Трудовые ресурсы предприятия

Методические указания

Справочный материал

Среднее значение коэффициента линейного расширения α (град^-1)

некоторых материалов (для температур около 20 ⁰С)

Наименование материала	α ∙10^-6	Наименование материала	α ∙10^-6	Наименование материала	α ∙10^-6
Алюминий	23,8	Латунь		Титан ВТ1
Бронза	17,6	Стекло обычное	8,5	Твердый сплав ВК-6М	4,5
Медь	16,9	Вольфрам	3,3	Инвар	1,6
Сталь		Сталь Х	11,5	Чугун

Приложение 2

Таблица 1

Дифференциальная функция нормированного нормального распределения

t	0,000	0,001	0,002	0,003	0,004	0,005	0,006	0,007	0,008	0,009	t
0,0	0,3989										0,0
0,1											0,1
0,2											0,2
0,3											0,3
0,4											0,4
0,5											0,5
0,6											0,6
0,7											0,7
0,8											0,8
0,9											0,9
1,0	0,2420										1,0
1,1											1,1
1,2											1,2
1,3											1,3
1,4											1,4
1,5											1,5
1,6											1,6
1,7											1,7
1,8											1,8
1,9											1,9
2,0	0,0540										2,0
2,1											2,1
2,2											2,2
2,3											2,3
2,4											2,4
Окончание табл. 1
2,5											2,5
2,6											2,6
2,7											2,7
2,8											2,8
2,9											2,9
3,0	0,0044										3,0
3,1											3,1
3,2											3,2
3,3											3,3
3,4											3,4
3,5											3,5
3,6											3,6
3,7											3,7
3,8											3,8
3,9											3,9

Таблица 2

Интегральная функция нормированного нормального распределения. Значения Z для различных Ф(z)

Ф(z)	z	Ф(z)	z	Ф(z)	z	Ф(z)	Z
0,0005	-3,2905	0,25	-0,6745	0,50	+0,0000	0,80	+0,8416
0,005	-2,575	0,30	-0,5244	0,55	+0,1257	0,85	+1,0364
0,01	-2,3267	0,35	-0,3835	0,60	+0,2533	0,90	+1,2816
0,05	-1,6449	0,40	-0,2533	0,65	+0,3853	0,95	+1,6449
0,10	-1,2816	0,45	-0,1257	0,70	+0,5244	0,99	+2,3267
0,15	-1,0364	0,50	-0,0000	0,75	+0,6745	0,995	+2,575
0,20	-0,8416					0,9995	+3,2905

Таблица 3

Интегральная функция c² - распределение Пирсона. Значения c² _{R; P} для различных R и P.

R	Р
0,01	0,02	0,05	0,10	0,20	0,30	0,50	0,70	0,80	0,90	0,95	0,98	0,99
	0,00016	0,00063	0,00393	0,0158	0,0642	0,148	0,455	1,074	1,642	2,706	3,841	5,412	6,635
	0,0201	0,0404	0,103	0,211	0,445	0,713	1,386	2,408	3,219	4,605	5,991	7,824	9,210
	0,115	0,185	0,352	0,584	1,005	1,424	2,366	3,665	4,642	6,251	7,815	9,837	11,345
	0,297	0,429	0,711	1,064	1,649	2,195	3,357	4,878	5,989	7,779	9,488	11,668	13,277
	0,554	0,752	1,145	1,610	2,343	3,000	4,351	6,064	7,289	9,236	11,070	13,388	15,086
	0,872	1,134	1,635	2,204	3,070	3,828	5,348	7,231	8,558	10,645	12,592	15,033	16,812
	1,239	1,564	2,167	2,833	3,822	4,671	6,346	8,383	9,803	12,017	14,067	16,622	18,475
	1,646	2,032	2,733	3,490	4,594	5,527	7,344	9,524	11,030	13,362	15,507	18,168	20,090
	2,088	2,532	3,325	4,168	5,380	6,393	8,343	10,656	12,242	14,684	16,919	19,679	21,666
	2,558	3,059	3,940	4,865	6,179	7,267	9,342	11,781	13,442	15,987	18,307	21,161	23,209
	3,053	3,609	4,575	5,578	6,989	8,148	10,341	12,899	14,631	17,275	19,675	22,618	24,725
	3,571	4,178	5,226	6,304	7,807	9,034	11,340	14,011	15,812	18,549	21,026	24,054	26,217
	4,107	4,765	5,892	7,042	8,634	9,926	12,340	15,119	16,985	19,812	22,362	25,472	27,688
	4,660	5,368	6,571	7,790	9,467	10,821	13,339	16,222	18,151	21,064	23,685	26,873	29,141
	5,229	5,985	7,261	8,547	10,307	11,721	14,339	17,322	19,311	22,307	24,996	28,259	30,578
	5,812	6,614	7,962	9,312	11,152	12,624	15,338	18,418	20,465	23,542	26,296	29,633	32,000
	6,408	7,255	8,672	10,085	12,002	13,531	16,338	19,511	21,615	24,769	27,587	30,995	33,409
	7,015	7,905	9,390	10,865	12,857	14,440	17,338	20,601	22,760	25,989	28,869	32,346	34,805
	7,633	8,567	10,117	11,651	13,716	15,352	18,338	21,689	23,900	27,204	30,144	33,687	36,191
	8,260	9,237	10,851	12,444	14,578	16,266	19,337	22,775	25,038	28,412	31,410	35,020	37,566
	8,897	9,915	11,591	13,240	15,445	17,182	20,337	23,858	26,171	29,615	32,671	36,343	39,932
	9,542	10,600	12,3338	14,041	16,314	18,101	21,337	24,939	27,301	30,813	33,924	37,0659	40,289
	10,196	11,293	13,091	14,848	17,187	19,021	22,337	26,018	28,428	32,007	35,172	38,968	41,638
	10,856	11,992	13,848	15,659	18,062	19,943	23,337	27,096	29,553	33,196		40,270	42,980
	11,524	12,697	14,611	16,473	18,940	20,867	24,337	28,172	30,675	34,382	37,652	41,566	44,314
	12,198	13,409	15,379	17,282	19,820	21,792	25,336	29,246	31,795	35,563	38,885	42,856	45,642
	12,879	14,125	15,151	18,114	20,703	22,710	26,336	30,319	32,912	36,741	40,113	44,140	46,963
	13,565	14,847	16,928	18,939	21,588	23,647	27,336	31,391	34,027	37,916	41,337	45,419	48,278
	14,256	15,574	17,708	19,768	22,475		28,336	32,461	35,139	39,087	42,557	46,693	49,588
	14,953	16,306	18,493	20,599		25,508	29,336	33,530	36,250	40,256	43,773	47,962	50,892

к выполнению практических работ

по дисциплине

«Прикладная метрология»

Подписана в печать ……… Формат 60 × 84/16. Бумага для множ. аппаратов.

Печать плоская. Усл. печ. л. ……… Уч.-изд. л. ……… Тираж …… экз. Заказ …

ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический
университет». 620012, Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11.

Ризограф ФГАОУ ВПО РГППУ. Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11.

Кадры - основной (штатный) состав работников предприятия. Кадры, в широком понимании, - главная производительная сила общества и в зависимости от выполняемых ими функций делятся на следующие категории: рабочие основные и вспомогательные; руководители; специалисты; служащие.

В основу классификации кадров в РФ положен характер осуществляемых на производстве отдельными категориями работников функций, т.е. функциональное разделение труда.

В составе кадров промышленного предприятия, в зависимости от участия их в производственной деятельности, выделяется группа промышленно-производственного персонала (ППП) и группа непромышленного персонала. Весь промышленно-производственный персонал предприятия по характеру выполняемых функций подразделяется на следующие категории работающих: административно-управленческий персонал (АУП), инженерно-технические работники (ИТР), служащие, работающие, младший обслуживающий персонал (МОП), работники охраны.

Кроме численности работников, количественная характеристика может быть представлена фондом ресурсов труда Фрт в человекоднях или человекочасах, который определяется умножением среднесписочной численности работников Чсп на среднюю продолжительность рабочего периода в днях или часах Трв:

Фрт = Чсп х Трв.

Рабочая сила – это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений способность к труду делает рабочую силу товаром. Отличие этого товара от других заключается в том, что он:

1) создает стоимость больше, чем он стоит;

2) без его привлечения невозможно осуществлять любое производство;

3) от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов, экономика хозяйствования в целом.

Дата добавления: 2015-06-04