Может ли профсоюзный комитет первичной или комитет терри­тори­альной организации Профсоюза избираться по принципу прямого делегирования?

Нужно ли созывать новую конференцию или можно провести второй этап этой конференции?

Что нужно сделать, если в ходе работы конферен­ции первичной (территориальной) организа­ции Профсоюза по тем или иным причинам не все во­просы повестки дня были рас­смотрены, а продолжить ее работу по объективным причи­нам невозможно?

Может ли собрание (конференция) не согла­ситься с предварительно подготовленной пове­сткой дня и утвердить новую или внести в нее изме­нения, дополнения?

Можно ли поручить ведение собрания (конферен­ции) представителю вышестоящего профсоюзного ор­гана?

Собрание или конференция это высший орган организации Профсоюза, а поскольку у профсоюзной организации имеется легитимно избранный руководитель (председатель), то он открывает и вправе вести собрание или конференцию. Вместе с тем, в профсоюзной практике для ведения собраний (конференций) в качестве рабочего органа избирается президиум.

Председательствующий собрания (конференции) определя­ется рабочим президиумом собрания (конференции).

Поэтому никаких ограничений на ведение собрания (конференции) не существует.

Проведение собрания (конференции) готовит постоянно действующий коллегиальный руководящий профсоюзный орган (комитет (совет). Это его уставная обязанность, а потому комитет (совет) раз­рабатывает и вносит на собрание (конференцию) проект повестки дня, регламент и другие необходимые материалы.

Со­брание (конференция) как высший орган организации может внести в повестку изменения, дополнения, но полностью не согласиться с подготовленными проектами может только в случае, когда выборный орган явно проявил неуважение к конференции или собранию и формально отнёсся к своим обязанностям при её подготовке, чего в реальной практике в такой мере не бывает.

Естественно, полномочия делегатов со­храняются до окончания работы конференции и рассмотрения всех вопросов повестки дня.

Если конференция рассмотрела не все вопросы, то просто объявляется пе­рерыв в ее работе. Созывается заседание комитета (совета) организации Профсоюза, на которой опреде­ляется новая дата и время продолжения конференции и проводится не­обходимая работа по обеспечению ее работы для рассмотрения оставшихся вопросов повестки дня.

Таким образом, новую конференцию созывать не нужно.

Устав Общероссийского Профсоюза образования (п.5 ст. 14) предусматривает возможность формирова­ния руководящих профсоюзных органов первичных и территориальных профсоюзных организаций прямым делеги­рованием в порядке, определяемом комитетом (советом).

Дата добавления: 2015-06-28