ПОЛОЖЕНИЕ о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих

статьи 108 Кодекса Республики Беларусь об образовании, определяется порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях, реализующих образовательные программы высшего, среднего специального и профессионально-технического образования (далее – учреждения образования), за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и регулируются отношения между государственными организациями, местными исполнительными и распорядительными органами (далее – заказчики), республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и гражданами в процессе оформления заявок на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих (далее – заявка) и заключения договоров о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) (далее – договор).

Заказчиками целевой подготовки рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием могут выступать организации частной формы собственности.

приложению 1.

Заявки на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования, до 1 мая.

Заявки на целевую подготовку специалистов и рабочих со средним специальным образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых они находятся, до 1 января, а по педагогическим специальностям – до 25 апреля.

Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, заинтересованные в целевой подготовке специалистов и рабочих со средним специальным образованием, до 1 февраля, а по педагогическим специальностям – до 25 мая представляют обобщенные заявки в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, осуществляющие подготовку соответствующих специалистов и рабочих.

4. Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях целевой подготовки осуществляется в соответствии с правилами приема лиц для получения высшего образования I ступени, среднего специального образования, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь, правилами приема лиц для получения профессионально-технического образования, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь.

Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), составленный по форме согласно приложению 2 в трех экземплярах и подписанный гражданином и заказчиком.

6. Договор считается заключенным с момента подписания его всеми сторонами и действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста, молодого рабочего (служащего).

8. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии следующих оснований:

установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;

установление гражданину инвалидности I или II группы;

установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;

возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;

ликвидация заказчика;

досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.

пункте 8 настоящего Положения, вправе продолжить обучение в учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих, служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.

11. Граждане, получившие образование на основании договора, направляются на работу и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы.

13. В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного настоящим Положением, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.

Приложение 2 к Положению о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих

Форма

ДОГОВОР
о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего)

__ ______________ 20__ г.	______________________________
(дата заключения договора)	(место заключения договора)

Гражданин ______________________________________________________________,

(фамилия, собственное имя, отчество)

(дата рождения)

документ, удостоверяющий личность, ____________________________________________

(серия (при наличии), номер, дата выдачи,

______________________________________________________________________________

наименование государственного органа, его выдавшего,

_____________________________________________________________________________,

идентификационный номер (при наличии)

проживающий по адресу: _______________________________________________________

_____________________________________________________________________________,

с одной стороны, заказчик ______________________________________________________

(наименование организации)

______________________________________________________________________________

в лице _______________________________________________________________________,

(должность, фамилия, собственное имя, отчество)

действующего на основании ____________________________________________________,

с другой стороны, учреждение образования ________________________________________

(наименование)

______________________________________________________________________________

в лице _______________________________________________________________________,

(должность, фамилия, собственное имя, отчество)

действующего на основании Устава, с третьей стороны, руководствуясь законодательством Республики Беларусь, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.1. пройти полный курс обучения сроком ______ лет в учреждении образования по специальности (направлению специальности, специализации) или квалификации (профессии рабочего, должности служащего) ______________________________________

(код и наименование специальности (направления

______________________________________________________________________________

специальности, специализации) или квалификации (профессии рабочего, должности служащего)

и получить квалификацию (профессию рабочего, должность служащего) ______________

(наименование

______________________________________________________________________________

квалификации (профессии рабочего, должности служащего)

в соответствии с утвержденными учебными планами и программами на условиях, устанавливаемых в настоящем договоре;

1.3. письменно уведомить заказчика и учреждение образования о намерении расторгнуть настоящий договор с указанием причин и представлением подтверждающих их документов;

1.5. возместить средства, затраченные государством на его подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.

2.1. предоставить гражданину работу после окончания обучения в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в (на) _______________________________________________

(место работы,

______________________________________________________________________________

наименование структурного подразделения)

в должности (профессии) ______________________________________________________;

2.3. в случае невозможности трудоустройства в соответствии с настоящим договором не позднее чем за два месяца до направления гражданина на работу информировать гражданина и учреждение образования о причинах расторжения или намерении изменить условия настоящего договора;

2.5. создать условия для прохождения гражданином производственной практики, практики, производственного обучения, проведения практических занятий (производственного обучения) в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами.

3.1. обеспечить подготовку гражданина по специальности (направлению специальности, специализации), квалификации (профессии рабочего, должности служащего) ___________________________________________________________________

(код и наименование специальности (направления специальности,

______________________________________________________________________________

специализации), квалификации (профессии рабочего, должности служащего)

в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами;

подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего договора и уведомить об этом заказчика;

4. Стоимость обучения по настоящему договору составляет _____________________

_________________________________________________________ белорусских рублей.

Изменение стоимости обучения осуществляется в установленном законодательством порядке.

6. Настоящий договор действует со дня его подписания руководителем учреждения образования и до окончания срока обязательной работы.

1. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2000 г. № 406 «Об утверждении Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 33, 5/2876).

3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. № 1677 «О внесении изменения и дополнений в Положение о целевой подготовке специалистов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 109, 5/9436).

5. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2004 г. № 335 «О внесении дополнения в Положение о целевой подготовке квалифицированных рабочих и специалистов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 53, 5/14008).

7. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1255 «Об утверждении Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 161, 5/23131).

9. Подпункт 1.28 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 27 ноября 2007 г. № 1615 «О внесении изменений в отдельные постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам учета граждан по месту жительства и месту пребывания и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 292, 5/26272).

11. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2007 г. № 1813 «О внесении дополнений и изменений в Положение о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 3, 5/26465).

13. Подпункты 1.9 и 1.71 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2008 г. № 2010 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросу документирования населения Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 14, 5/29066).

15. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 декабря 2009 г. № 1690 «О внесении дополнений в постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1255 и от 10 декабря 2007 г. № 1702» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 1, 5/30956).

Дата добавления: 2015-06-29