Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Часть 2. Социальная инфраструктура




Раздел 4. Состояние объектов социальной инфраструктуры

Состояние объектов социальной инфраструктуры характеризу­ется пятью коэффициентами.

4.1. Коэффициент обеспеченности жильем

Данный коэффициент рассчитывается на основе двух парамет­ров:

1. обеспечение работников из других регионов ведом­ственным и арендным жильем;

2. удовлетворение спроса на жилье работников организации.

Первый параметр рассчитывается на основе:

а) определение доли предоставляемого жилья приезжим работ­никам () к числу востребованных организацией:

где, Р - потребность организации в работниках из других регионов;

К- численность работников из других регионов, не нужда­ющихся в жилье;

R - работники, арендующие жилье за счет организации;

V- работники, проживающие в ведомственном жилье организации;

б) определение качества предоставляемого жилья работникам из других регионов:

где, - площадь жилья, арендуемого организацией для своих работников;

- жилая ведомственная площадь организации, предостав­ляемая работникам;

N — норматив по жилью, принятый в регионе.

Произведение и дает первый параметр — обеспечение жиль­ем работников, приглашенных из других регионов

 

Социальный ориентир, принятый за 1, указывает на то, что орга­низация должна стремиться обеспечивать жильем всех приглашен­ных работников в соответствии с жилищным нормативом, приня­тым в регионе. При этом, если организация не приглашает работ­ников из других регионов, то принимается равным 1.

Второй параметр рассчитывается с использованием (удовлетворение спроса на жи­лье работников организации) следующих даннх:

1) индикатор характеристики жилья работников организации за предшествующий период (П п, выраженный в м2 на одного челове­ка), определяемый по формуле:

где, Мп — численность членов семьи работников постоянного штатного состава организации (без учета совместителей, стажеров и т.п.) на конец прошлого отчетного года;

Sn — общая площадь имеющегося жилья постоянного штат­ного состава персонала на конец прошлого отчетного года;

2) индикатор удовлетворенного спроса работников организации в жилье за отчетный период (П н, выраженный в м2 на одного чело­века), определяемый по формуле:

где, Мн — численность членов семей работников постоянного штатного состава организации (без учета совместителей, стажеров и т.п.) в отчетный период;

— общая площадь жилья работников организации за отчетный период.

Параметр удовлетворение спроса на жилье работников организа­ции за отчетный период (П4.1) рассчитывается по формуле:

Таким образом, сводный коэффициент обеспеченности жильем за отчетный период (К4.1) рассчитывается по формуле:

Социальный ориентир [К4.1] = 1, т.е. организация обязана ори­ентироваться на то, что все работники организации должны быть обеспечены жильем в соответствии с жилищной нормой в регио­не: работники, приглашенные из других регионов, должны быть обеспечены ведомственным или арендуемым, а работники данно­го региона — собственным или муниципальным жильем.

4.2. Коэффициент обеспеченности детскими учреждениями

где, ЧД - численность детей работников, которые обеспечены ме­стами в детских учреждениях за счет организации, человек;

-общая численность детей работников, которые нужда­ются в детских учреждениях, человек.

Социальный ориентир [К4.2] = 1, что свидетельствует о 100%-ной обеспеченности детскими учреждениями.

4.3. Коэффициент обеспеченности лечебно-оздоровительными уч­реждениями:

,

где, Сфi. - фактическая вместимость лечебно-оздоровительных учреждений, человеко-мест;

Снi — вместимость по норме, человеко-мест;

п — количество учреждений.

Социальный ориентир [К4.3] = 1, что свидетельствует о 100%-ной обеспеченности лечебно-оздоровительными учреждениями.

4.4. Коэффициент обеспеченности культурными, просветительны­ми, культовыми учреждениями:

где, Кфi, Кнi соответственно фактическое и нормативное коли­чество культурно-просветительных учреждений (ДК, клубов, библиотек, молодежных центров, культовых учреждений).

Социальный ориентир [К4.4] = 1, что свидетельствует о 100%-ной обеспеченности культурно-просветительными учреждениями.

4.5. Коэффициент обеспеченности спортивными сооружениями:

где, и соответственно фактическое и нормативное коли­чество спортивных сооружений.

Социальный ориентир [К4.5] = 1, что свидетельствуете 100%-ной обеспеченности спортивными учреждениями.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 1123; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.