Вопросы для подготовки к зачету

ТЕСТ

РАБОТЫ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ

Основные вопросы

Занятие 2 по теме 8. Государственная служба в Германии

1. Понятие государственной службы в Германии.

2. Статус государственного служащего в Германии.

3. Порядок прохождения государственной службы.

4. Кадровая работа в системе государственной службы в Германии.

5. Органы управления государственной службой в Германии.

Список рекомендуемой литературы

1. Василенко, И. А. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия / И. А. Василенко. – Изд. второе, перераб. и доп. – М.: Логос, 2000.

2. Государственное управление и государственная служба за рубежом: курс лекций / под общ. ред. В. В. Чубинского. – СПб.: изд-во «Образование-Культура»; СЗАГС, 1998.

3. Граждан, В.Д. Государственная гражданская служба: учебник / В.Д. Граждан. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2011. – 620 с.

4. Деханова, Н.Г. Социология государственной службы: учебное пособие / Н.Г. Деханова. М.: Академический Проект, 2011. – 109 с.

5. Зидентоп, Л. Демократия в Европе / Л. Зидентоп. – М.: Логос, 2001.

6. Зуммер, Р. Правовые основы государственной службы в Германии: справочник международных терминов из области права и управления / Р. Зуммер, К.-П. Пюлер. – сер. Р. – том 6. – Мюнхен; Брюль, 2001.

7. Комкова, Г.Н. Конституционное право зарубежных стран: учебник / Г.Н. Комкова, Е.В. Колесников, О.В. Афанасьева. – М.: Юрайт, 2011. – 403 с.

8. Литвинцева Е.А. Государственная служба в зарубежных странах. – М., РАГС, 2004.

9. Служебное право(государственная гражданская служба): учебное пособие / общ. ред. И.Н. Барциц, рук. авт.кол. В.Г.Игнатов. – М.;Ростов н/Д: МарТ, 2007. – 480 с.

10. Смоленский, М.Б. Конституционное (государственное) право зарубежных стран: учебник / М.Б. Смоленский, С.В. Рыбак. – М.: КНОРУС, 2011. – 384 с.

11. Черепанов, В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник / В.В. Черепанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 679 с.

Материалы данного учебно-методического комплекса обучающиеся могут использовать для самостоятельной подготовки по темам. В УМК обозначены темы, рассматриваемые в рамках курса, их содержание. Используя этот материал, обучающийся может представить, что необходимо знать по той или иной тем, на какие вопросы следует обращать внимание.

Кроме этого в УМК есть список литературы, к которой обучающийся может обратиться, чтобы глубже разобраться в проблематике конкретной темы.

В УМК представлены примерные тестовые задания, которые помогут студенту оценить свои знания самостоятельно.

Работая с учебной и научной литературой, обучающийся должен ознакомиться с основными научными направлениями в рамках курса. В этой связи рекомендуется обратиться к работам, перечисленным в списке литературы. Это позволит обучающемуся получить основы знаний о государственной службе в зарубежных странах.

При самостоятельной подготовке к семинарским занятиям обучающийся должен преследовать следующие цели: 1) углубление и закрепление знаний о государственной службе в зарубежных странах; 2) глубокое усвоение законодательства зарубежных стран о государственной службе; 3) создание четких представлений о современном состоянии института государственной службы зарубежных стран.

Подготовка к семинарским занятиям включает изучение обучающимися учебника, нормативных материалов и рекомендованной литературы, решение задач, требующих оценки конкретных ситуаций на основе законодательства, составление планов и конспектов ответов на вопросы темы, разработку по поручению преподавателя кратких докладов, проектов решений или иных документов.

Проверка знаний обучающихся осуществляется по их выступлениям в ходе семинарского занятия, путем собеседования при вызове на консультацию, использование контрольно-обучающей аппаратуры.

ЗАДАНИЯ для самостоятельной работы

Задание 1.

Составьте сравнительную таблицу:

Вопросы для сравнения	США	Италия
Понятие государственного служащего
Виды государственной службы
Права госслужащего
Обязанности госслужащего
Гарантии государственного служащего

Задание 2.

Определите общие черты государственной службы в зарубежных странах и России. Найдите отличие в организации государственной службы в России и зарубежных стран.

Задание 3.

Напишите эссе на тему «Что можно использовать в России из опыта организации государственной службы в зарубежных стран».

Задание 4.

Сравните принципы государственной службы в России и зарубежных странах.

Задание 5.

Сравните виды ответственности государственного служащего в России и зарубежных странах.

1. Государственный служащий – это:

А) Лицо, реализующее своей деятельностью функции государства;

Б) лицо, работающее в государственном аппарате;

В) лицо, работающее на государственном предприятии.

2. Какая система занятия должности была первоначально в США:

А) система поощрений;

Б) система добычи;

В) система заслуг.

3. Орган управления государственной службой в США:

А) управление по вопросам государственной службы;

Б) Управление кадровой службы;

В) Совет по госслужбе.

4. Орган управления государственной службой в Японии:

А) Палата по делам персонала;

Б) Палата по вопросам госслужбы;

В) Палата общин.

5. Что не входит в статус государственного служащего:

А) права и обязанности;

Б) гарантии;

В) Гражданство.

6. Испытательный срок для государственного служащего в зарубежных странах:

А) устанавливается всегда;

Б) устанавливается, но не более 6 месяцев;

В) либо устанавливается субъективно, либо не устанавливается вовсе.

7. Совместная служба родственников в зарубежных странах:

А) обычно прямо ограничивается;

Б) не ограничивается;

В) ограничивается в случаях совместной службы супругов.

8. Что не является основанием прекращения государственной службы:

А) достижение предельного возраста;

Б) смена гражданства;

В) заключение брака с иностранцем.

9. Правовой смысл испытательного срока заключается:

А) в возможности администрации уволить лицо, не выдержавшее испытательного срока без гарантий и компенсации;

Б) проверить навыки государственного служащего.

В) уклониться от обеспечения гарантий госслужащего.

1. Что не может сделать госслужащий:

А) заниматься преподавательской деятельностью;

Б) заключать брак без разрешения администрации;

В) принимать награды без разрешения органа управления государственной службой.

1. Понятие государственной службы в зарубежных странах.

2. Статус государственного служащего, его содержание.

3. Права государственного служащего.

4. Обязанности государственного служащего.

5. Ограничения, связанные с государственной службой.

6. Запреты, связанные с государственной службой.

7. Гарантии государственной службы в зарубежных странах.

8. Принципы государственной службы в зарубежных странах.

9. Правовая основа государственной службы в зарубежных странах.

10. «Система заслуг» в США.

11. «Система добычи» в США.

12. Основания и способы поощрения госслужащего.

13. Ответственность государственного служащего в зарубежных странах.

14. Органы управления государственной службы в зарубежных странах.

15. Особенности государственной службы в США.

16. Особенности государственной службы в Японии.

17. Особенности государственной службы в Германии.

18. Особенности государственной службы в Италии.

19. Особенности государственной службы в Украине.

20. Особенности государственной службы во Франции.

СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ И ПОНЯТИЙ

1. Гарантии государственного служащего – условия, обеспечивающие деятельность государственного служащего.

2. Государственная должность – категория для обозначения распределения компетенции государственного органа между физическими исполнителями.

3. Государственная служба – это деятельность личного состава государственных органов с властными полномочиями по реализации функций государства.

4. Государственный служащий – лицо, реализующее своей деятельностью функции государства.

5. Испытательный срок – срок, в течении которого служащий проходит проверку на соответствие должности.

6. Орган управления государственной службой – орган государства, создаваемый для определения и решения кадровой политики.

7. Система добычи – система назначения на государственные должности, при которой победивший на выборах президент страны или даже лицо, совершившее государственный переворот и захватившее власть, считает вполне заслуженным поставить на все государственные должности своих сторонников.

8. Система заслуг – система распределения должностей, при которой на государственные должности приходят лица, победивших на открытых и независимых конкурсах по выбору специалистов.

9. Статус государственного служащего – совокупность прав, обязанностей, ограничения, государственных служащих, гарантий его деятельности.

10. Порядок прохождения государственной службы – основания поступления на государственную службу, продвижения по государственной службе, основания прекращения государственной службы.

Учебно-методический комплекс

Формат 60x90 1/16.

Печ. л. 1,0. Тираж 100 экз.

ТФ РАНХиГС

170000, г. Тверь, ул. Вагжанова, 7.

Дата добавления: 2015-06-30