Различными материалами

Исследование поглощения ионизирующих излучений

Павел Сорокин, 8 926 315 91 576

Для бизнес-организаций, заинтересованных в эффективном управлении карьерой руководителей

Задания на теоретические расчеты

2.1. Ознакомиться со схемами включения биполярного транзистора, с методикой исследования и снятия статических вольт-амперных характеристик с ОБ и ОЭ; с методикой графического определения h–параметров транзистора.

2.2. Рассчитать по формуле (15) и построить нагрузочную характеристику I_к= ¦₃ (U_кэ) биполярного транзистора для следующих исходных данных R_к=1кОм, 3кОм; Е_к=10B;

1) Что изучается?

Предмет исследования:

1) личные качества (умения, способности, навыки, черты и т.п.) руководителей как факторы (причины, двигатели и т.п.) их карьерного продвижения;

2) характеристики профессиональной деятельности руководителей как факторы их карьерного продвижения;

3) характеристики организации (формальные (например, организационная структура) и неформальные (например, организационная культура)) как факторы карьерного продвижения руководителей;

4) механизмы карьерного продвижения руководителей (конкретные «траектории» карьерного роста, последовательность действий, событий, ситуаций и т.п.).

2) Как изучается?

Объекты исследования:

Методы исследования

1) 6-8 руководителей среднего уровня, сделавших успешную карьеру в данной организации (определяются представителями организации);   2) 4-8 руководителей департаментов или топ- менеджеров, принимавших решение о последнем карьерном выдвижении указанных в пункте №1 руководителей;   3) 2-3 руководителя кадровых служб и финансового отдела;   4) 60-80 специалистов и руководителей нижнего и среднего уровня.

Интервью     Интервью     Интервью   Анкетирование

3) Зачем изучается?

Основные ожидаемые результаты исследования:

выявление и анализ моделей карьерного роста, свойственных данной организации (модель карьерного роста руководителей – устойчивая для данной организации практика карьерного продвижения руководителей, связанная с конкретным набором факторов и соответствующих механизмов карьерного роста).

4) Кем изучается?

Исследование проводит Центр исследований социальной организации фирмы (Национальный Исследовательский Университет «Высшая школа Экономики»).

http://management.hse.ru/socorg_research/

С уважением,

Менеджер Центра исследований социальной организации фирмы НИУ ВШЭ,

[e-mail]; [e-mail]

Методические указания к лабораторным работам

для студентов всех форм обучения

Барнаул 2000 г.

УДК 539.16 (075.5)

Гергерт В. Р., Иванцова Г. А. Исследование поглощения ионизирующих излучений различными материалами: Методические указания к лабораторным работам для студентов всех форм обучения / Алт. гос. техн. ун-т им. И. И. Ползунова. – Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2000. – ­­­15 с.

В методических указания представлены сведения о системных единицах измерения ионизирующих излучений, приведены нормативные значения дозовых пределов облучения человека, рассматриваются способы защиты от внешних ионизирующих излучений.

Рассмотрены и одобрены на

заседании кафедры БЖД.

Протокол № ___ от _________ г.

Виктор Рихардович Гергерт,

Галина Антоновна Иванцова

Дата добавления: 2015-07-02