Условия компенсации расходов на оплату проезда

3.1. Проезд к месту использования отпуска и обратно возмещается работнику и членам его семьи по фактической стоимости, но не более 30 000 рублей на человека, на основании:

- железнодорожным транспортом - проездных билетов любой категории вагонов, кроме вагонов повышенной комфортности (СВ, бизнес-класс). При проезде в вагоне повышенной комфортности (СВ, бизнес-класс) расходы компенсируются на основании предоставляемой работником справки о стоимости проезда железнодорожным транспортом купейного вагона (четырехместного купе);

- воздушным транспортом - проездных билетов экономического класса;

- водным транспортом - проездных билетов, но не более стоимости проезда в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

- автобусами междугороднего сообщения - проездных билетов автобусами всех типов;

- автобусами междугороднего, пригородного сообщения, железнодорожным транспортом (экспрессы, курсирующие между городом и пунктом отправления) к пунктам отправления или прибытия авиационного, железнодорожного, водного транспорта, расположенным вне населенных пунктов, являющихся местом жительства работника или местом использования отпуска - проездных билетов всех типов.

3.2. Проезд к месту отпуска и обратно воздушным транспортом возмещается работнику при условии перелета на рейсах корпоративных авиаперевозчиков (ЗАО «Нордавиа» и ОАО «Авиакомпания «Таймыр»).

Приобретение и компенсация стоимости билетов не корпоративного авиаперевозчика возможно в случае отсутствия билетов (рейсов) корпоративного перевозчика на необходимые работнику дату и направления. Подтверждением их отсутствия является отметка «Об отсутствии билетов (рейсов) корпоративного авиаперевозчика», которая проставляется представителем агентства (кассы) по продаже авиабилетов в «Отпускном удостоверении», предоставленном работником,

3.3. Если работник проводит свой отпуск в нескольких местах отдыха, то ему компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), указанному в заявлении на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно (Приложение № 4.2.), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства:

- по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему пути) для всех видов транспорта;

- на основании справки о стоимости проезда кратчайшим путем железнодорожным транспортном купейного вагона (четырехместного купе), выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов, для воздушного и железнодорожного транспорта;

- на основании «Справки о расходе топлива личным транспортным средством», путем умножения количества километров кратчайшего пути на среднюю стоимость литра топлива, полученную как частное от общей суммы денежных средств, потраченных на приобретение топлива и количества литров, израсходованных на проезд от или до места отдыха, но не более фактически произведенных расходов, для личного автотранспорта.

Города Москва и Санкт-Петербург считаются расположенными по кратчайшему маршруту следования.

3.4. Если работник для проезда к месту использования отпуска и обратно использует различные виды транспорта, то ему возмещается общая сумма расходов по проезду этими видами транспорта при условии, что проезд к месту отдыха и обратно осуществлялся кратчайшим путем и имеются подтверждающие документы на все виды использованного транспорта, а также документы, поименованные в Приложении № 4.1.

3.5. При самостоятельном следовании члена семьи работника к месту использования отпуска и обратно, стоимость его проезда компенсируется работнику в соответствии с пунктом 2.3. раздела 2, разделом 4 настоящего Положения.

3.6. Компенсация стоимости проезда и провоза багажа является целевой выплатой и не суммируется в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, провоза багажа.

3.7. Компенсация стоимости проезда членов семьи работника - детей от 18 до 23 лет, указанных в абзаце 2 пункта 1.3. раздела 1 настоящего Положения, производится только при предоставлении всех проездных документов (от места постоянного проживания работника к месту использования отпуска и обратно к месту постоянного проживания работника). При неполном предоставлении проездных документов, подтверждающих проезд члена семьи работника, компенсация расходов на оплату проезда не осуществляется.

Дата добавления: 2015-07-02