Основания и порядок поощрения прокурорско-следственных работников и привлечение их к дисциплинарной ответственности

Органы, осуществляющие нотариальные действия в РФ.

Нотариат в РФ - это совокупность должностных лиц, уполномоченных на совершение нотариальных действий

Правовая основа Нотариата в РФ отраженна в Конституции РФ, в Основах законодательства в Российской Федерации о нотариате и других нормативных правовых актах.

Законом предусмотрена система мер поощрения прокурорских работников за примерное исполнение служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах и учреждениях прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности, это:

· объявление благодарности;

· награждение Почетной грамотой;

· занесение на Доску почета, в Книгу почета;

· выдача денежной премии;

· награждение подарком либо ценным подарком;

· награждение именным оружием;

· досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного;

· награждение нагрудным знаком “За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации”;

· награждение нагрудным знаком “Почетный работник прокуратуры Российской Федерации” с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора РФ.

Особо отличившиеся работники могут быть представлены к присвоению почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации» и награждению государственными наградами Российской Федерации. Награждение нагрудными знаками, представление к присвоению почетного звания и награждению государственными наградами осуществляется в соответствии с Положениями о них.

Дисциплинарная ответственность прокурорских работников наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника.

Дисциплинарные взыскания налагаются руководителями органов и учреждений прокуратуры в виде:

· замечания;

· выговора, строгого выговора;

· понижения в классном чине;

· лишения нагрудного знака «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»;

· лишения нагрудного знака «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации»;

· предупреждения о неполном служебном соответствии;

· увольнения из органов и учреждений прокуратуры.

Генеральный прокурор РФ имеет право налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме. Некоторые из названных взысканий, независимо от должностного положения прокурорского работника, может применять только Генеральный прокурор РФ.

Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни работника либо в период его пребывания в отпуске, а также позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности – не позднее двух лет со дня его совершения.

Работник, совершивший проступок, может быть временно, но не более чем на один месяц – до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания, отстранен от должности с сохранением денежного содержания в виде должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.

Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя органа или учреждения прокуратуры, имеющего право назначать работника на соответствующую должность.

Дата добавления: 2015-07-02