Контроль над прохождением практики

Организация и содержание практики

Цели и задачи

Целью практики является подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению дисциплин, отражающих специфику организационной и экономической деятельности предприятий социально-культурной сферы.

Практика направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний по дисциплинам, раскрывающим основной круг вопросов, касающихся организации и технологии производства услуг различных учреждений социально-культурной сферы.

Практика проводится на предприятиях (учреждениях и организациях) социально-культурной сферы по выбору (см. приложение 1), а также при наличии индивидуальной заявки, в других организациях сферы услуг.

Задачи практики:

― ознакомиться с деятельностью конкретного предприятия (учреждения, организации) социально-культурной сферы;

― закрепить и расширить теоретические знания в области организационно-экономической работы предприятия;

― получить практические навыки по организации предоставления услуг на предприятиях (учреждениях, организациях) социально-культурной сферы;

― ознакомиться с порядком взаимодействия предприятий (учреждений, организаций) социально-культурной сферы с вышестоящимиорганизациями, государственными контролирующими службами, кредитными учреждениями и пр.

Учебная практика проводится на IV курсе в течение двух недель с отрывом от учебного процесса и предусматривает закрепление студентов на данный период за конкретными базами практики. Закрепление студентов за конкретными базами практик проводится на основании заявления студента о выборе предприятия (учреждения, организации).

В ходе прохождения практики студент обязан ознакомиться с основными особенностями организации деятельности предприятия (организации) социально-культурной сферы; изучить основные характеристики и особенности выпускаемой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ.

За время учебной практики в зависимости от выбранного объекта студент должен выполнить следующие задания:

1.1. При прохождении практики в культурно-досуговых организациях студенту необходимо изучить:

― организационно-правовой статус организации;

― организационно-управленческую структуру организации;

― функциональные обязанности руководителей и специалистов организации;

― систему документооборота организации;

― систему аналитических показателей, характеризующих деятельность организации, приемы и способы их расчетов;

― количественный и качественный состав и движение кадров организации;

― ассортиментную политику организации, виды предоставляемых услуг;

― виды цен на оказываемые услуги, выполняемые работы и механизмы их формирования.

Проанализировать:

― конкурентную среду и конкурентные преимущества организации;

― уровень спроса на конкретные виды услуг;

― контингент потребителей услуг организации;

― виды и каналы размещения рекламы организации;

― перспективы развития организации на рынке аналогичных услуг (необходимо развернутое обоснование сделанных выводов).

Особое внимание следует уделить выявлению объективных и субъективных факторов, влияющих на доходность организации.

1.2. При прохождении практики в налоговой инспекции студентам необходимо:

― изучить структуру инспекции, обязанности ее работников, их права;

― ознакомиться с порядком постановки предприятий на учет в налоговой инспекции;

― ознакомиться с организацией работы ГНС по контролю за соблюдением законодательства о налогах и сборах в РФ;

― изучить порядок исчисления и уплаты основных налогов;

― принять участие в проверках правильности исчисления налогов;

― принять участие в проведении камеральных проверок;

― изучить организацию налогообложения юридических и физических лиц;

― изучить налоговое планирование, контроль за правильностью расчета и своевременностью уплаты налогов;

― изучить порядок оформления результатов проверок.

1.3. При прохождении практики в банковском учреждении необходимо изучить следующие вопросы:

1) Пассивные операции коммерческого банка:

― источники формирования: банковских ресурсов, их классификация;

― порядок формирования и увеличения уставного и других фондов банка; минимальный размер собственного капитала;

― депозитная политика коммерческого банка: классификация депозитов, депозитный договор с клиентом, его содержание и порядок оформления, процентные ставки по вкладам;

― операции по вкладам граждан;

― депозит и сберегательные сертификаты;

― расчетные операции;

― кредитование юридических и физических лиц;

― банковский вексель, его виды;

― межбанковские кредиты, их виды, способы привлечения, процентная ставка;

― кредиты ЦБ РФ, их виды и условия получения.

2) Внешнеэкономическая деятельность банка:

― законодательное регулирование валютных операций;

― лицензирование операций с иностранной валютой;

― порядок открытия, виды и режим ведения счетов в иностранной валюте;

― операции по валютным счетам;

― счета резидентов и нерезидентов;

― договор о валютном расчетно-кассовом обслуживании;

― порядок совершения операций по обязательной продаже валюты предприятиями;

― правила покупки и продажи иностранной валюты на внутреннем рынке;

― формы международных расчетов по экспортно-импортным операциям, их сущность, содержание, сфера применения, документооборот.

При изучении организации кредитования необходимо обратить внимание на классификацию выдаваемых, кредитов, порядок работы банка с клиентом: на стадии предварительных переговоров, работы банка с кредитной заявкой, оформления кредитного договора, выдачи и погашения кредитов, контроля банка за погашением кредита и процентов.

Конкретный перечень заданий определяется руководителем практики от кафедры с учетом специфики предприятия и его организационно-правовой формы.

По окончании учебной практики студент должен в недельный срок представить на кафедру отчет о практике (приложение 5).

Структура отчета по практике:

― титульный лист (образец титульного листа приведен в приложении 5);

― основная часть (текст отчета);

― список использованных источников (учебная литература, законодательные и нормативные материалы и др.);

― приложения.

К отчету по практике должны быть приложены:

― индивидуальное задание, подписанное руководителем практики от кафедры и студентом (в двух экземплярах: один экземпляр у студента, другой — у руководителя);

― дневник, подписанный руководителем практики от организации (предприятия), подпись должна быть заверена печатью;

― характеристику от руководителя базы практики о работе студента за время практики с оценкой результатов работы, уровня теоретической и практической подготовки, отношения к выполнению заданий (приложение 6);

― медицинские справки или другие документы, подтверждающие уважительность причин каждого дня отсутствия студента на практике;

― материалы исследования, документы (копии), в составлении или анализе которых студент принимал участие.

Отчет по практике проверяется и подписывается руководителем от кафедры экономики и допускается к защите. Защита отчета оценивается дифференцированно: отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно.

В случае неудовлетворительной оценки или непредставления отчета студент может быть направлен на повторное прохождение учебной практики, и к нему могут быть применены другие меры административного воздействия.

Студент-практикант обязан:

― составить совместно с руководителем от организации на основе программы практики календарно-тематический план ее прохождения;

― строго подчиняться действующему в организации распорядку дня и своевременно выполнять указания руководителя практики;

― своевременно и добросовестно выполнять индивидуальное задание практики и календарно-тематического плана;

― нести ответственность за порученную работу наравне со штатными работниками организации;

― аккуратно вести дневник по установленной форме, ежедневно записывать в него выполненную работу, отдельно описывать в случае необходимости наиболее характерные приемы ее выполнения, представить дневник руководителю практики в организации на подпись;

― подготовить письменный отчет о прохождении практики и представить его для защиты в установленные кафедрой экономики и деканатом сроки.

Приложение 1

Дата добавления: 2015-07-02