Должностные обязанности

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

1. Бакулина Елена Сергеевна.

Арт-директор, редактор.

2. Чурина Оксана Николаевна.

Редактор.

В фирме два штатных сотрудника, которые раздели между собой все необходимые должности.

Табл. 3. Штатное расписание

Должности	Кол-во рабоч. мест	Оплата труда – сдельная, руб.
Арт-директор
Редактор

Внештатный работник – бухгалтер, который приглашается в конце месяца. Предварительно заключив договор на оказание бухгалтерских услуг. Оплата разовая по окончанию работы составляет 6000 руб.

Арт-директор назначается и генеральным директором нашей фирмы. На генерального директора возложена ответственность за организацию всей деятельности фирмы. Он осуществляет хозяйственно-финансовую деятельность, разрабатывает положения, должностные инструкции, системы учета и контроля, отвечает за сохранность материальных ценностей, подбор и расстановку кадров, соблюдение трудового законодательства, приказов и инструкций вышестоящих организаций. В связи с этим генеральный директор имеет право поощрять работников, налагать дисциплинарные взыскания. Рабочий день – 5 дней в неделю по 8 часов.

Редактор осуществляет компьютерную верстку, техническую редакцию (выбор шрифта, кегля, гарнитуры, начертания и т.д.), дизайн, макетирование и иллюстрирование издания (открытки). Также занимается поиском клиентов. Принимается на работу арт-директором (генеральным директором). Рабочий день – 5 дней в неделю по 8 часов.

Бухгалтер осуществляет бухгалтерский учет в соответствии с действующим законодательством, следит за сроками уплаты налогов, финансовым состоянием фирмы. Приглашается на работу арт-директором (генеральным директором). Рабочий день – 1 раз в конце месяца в зависимости от объема работы.

Работа сотрудников строится на основе выполнения соответствующих должностных инструкций.

Принципы оплаты труда:

Все сотрудники фирмы работают по принципу сдельной оплаты труда. Возможные переработки оплачиваются отдельно согласно ТК РФ.

Должностные инструкции:

Редактор

Редактор:

1.1.Возглавляет разработку проектов, перспективных и годовых тематических планов издания открыток и графиков редакционных и производственных процессов издания.

1.2.Общается с клиентами с целью оказания им помощи в выборе открытки.

1.3.Принимает заказы на издание открыток.

1.4.Разрабатывает проекты художественного и технического оформления открыток.

1.5.Определяет качество поступающих материалов и в случае несоответствия техническим требованиям возвращает поставщику для обмена.

1.6.Осуществляет мероприятия, направленные на сокращение сроков изготовления открыток, экономное расходование средств при издании открыток, улучшение качества полиграфического исполнения.

Дата добавления: 2015-07-02