Права и обязанности сторон. 1.1 ВУЗ направляет обучающихся, а Организация предоставляет им места для прохождения всех типов практик (далее – практика) по направлениям (специальностям)

Предмет договора

1.1 ВУЗ направляет обучающихся, а Организация предоставляет им места для прохождения всех типов практик (далее – практика) по направлениям (специальностям), указанным в Приложении 1, на базе Организации в соответствии с программами и заданиями.

1.2 Для прохождения практики в Организацию направляются обучающиеся, перечень которых является неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение 2).

1.3 С момента зачисления обучающихся в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

2.1 Организация обязуется:

2.1.1 Согласовать программу практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику.

2.1.2 Предоставить рабочие места обучающимся, назначить руководителей практики, определить наставников.

2.1.3 Участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов.

2.1.4 Обеспечить безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.

2.1.5 Проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

2.1.6 Обеспечить обучающихся необходимыми материалами, которые не составляют коммерческую тайну и могут быть использованы при написании выпускных квалификационных работ/курсовых работ (проектов).

2.1.7 Уведомлять ВУЗ о нарушении обучающимися графика практики, а также правил внутреннего трудового распорядка.

2.1.8 По окончании практики выдать каждому обучающемуся отзыв (характеристику) о его работе.

2.1.9 Предоставлять возможность повторного направления обучающегося на практику, если он не прошел практику по уважительным причинам.

2.1.10 Не привлекать обучающихся к выполнению тяжелых работ с вредными и опасными условиями труда.

2.1.11 Несчастные случаи, происшедшие на Предприятии со студентами ВУЗа во время прохождения практики, расследовать комиссией совместно с представителями ВУЗа и учитывать на Предприятии в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

2.1.12 Не менее чем за один месяц до начала практики сообщить в письменном виде об отказе о предоставлении мест проведения практики студентов.

2.2 Организация имеет право:

2.2.1 Не допускать обучающегося к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего договора обучающимся или ВУЗом.

2.3 ВУЗ обязуется:

2.3.1 Направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные графиком учебного процесса.

2.3.2 Определять совместно с Организацией процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающихся, освоенных ими в ходе прохождения практики.

2.3.3 Назначать в качестве руководителей практики от ВУЗа квалифицированных сотрудников из числа научно-педагогических работников ВУЗа.

2.3.4 Оказывать руководителям практики студентов от Организации методическую помощь в проведении всех видов практики.

2.3.5 Принимать участие в работе комиссии Организации по расследованию несчастных случаев с обучающимися.

2.4 ВУЗ имеет право:

2.4.1 При непредставлении обучающемуся рабочего места и работ, отвечающих требованиям учебных программ специальности (направления), необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда обучающегося на сторонних или подсобных работах отозвать обучающегося с места практики.

Дата добавления: 2015-07-02