Когда не обходимо провести с работниками внеплановый инструктаж

Порядок проведения первичного инструктажа

Этот инструктаж проводится до начала производственной деятельности:

со всеми работниками, принятыми на работу;

с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;

с работниками, выполняющими новую для них работу;

с временными работниками;

со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории нанимателя;

с командированными, которые непосредственно принимают участие в производственном процессе (выполняемых работах) у нанимателя;

со студентами, учащимися, прибывшими на производственную практику к нанимателю.

После первичного инструктажа на рабочем месте все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, проходят, при необходимости, в течение первых 2–14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации рабочего) стажировку под руководством работника, назначенного приказом нанимателя.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов (документов) по охране труда или по инструкциям данного рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственно руководитель работ (начальник, мастер и т.д.).

22. Объясните, в каких случаях с работниками может не проводиться повторный инструктаж?

Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Повторный инструктаж может не проводиться с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов.

Внеплановый инструктаж проводят при:

 введении в действие новых или переработанных нормативных актов (документов) по охране труда или внесении изменений и дополнений к ним;

 изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;

 нарушении рабочим нормативных правовых актов (документов) по охране труда, которые могли привести или привели к травмированию, аварии или отравлению;

 требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками действующих нормативных правовых актов (документов) по охране труда;

 перерывах в работах – для работ по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования, более 6 месяцев, а для остальных работ – один год;

 при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах.

Дата добавления: 2015-06-26