Бухгалтерский финансовый учет

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом госрегулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

Я считаю, что особую актуальность приобретают в настоящее время вопросы совершенствования государственной статистики в области занятости населения, формирования и регулирования рынка труда. Остро ощущается отсутствие статистической информации по вопросам использования рабочей силы.

Совершенствование системы оплаты труда, расширение возможностей получения населением дополнительных доходов, развитие системы соц. пособий, дотаций и льгот, снижающих потребность в труде отдельных групп населения, особенно женщин, учащейся молодежи и пенсионеров.

Одним из основных элементов формирования политики эффективной занятости является разработка и задействование механизма, регулирующего динамичное равновесие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

При выборе путей формирования рынка труда надо исходить из необходимости изучения и анализа внутренних закономерностей развития занятости, поскольку многие факторы, влияющие на важнейшие параметры занятости, зависят непосредственно от человека.

Изучив и проанализировав данную проблему, я сделала несколько выводов. Важным принципом с позиций обеспечения занятости населения при стабилизации экономики является нахождение компромисса между экономическими и социальными результатами.

В этой связи следует выделить два блока проблем:

- создание условий для динамичного движения капитала, разработка мер по развитию системы рабочих мест и увеличению потребности предприятий и организаций в рабочей силе;

Список использованной литературы

1. Агабекян, Р.Л. Современные теории занятости / Р.Л. Агабекян. – М.: Юнити Дана, 2011. – 263 с.

2. Аверьянов, Ю. Регулирование занятости с точки зрения теории / Ю.Аверьянов, И.Калашникова // Человек и труд. – 2014. - №5. – С.45-49.

3. Баринова, М. Занятость – сквозная проблема ближайшего десятилетия / М. Баринова // Человек и труд. – 2014. - №1. – С.18-21.

4. Голодец, О. Регулирование локальных рынков труда / О.Голодец // Человек и труд. – 2014. - №6. – С.19-23

5. Информация для ведения мониторинга социально-экономического положения субъектов Российской Федерации / http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_

6. Государственное регулирование рыночной экономики: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2011. – 280 с.

7. Дубовова, О. Роль службы занятости в профессиональном самоопределении молодежи / О.Дубовова, З.Рахматуллина, И.Маслова // Человек и труд. – 2013.- №1. – С.37-39.

8. Еремеев, Н.И. Территориальная организация населения и хозяйства / Ю.А. Симагин. – СПб.: КноРус, 2014. – 218 с.

9. Ераков, Л.П. Курс экономической теории: Учебник / Л.П.Кураков. – М.: ЧувГу, 2014. – 420 с.

10. Ерушлин, В.И. Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник / В.И.Кушлин. – М.: РАГС, 2013. – 304 с.

11. Еремеев, Н.И., Л.И. Занятость населения и ее регулирование / Л.И.Старовойтова. – М.: Академия, 2011. – 286 с.

12. Труд и занятость в России: стат. сборник / Росстат. – М., 2014. – 502 с.

13. Камеев, Н.И. Занятость и труд в рыночной экономике: учеб. пособие / Н.И. Камеев, Б.С.Кичилин. – М.: Дом печати, 2013. – 387 с.

14. Кейнс, Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег: Учебник / Дж. М. Кейнс. – СПб.: Гелиос АРВ, 2013. – 458 с.

15. Линова, Т.В. Экономическая политика, структура занятости и безработицы в российских регионах / Т.В.Блинова, В.А.Русановский. – М.: РПЭИ, 2014. – 315 с.

16. Шадрин, В. Ключевые проблемы рынка труда и очередные задачи службы занятости / В.Шадрин // Человек и труд. – 2013. - №1. – С.52-57.

17. Малева, Т. Политика на рынке труда на этапе экономического роста / Т.Малева // Человек и труд. – 2014. - №1. – С.18-25.

18. Роик, В. Регулирование заработной платы – центральный вопрос социальной политики государства / В.Роик // Человек и труд. – 2014. - №1. – С.54-60.

19. Роик, В. Регулирование локальных рынков труда / О.Голодец // Человек и труд. – 2014. - №6. – С.19-23

20. Калашников, С. Развитие рынка труда – неотъемлемый элемент государственной политики / С.Калашников // Человек и труд. – 2014. - №5. – С.41-43.

21. Фетисов, Г.Г. Региональная экономика и управление / Г.Г. Фетисов, В.П. Оршин. - М.: Инфра – М, 2014. – 416 с.

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайтов:

22. www.ru.wikipedia.org

23. www.finansy.ru

24. www.economictheory.narod.ru

25. www.economika.info

26. www.glossary.ru

27. www.ereport.ru

28. www.proekonomika.ru

Методические указания

по подготовке, оформлению и защите курсовой работы

для студентовнаправления подготовки 080100.62 профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» всех форм обучения

Красноярск 2012

Бухгалтерский финансовый учет: Методические указания по подготовке, оформлению и защите курсовой работы для студентовнаправления подготовки 080100.62 профиля «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» всех форм обучения / сост. д.э.н., профессор Т.П. Сацук. – Красноярск 2012 г. – с.

© ФГАОУ ВПО СФУ

Торгово-экономический институт», 2012

ОГЛАВЛЕНИЕ

	Введение…………………………………………………………………
	Формирование компетенций
	Выбор темы курсовой работы
	Подбор литературы для выполнения курсовой работы…………
	Составление плана курсовой работы……………………………
	Требования к содержанию курсовой работы ……………
	Оформление курсовой работы…………………………………
	Защита курсовой работы………………………………………
	Заключение
	Библиографический список…………………………………………
	Приложения…………………………………………………………

Дата добавления: 2015-06-27