Приказы по личному составу индивидуальной формы

Приказы по личному составу трафаретной формы

Занятие № 7.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Совет директоров

2010.11.11 № 22

г. Новочеркасск

О ликвидации юридического отдела

В связи с переходом фирмы на новую систему контроля хозяйственной деятельности Совет директоров

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Ликвидировать юридический отдел фирмы с 12 ноября 2010 года.

2. Функции юридического отдела возложить на зав.канцелярией И.И.Белина.

3. Дополнить должностную инструкцию зав.канцелярией, включив в неё обязанности по юридической проверке документации.

Председатель Р.В.Сергеев

Секретарь Н.А.Кольва

Вылобков А.Н., зам.директора по общим вопросам

____________________________________________________________________________________________

Визы: (на обороте листа)

Зав.канцелярией А.А.Пугачёва

2010.11.11

Главный экономист Е.А.Кравченко

2010.11.11

Если в постановлении не стоит дата, то она исчисляется с момента заседания. К постановлению отдельно прилагаются: списки участников заседания, тексты и тезисы выступлений, проект решения первоначальный. Регистрируются постановления в течение одного календарного года.

Тема № 2. Система организационно-распорядительной документации (ОРД)

Перечень изучаемых вопросов:

Применяемая технология занятия: последовательное изложение материала, оформление документа на доске и параллельно на расчерченном бланке студентами с последующим закреплением знаний контрольным опросом и корректировкой ответов.

Основные показатели: приказ по личному составу, служебное задание; уведомление

Практическое применение: организация кадрового состава предприятия в соответствии со штатным расписанием и квалификационными требованиями технологических процессов предприятия

Самостоятельная работа: закрепление материала путём подготовки проектов приказов по индивидуальным заданиям.

Вопросы контрольного закрепления темы.

1. Что такое унифицированная форма приказа по личному составу?

2. Можно ли изменять унифицированную форму приказа?

3. Где оформляется виза об ознакомлении с приказом?

4. Какое должностное лицо издаёт распоряжения и указания?

5. Действителен приказ без визы ознакомления?

6. В каких случаях издаются приказы по индивидуальной форме?

7. Каков предельный срок ознакомления с приказом?

8. Что вписывают из приказа в трудовую книжку?

9. Из каких сведений состоит пункт индивидуального приказа?

10. Кто составляет акт о фиксации события нарушения режима труда?

11. Структура уведомления об увольнении?

Библиография

1. Делопроизводство: Образцы документы. Организация и технология работы. Более 120 документов.-М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2003. Гл. 9.4.9

2. Березина Н.М. и др. Современное делопроизводство.-Спб.:Питер,2004, Гл. 9

Дата добавления: 2014-01-03