Рассмотрим реорганизацию как способ прекращения юридического лица

VIII. Прекращение юридических лиц.

Существует два способа прекращения юридических лиц:

1. ЛИКВИДАЦИЯ (ст. 61 ГК РФ)

Ликвидация это прекращение юридических лиц с ликвидацией дел и имущества.

Она может быть:

а) добровольной (по решению его учредителей (участников) в случаях истечения срока, на который создано юридическое лицо; достижения цели, ради которой оно было создано и т. д.);

б) принудительной (на основании решения суда) в случаях:

· банкротства (несостоятельности) (ст. 65 ГК РФ);

· нарушения специальной правоспособности юридических лиц;

· осуществления запрещенной законом деятельности;

· осуществления лицензионной деятельности без лицензии;

· в иных случаях, предусмотренных законом.

При ликвидации отсутствует какое-либо правопреемство.

Для удовлетворения претензий кредиторов, распределения оставшегося имущества создается ликвидационная комиссия. Она производит расчеты с кредиторами в определенной последовательности (см. ст.ст. 62-64 ГК РФ).

Ликвидация юридического лица подлежит государственной регистрации и считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в государственный реестр (гл. VII ФЗ «О регистрации юридических лиц»). О ликвидации юридического лица регистрирующий орган публикует информацию.

2. РЕОРГАНИЗАЦИЯ (ст. 57 ГК РФ)

NB Особенностью реорганизации является то, что при ее осуществлении происходит одновременно создание одного (одних) юридического лица и прекращение другого (других).

Реорганизация это прекращение юридических лиц без ликвидации дел и имущества.

Она может быть:

а) добровольной;

б) принудительной (принудительно она осуществляется редко, например, в целях ограничения монополии).

Формы реорганизации:

1) Разделение (из одного юридического лица, которое прекращается, образовывается несколько юридических лиц):

= +

2) Слияние (из нескольких юридических лиц образуется новое, причем все юридические лица теряют свой прежний статус):

+ =

3) Присоединение (в одно юридическое лицо вливается новое, которое прекращается).

4) Преобразование одного юридического лица в другое (например: акционирование государственного предприятия).

5) Выделение одной организации из другой (это способ реорганизации, при котором имеет место не прекращение, а только возникновение нового юридического лица).

При реорганизации происходит переход дел и имущества к вновь созданным юридическим лицам, т. е. происходит правопреемство.

Правопреемство бывает:

· общее (универсальное) (переход всех прав и обязанностей, например, при слиянии);

· частичное (частное, сингулярное) (переход одного (нескольких) прав или обязанностей, например, при разделении).

Переход прав и обязанностей оформляется: при разделении и выделении -> разделительным балансом, при других формах -> передаточным актом (ст. 58 ГК РФ). Эти документы должны содержать сведения, предусмотренные ст. 59 ГК РФ.

Реорганизация (также как создание и ликвидация) юридического лица подлежит государственной регистрации путем внесения сведений об этом в единый государственный реестр юридических лиц (гл. V ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц»).

Дата добавления: 2015-06-27