Собеседование при поступлении на работу

59. Задание {{ 82 }} ТЗ № 82

Отметьте правильный ответ

Распространенная причина отказа при поступлении на работу - это:

£ мало знаний по специальности

R жалкий внешний вид

£ манеры всезнайки

£ неумение изъясняться

60. Задание {{ 83 }} ТЗ № 83

Отметьте правильный ответ

При подготовке к собеседованию необходимо:

R одеться, как принято в этой организации

£ одеть все дорогие украшения какие у Вас есть

£ взять с собой родственника или друга

£ одеться на собеседование торжественно тем самым, показывая, что это для Вас очень важно

61. Задание {{ 84 }} ТЗ № 84

Отметьте правильный ответ

Претендент должен прийти на собеседование:

£ немного раньше, чтобы досрочно попасть к интервьюеру

£ немного позже назначенного времени

£ ровно в назначенное время

R несколько раньше, но не торопиться досрочно попасть к интервьюеру, чтобы присмотреться к организации

62. Задание {{ 85 }} ТЗ № 85

Отметьте правильный ответ

Позитивное поведение претендента на рабочее место при собеседовании с работодателем:

£ смотреть в потолок или в сторону

£ перебивать и задавать вопросы интервьюеру

R смотреть в глаза интервьюеру

£ не смотреть в глаза интервьюеру

63. Задание {{ 86 }} ТЗ № 86

Отметьте правильный ответ

Резюме НЕ включает в себя:

R физические данные

£ личные данные

£ опыт работы

£ образование

64. Задание {{ 87 }} ТЗ № 87

Отметьте правильный ответ

Требования к написанию резюме:

R краткость

R конкретность

R активность

£ подробность

65. Задание {{ 88 }} ТЗ № 88

Дополните

Важный этап при поступлении на работу, который проводится "лицом к лицу", - это....

Правильные варианты ответа: собеседование; собесед*ван#$#;

66. Задание {{ 89 }} ТЗ № 89

Дополните

Очень важно при собеседовании произвести на интервьюера хорошее....

Правильные варианты ответа: впечатление; впечатлен#$#;

67. Задание {{ 90 }} ТЗ № 90

Соответствие этапа подготовки к собеседованию его характеристике:

1 этап	разузнать все, что можно об организации (условия труда, отношение к сотрудникам)
2 этап	поинтересоваться деловой репутацией фирмы
3 этап	на собеседовании произвести приятное впечатление
4 этап	закончить собеседование в позитивном ключе

7. Контракт: как согласовать условия работы и правильно заключить трудовой контракт

68. Задание {{ 92 }} ТЗ № 92

Отметьте правильный ответ

Срок испытания при приеме на работу, если иное не установлено законодательством, НЕ может превышать... месяцев.

R 3

£ 7

£ 1

£ 10

69. Задание {{ 94 }} ТЗ № 94

Отметьте правильный ответ

Трудовая книжка на лиц поступивших на работу заполняется:

£ через месяц

£ после его увольнения

£ через год

R со дня приема

70. Задание {{ 95 }} ТЗ № 95

Отметьте правильный ответ

Переживаемое человеком состояние нужды в чем-либо - это:

£ мотив

R потребность

£ интерес

£ склонность

71. Задание {{ 96 }} ТЗ № 96

Отметьте правильный ответ

Условие, при котором гражданин приобретает статус безработного:

£ работает по найму

R не имеет работы и заработка

£ проходит военную службу

£ обучается в образовательном учреждении по очной форме

72. Задание {{ 98 }} ТЗ № 98

Отметьте правильный ответ

При поиске работы составлять анкету:

£ необязательно

R необходимо, заранее

£ необходимо при приглашении на собеседование

£ не нужно

73. Задание {{ 99 }} ТЗ № 99

Отметьте правильный ответ

Деловая бумага, которую необходимо составить для получения приглашения на собеседование к работодателю:

R резюме

£ сопроводительное письмо

£ автобиографию

£ характеристику

74. Задание {{ 101 }} ТЗ № 101

Отметьте правильный ответ

Документ, предъявляемый при заключение трудового договора:

£ студенческий билет

R трудовая книжка

£ водительское удостоверение

£ технический паспорт

75. Задание {{ 102 }} ТЗ № 102

Отметьте правильный ответ

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается:

£ Министерством финансов

R Правительством РФ

£ Федеральным собранием

£ Государственной Думой

76. Задание {{ 103 }} ТЗ № 103

Отметьте правильный ответ

Прием на работу оформляется в виде... руководителя.

R приказа

£ указа

£ закона

£ акта

77. Задание {{ 104 }} ТЗ № 104

Дополните

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, -....

Правильные варианты ответа: Трудовой договор; трудов#$# догов#$#; Трудов#$# догов#$#;

78. Задание {{ 105 }} ТЗ № 105

Дополните

Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее... дней со дня приема на работу.

Правильные варианты ответа: 7; семи; сем#$#;

79. Задание {{ 107 }} ТЗ № 107

Дополните

Оформление документов при приеме на работу выполняется....

Правильные варианты ответа: отделом кадров; ОК; отдел#$# кадр#$#;

80. Задание {{ 108 }} ТЗ № 108

Соответствие между понятием и его определением:

резюме	представляет собой саморекламу специалиста. Задача претендента в сжатом виде на одной странице представить информацию о себе
личное дело	совокупность документов, содержащих наиболее полное сведение о работнике и его трудовой деятельности
анкета	опросный лист для получения каких-либо сведений о том, кто его заполняет
характеристика	официальный документ с отзывом о служебной деятельности человека

81. Задание {{ 110 }} ТЗ № 110

Соответствие между видом документа и его определением:

трудовая книжка	основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника
личная карточка	документ, содержащий необходимые сведения о работнике
паспорт	выдается всем гражданам РФ, достигшим 14 летнего возраста и проживающим на территории РФ
военный билет	документ воинского учета, выдается военнообязанным или подлежащих призыву лицам

Дата добавления: 2015-07-02