Виды юридической ответственности. Понятие и основные признаки юридической ответственности

Понятие и основные признаки юридической ответственности

Юридическая ответственность – это одна из форм или разновидностей, общесоциальной ответственности, которая применяется лишь к тем, кто совершил правонарушение, т.е. нарушил норму права, преступил закон.

Юридическая ответственность есть необходимость лица подвергнуться мерам госпринуждения за совершенное правонарушение.

Государство вправе применить к правонарушителю меры принудительного воздействия в рамках закона.

Меры юридической ответственности могут быть:

-личного характера (лишение свободы);

-имущественного характера (штраф);

-организационного характера (выговор, увольнение).

Решать вопрос о характере и степени юрответственности следует только при наличии в действиях лица или группы лиц всего состава правонарушения – объекта, субъекта, субъективной стороны и объективной стороны правонарушения.

В отдельных случаях закон предусматривает основания не только для юрответственности, но освобождения от нее. Например, лицо, совершившее деяние, содержащее признаки преступления, может быть освобождено от уголовной ответственности, если будет признано, что к моменту расследования или рассмотрения дела в суде вследствие изменения обстановки совершенное деяние потеряло характер общественно опасного (ст. УК РФ).

В науке различают следующие виды юрответственности:

-уголовная, административная, гражданско-правовая, дисциплинарная и материальная ответственность.

Каждый раз из этих видов имеет свое специфическое основание (вид правонарушения), особый порядок реализации, специфические меры принуждения.

Уголовная ответственность – это карательный вид ответственности. Она наступает за совершение преступлений и устанавливается только законом. Уголовной ответственности подлежит тот, кто совершил конкретное преступление или был его соучастником. Единственным органом привлечения к уголовной ответственности является суд, который своим приговором определяет меру наказания. Прекращается уголовная ответственность по отбытии осужденным меры наказания, или в случае амнистии, или помилования.

В РФ исчерпывающий перечень преступлений зафиксирован в УК РФ, а порядок привлечения к уголовной ответственности регламентируется УПК РФ.

Меры уголовного наказания – наиболее жесткие формы госпринуждения, направленные преимущественно на личность виновного: лишение свободы, исправительные работы, конфискация имущества и т.д. Так наложен мораторий на смертную казнь, но исключительной мерой наказания допускается пожизненное заключение.

Административная ответственность наступает за совершение административных проступков, предусмотренным Кодексом об административных правонарушениях, а также другим законодательством.

Дела об административных правонарушениях рассматриваются: административными комиссиями; комиссиями по делам несовершенных, судами т.д.

Меры административного принуждения – штраф, административный арест и т.д.

Гражданско–правовая ответственность предусмотрена за гражданские правонарушения и состоит в применении мер имущественного характера.

Полное возмещение вреда – основной принцип гражданско–правовой ответственности. Возмещение убытков иногда дополняется штрафными санкциями, например выплатой неустойки.

Дисциплинарная ответственность наступает за совершение дисциплинарных проступков, т.е. за нарушение трудовой, служебной, воинской дисциплины, которые могут выражаться в несоблюдении требований предъявляемых к работникам.

Для применения этого вида ответственности необходимо затребовать объяснение от нарушителя трудовой дисциплины. Возлагает ответственность администрация предприятия, учреждения или лицом, осуществляющим распорядительно-дисциплинарную власть над конкретным работником.

Меры дисциплинарной ответственности – выговор, строгий выговор, увольнение и т.д.

Материальная ответственность наступает за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, рабочими и служащими при исполнении ими трудовых обязанностей.

Размер возмещаемого ущерба определяется в процентах к заработной плате (месячного заработка).

Тема: Общие положения гражданского права

Дата добавления: 2015-06-27