Функциональные области внешней среды организации

Социальная подсистема

Социальную подсистему организации определяют как упорядоченную целостную, многоплановую структуру социальных отношений в процессе производства и реализации продукции.

Носителями этих социальных отношений в являются индивид, группа, коллектив в целом. Управление социальной подсистемой направлено на активизацию человеческого потенциала предприятия.

К основным элементам социальной подсистемы относятся:

· кадровая политика;

· организационная культура;

· стиль руководства;

· социальное партнерство (наемный работник + работодатель + профсоюзы);

· межличностные коммуникации внутри и вне организации;

· мотивационный механизм;

· трудовые отношения.

Связующим звеном технической и социальной подсистем в организации выступают цели.

Ли Якокка «Карьера менеджмента»

Он отмечал: «Все хозяйственные операции можно в конечном счете свести к обозначению тремя словами: люди, продукт, прибыль. На первом месте стоят люди. Если у вас нет команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать».

ЛЕКЦИЯ № 8. 19.04.13

«ВНУТРЕННЯЯ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАЗНИЗАЦИИ»

Социальная среда: рост населения, развитие культуры, образование. Изменение потребности, количества и качества потребляемых благ (продукты, жилье, комфорт), изменение стиля жизни, занятости и отдыха.

Политическая среда: внутренний рынок находится под влиянием политических событий и решений. Политические факторы сказываются на операциях в сфере международного бизнеса.

Экономическая среда: экономический рост, уровень занятости, финансовые аспекты, конкурентоспособность, платежные балансы.

Государственная среда: 3 роли

1) невмешательство государства в процессы экономики (свободный рынок);

2) радикальное вмешательство в экономику (социализм, коммунизм);

3) прагматическое вмешательство (согласование политических воззрений, индивидуальные инициативы, прибыльной мотивации, рыночных сил (регулируемый рынок)

Технологическая среда: динамика спроса и предложения на рынке труда, ресурсов и финансов влияет на темпы инновационных процессов и технологии. Конкуренция стимулирует процесс развития технологий.

Ресурсная среда: научиться получать неограниченное количество ресурсов, не нарушая устойчивости и равновесия параметров окружающей среды.

Правовая среда: нормы права регулируют поведение организаций, разрешают споры, конфликты между ними и обществом в целом.

Дата добавления: 2014-01-03