Оценка тяжести труда на рабочем месте

Вывод: предложенный анализ безопасности труда позволяет отслеживать и проводить мероприятия, направленные на сохранение здоровья работающих, а также руководителям целенаправленно и своевременно производить замену устаревшего оборудования, не отвечающего требованиям безопасности труда.

Как показывает практический опыт, применение в качестве оценки работы по технике безопасности коэффициента безопасности труда (КБТ) позволяет более объективно оценивать результаты работы по профилактике производственного травматизма.

Профессиональная травма – травма, полученная работающим на производстве, вызванная нарушением требований безопасности труда.

Явление, характеризующееся совокупностью производственных травм, называется производственным травматизмом. Повреждение организма человека или нарушение правильного функционирования, связанное с воздействием на него опасного производственного фактора, квалифицируется как несчастный случай на производстве. Травмы разделяет на индивидуальные (при травмировании одного работника) и групповые (притравмировании одновременно двух и более работников).

По тяжести повреждения организма человека производственные травмы подразделяются на четыре группы:

· микротравмы - незначительные, обычно кожные повреждения, не вызывающие потери трудоспособности;

· травмы с временной утратой трудоспособности, полностью восстанавливаемой после окончания лечения без ухудшения общего состояния здоровья пострадавшего;

· травмы, связанные с тяжелыми телесными повреждениями, повлекшие за собой продолжительную утрату профессиональной трудоспособности или перевод на временную или постоянную инвалидность;

· травмы со смертельным исходом.

Необходимо отметить, что производственные травмы у работающего человека вызывают социальные и экономические последствия, с одной стороны, физиологические и моральные - с другой. Социальный ущерб - это прежде всего ухудшение здоровья человека и снижение уровня его работоспособности, появление негативного отношения к своему труду, профессии, ухудшение социально-психологических отношений в коллективе, кроме того, пострадавший при несчастном случае на производстве испытывает моральный и психофизиологический ущерб.

Экономический ущерб, нанесенный организацией, отраслью может быть определен довольно точно - он определяется материальными затратами на ликвидацию последствий производственной травмы. Моральный ущерб, связанный с травмой ни с чем не соизмерим и не восполним, особенно в случаях с инвалидным и смертельным исходом. Психофизиологический ущерб соизмеряется с тем количеством времени (в человеко-днях), которое требуется для полного восстановления травмированного организма.

Профессиональным заболеванием называется заболевание, вызванное постоянным воздействием на работающего вредного производственного фактора.

Несчастным случаем на производстве называется случай воздействия на работающего опасного производственного фактора. Цель расследования несчастного случая, происшедшего на производстве, - выяснение действительных причин, вызвавших его возникновение, и разработка мероприятий, направленных на предупреждение подобных случаев.

Все травмы подразделяются на следующие виды:

•связанные с производством;

•связанные с работой;

•бытовые травмы.

По причинам, условиям и обстоятельствам несчастные случаи, связанные с производством, разделяются на три группы, происшедшие:

• на территории предприятия;

• вне территории предприятия при выполнении работы по заданию администрации предприятия, руководителя работ, а также при следовании на предоставленном на работу или с работы транспорте;

• в течение рабочего времени (включая установленные перерывы) и в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. Перед началом и по окончании работ, а также при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни.

Травмы, связанные с работой, - это те, которые произошли:

•при следовании на работу и обратно домой городским транспортом;

•при выполнении работ по заданию общественных и профсоюзных организаций;

•при спасении общественного имущества, жизни людей и т.п.;

•при выполнении обязанностей по охране труда и общественного порядка.

Травмы бытовые - не связанные ни с работой, ни с производством.

Расследованию подлежат все те несчастные случаи, которые повлекли за собой потерю трудоспособности более 1 дня, а также те, в результате которых пострадавший по заключению местного лечебного учреждения переводится с основной работы на другую более легкую (до восстановления полной трудоспособности).

Результаты расследования не позднее 24-х часов оформляются актом по единой форме Н-1 и подписываются комиссией: производителем работ (прораб, мастер и т.д.), инженером по технике безопасности и старшим общественным инспектором по охране труда. Акты по форме Н-1 составляются в четырех экземплярах и хранятся на производстве в течение 45 лет. Акт является юридическим документом, служащим в качестве основания для решения спорных вопросов, связанных с отдельными последствиями травмы.

Для более эффективной борьбы с производственным травматизмом необходимо также учитывать травмы, вызвавшие потерю трудоспособности менее чем на один рабочий день, и легкие травмы без потери трудоспособности - микротравмы.

На основании актов (форма Н-1) администрация организации составляет отчет о пострадавших при несчастных случаях по форме 7-Т и за подписью руководителя предприятия и председателя комитета профсоюза высылает раз в год в установленные сроки, по одному экземпляру вышестоящему хозяйственному органу и статистическому управлению по месту нахождения организации. В отчет по форме 7-Т включаются только те несчастные случаи, которые вызвали утрату трудоспособности, продолжавшуюся свыше трех рабочих дней (в том числе случаи, вызвавшие необходимость перевода с основной работы на другую по заключению лечебного учреждения, и со смертельным исходом).

Различают четыре уровня воздействия факторов рабочей среды на человека, необходимые для их учета и нормирования:

· комфортная среда обеспечивает оптимальную динамику рабо­тоспособности, хорошее самочувствие и сохранение его здоровья;

· относительно дискомфортная рабочая среда обеспечивает при воздействии в течение определенного интервала времени задан­ную работоспособность и сохранение здоровья, но вызывает у че­ловека субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы;

· экстремальная рабочая среда приводит к снижению работоспо­собности и вызывает функциональные изменения, вы­ходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим из­менениям или невозможности выполнения работы;

· сверхэкстремальная среда приводит к возникновению в орга­низме человека патологических изменений или невозможности выполнения работы.

Комплексную оценку факторов рабочей среды проводят на осно­ве методики физиологической классификации тяжести работ.

Под тяжестью работ понимают совокупность воздействия всех факторов рабочей среды на здоровье человека и его работоспособ­ность. Все выполняемые работы по тяжести подразделяют на шесть категорий.

К первой категории относят работы, выполняемые в оптималь­ных условиях рабочей среды при благоприятной физической, ум­ственной и нервно-эмоциональной нагрузке.

Ко второй категории относят работы, выполняемые в условиях, при которых фактические уровни производственных факторов со­ответствуют предельно допустимым концентрациям по действую­щим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам.

К третьей категории относят работы, при которых вследствие не вполне благоприятных условий труда у работающего формируются реакции, характерные для пограничного состояния организма.

К четвертой категории относят работы, при которых воздей­ствие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубоко­го — предпатологического — пограничного состояния у практи­чески здоровых людей. Большинство физиологических показате­лей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов; работоспособность поддерживается только путем мобилизации до­полнительных ресурсов (резервов) организма.

К пятой категории относят работы, при которых в результате воздействия весьма неблагоприятных условий труда у работающих вскоре формируются реакции, характерные для патологического состояния организма.

К шестой категории относят работы, при которых подобные реакции возникают вскоре после начала трудового периода.

Для определения категории тяжести работ каждый из факторов рабочей среды, реально действующий на человека (табл.1), оце­нивают по шестибалльной шкале и определяют интегральную бал­льную оценку тяжести труда.

Таблица 1

Дата добавления: 2015-07-02