Оборот по выбытию

Оборот по приему

ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Пример 1

На 1.01 в списке состояло - 10 человек.

5.01 поступило - 2 человек.

10.01 выбыло - 3 человек.

25.01 поступило - 7 человек.

Найти среднесписочное число персонала фирмы за январь.

1 способ

Чсп =(10*5 + (10+2)*5 + (12-3)*15 + (9+7)*5) / 30 =

= 325/30=10,833=11 человек.

2 способ

Чсп = (10+(9-3)) / 2= 13 человек.

ОБОРОТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ - изменение численности рабочих во времени

Среди источников поступления принято выделять:

- принятых по инициативе предприятия;

- по направлениям органов трудоустройств;

- по путевкам после окончания спец. заведений;

- по переводу с других фирм.

Источники выбытия:

- по причинам физиологического характера (смерть, болезнь, пенсия);

- по закону (армия, ВУЗ, выборные органы, перевод,переезд по месту работы жены,мужа);

- не по закону (по собственному желанию, за прогулы и др. нарушения.) - текучесть.

строится баланс движения кадров

На уровне народного хозяйства строятся межотраслевые балансы трудовых ресурсов, используя группировки трудовых ресурсов по сферам производства

внутри предприятия существует несколько видов баланса:

n форма бухгалтерского баланса

n форма распределительного баланса, отражающего располагаемую часть трудовых ресурсов и фактическое их использование

n форма внутригодового оборота: численность на начало года, прирост за год, численность на конец года.

Абсолютные показатели показатели оборота:

- число рабочих,принятых за период Чпр.

- число рабочих, выбывших с предприятия за период Чвыб.

- валовой оборот раб силы = Чпр + Чвыб.

Дата добавления: 2014-01-03