как не справившаяся с
испытанием, в связи с чем обратилась в службу занятости.

Может ли Васильева быть признанной безработной? Имеет ли она право на получение пособия по безработице?

3. Ефимова, проработавшая в НИИ более 20 лет в качестве
бухгалтера, была уволена по сокращению штатов. Обратившись в службу
занятости, она получила предложение поступить на работу в фирму,
расположенную в том же районе города, на должность главного бухгалтера
с окладом почти вдвое выше прежнего, но по срочному трудовому договору
на год. Ефимова сочла предложенную работу неподходящей, так как
прежний ее трудовой договор был бессрочным.

Можно ли считать подходящей предложенную Ефимовой работу?

- Составьте схему организации трудоустройства граждан.

Вопросы для самоконтроля:

1. Понятие и формы занятости. Политика государства в сфере занятости населения.

2. Гарантии права граждан на труд. Их связь с правом на обеспечение
занятости.

3. Понятие трудоустройства, его формы и значение.

4. Правовая организация трудоустройства. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан.

5. Понятие безработного, его правовой статус.

6. Пособие по безработице, его размеры, порядок и сроки выплаты.

7. Правовое регулирование квотирования рабочих мест.

8. Права и обязанности органов службы занятости.

9. Правовая регламентация использования иностранной рабочей силы в
России и граждан Российской Федерации за рубежом.

Тестовые вопросы:

- Кто из перечисленных лиц не считается занятым:

А) лицо, выполняющее общественные работы;

Б) студент;

В) лицо, работающее по найму;

Г) домашняя хозяйка;

Д) лицо, самостоятельно обеспечивающее себя работой.

- Первоначальный период выплаты пособия по безработице не может превышать:

А) 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев;

Б) 18 календарных месяцев со дня регистрации в качестве безработного;

В) 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев;

Г) максимальный срок законодательством не установлен.

- Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

А) отпуска по беременности и родам;

Б) в случае отказа от двух вариантов подходящей работы;

В) в период нетрудоспособности безработного;

Г) переезда безработного в другую местность.

Литература:

Основная литература:

1. Конвенция МОТ № 105 «Об упразднении принудительного труда»
1957 г.

2. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 21.01.2009. № 7.

3. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. № 256.

4. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.

5. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях: Закон РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 // Ведомости СНД и ВС
РФ. 1993. № 16. Ст. 551.

6. О правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации: ФЗ от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ // Собрание законодательства
РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.

7. Об образовании: Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ // Российская газета. 31.12.2012. № 303.

8. Об утверждении порядка регистрации безработных граждан:
Постановление Правительства РФ от 22.04.1997 г. № 458 // Собрание
законодательства РФ. 1997. № 17. Ст. 2009.

9. Об утверждении Положения об организации общественных работ: Постановление Правительства РФ от 14.07.1997 г. № 875 // Собрание
законодательства РФ. 1997. № 29. Ст. 3533.

10. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы:
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 // Собрание
законодательства РФ. 2007. № 53. Ст. 6618.

11. Трудовое право. Практикум: учебное пособие. Доп. УМО / под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 285 с.

12. Трудовое право России [Электр.ресурс]: нормативные акты: практикум. - 4-е изд. (приложение). - М.: Юрайт, 2012.; 1 электрон. опт. диск. - (Бакалавр. Углубленный курс). - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации. - CD-ROM.

Дополнительная литература:

1. Блинова М.В. Труд женщин: о чем необходимо помнить работодателю? // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2010. № 4.

2. Трудовое право: учебник. Доп. УМО / под ред. В. Л. Гейхман, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 523 с.

3. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под общ. ред. Орловского Ю.П., Нуртдиновой А.Ф. Гриф МО РФ. - М: «МЦФЭР», 2011.

Дата добавления: 2015-05-31