Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Акты к приказам о дисциплинарных взысканиях


 

Фирма ______________

 

А К Т

"___" _______ 200__ г. г. __________________

 

об отказе от объяснений по поводу опоздания на работу

 

Мною, ____________________, в присутствии ___________________

(должность, Ф.И.О.) (должность, Ф.И.О.)

и _____________________ составлен настоящий акт о нижеследующем:

(должность, Ф.И.О.)

"__" ______ 200_ г. в _________ мною проверена явка на работу

(время)

в _______________________________________________________________.

(структурное подразделение, отдельные работники)

В ходе данной проверки установлено, что работник _________________________

(должность) (Ф.И.О.)

опоздал на работу на _____________, что выявлено с помощью ___________________

(период времени)

_________________________________________________________________________.

(получение/сдача пропусков, др.)

В соответствии со ст.193 ТК РФ с работника было затребовано объяснение в

письменной форме. Свое опоздание _________________ объяснить отказался.

(Ф.И.О.)

Настоящий акт составил: _____________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи)

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

1. __________________________________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи)

2. __________________________________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи)

 

 

Фирма ______________________

 

А К Т

"___" __________ 200__ г. г. ____________________

 

об отказе от подписания приказа о применении

дисциплинарного взыскания

 

Настоящим актом удостоверяем, что в нашем присутствии ________________

________________________________, ____________________________ ознакомил (а)

(время и место составления акта) (должность, Ф.И.О.)

_______________________________________ с приказом руководителя организации

(должность, Ф.И.О.)

от "__"________ 200__ г. N___ о применении к ________________________________

(Ф.И.О.)

в соответствии со ст.193 ТК РФ дисциплинарного взыскания в виде _____________

____________________ за __________________________________________________.

(замечание, выговор) (причина применения дисциплинарного взыскания)

____________________ отказался дать расписку в том, что он ознакомлен с приказом.

(фамилия, инициалы)

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

1. __________________________________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи)

2. __________________________________________________________



(должность, подпись, расшифровка подписи)

Настоящий акт составил:

__________________________________________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи)

 

 

Фирма _____________________________

 

А К Т

"__"_________200__г. г. _________________________

о прогуле

 

Мною, ___________________, в присутствии _______________________________

(должность, Ф.И.О.) (должность, Ф.И.О.)

составлен настоящий акт о нижеследующем:

_______________________________ сотрудник ______________________ отсутствовал

(место, дата, время) (должность, Ф.И.О.)

на работе в течение ________________.

(период времени)

Свое отсутствие __________________________ объяснил: ________________________

(Ф.И.О.)

____________________________________________________________________________________________.

(в произвольной форме изложить объяснения)

Свой отказ от письменных объяснений ____________________________________

(Ф.И.О.)

мотивировал ______________________________________________________________.

(в произвольной форме изложить причины отказа от объяснений)

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

______________________, ____________________________________, __________________________

(должность) (подпись, дата) (Ф.И.О.)

_____________________, _____________________________________, __________________________

(должность) (подпись, дата) (Ф.И.О.)

 

Настоящий акт составил:

_____________________, ____________________________________, __________________________

(должность) (подпись, дата) (Ф.И.О.)

 

 

 

Приложение. Письменное объяснение сотрудника, привлекаемого к дисциплинарной ответственности.

Фирма _________________

А К Т

"__"_________200__ г. г. ________________

 

о появлении на рабочем месте в нетрезвом состоянии

 

Мною, ____________________________, в присутствии сотрудников __________

(должность, Ф.И.О.)

___________________________________________________ составлен настоящий акт

(должности, Ф.И.О. сотрудников)

 

о нижеследующем: ________________________________________________________

(место, дата, время)

сотрудник ___________________________________ находился на работе в состоянии

(должность, Ф.И.О.)

________________________________________________________________ опьянения.

(алкогольного, наркотического или токсического)

Имеются следующие признаки, свидетельствующие, что _____________________

(Ф.И.О.)

находился в состоянии ______________________________________________________

(алкогольного, наркотического или токсического)

опьянения:________________________________________________________________.

(в произвольной форме описать состояние сотрудника)

Свое состояние ___________________________________________________ объяснил:

(Ф.И.О.)

_________________________________________________________________.

(в произвольной форме изложить объяснения)

 

_______________________________ направлен на медицинское освидетельствование

(Ф.И.О.)

для установления факта употребления алкоголя и состояния алкогольного (наркотического, токсического) опьянения.

Результаты медицинского освидетельствования: ___________________________

__________________________________________________________________

(заполняется после проведения медицинского освидетельствования)

Свой отказ от медицинского освидетельствования и письменных объяснений

________________________________ мотивировал __________________

(Ф.И.О.) (в произвольной форме

__________________________________________________________________________________________.

изложить причины отказа от предоставления объяснений)

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

____________________, _________________ ______________________

(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)

____________________, _________________ ______________________

(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)

Настоящий акт составлен:____________________ _________________ ______________________

(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)

Приложение. Письменное объяснение сотрудника, привлекаемого к дисциплинарной ответственности.

 

Фирма _____________________

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

от "___" _____________ 200__ г. N ____

г. ______________________

 

работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации

(или: с сокращением численности или штата работников организации)

 

____________________________________ ________________________________________________________

(табельный номер, фамилия, имя, отчество работника)

____________________________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

____________________________________________________________________________________________

(профессия, должность, разряд, класс (категория) квалификации)

уведомляется об увольнении в соответствии с ___________________________________________

(соответствующий пункт ст.81 ТК РФ)

в связи с __________________________________________________________________________________

Основание: _______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Профсоюзный орган об увольнении в связи с ликвидацией фирмы (с сокращением численности или штата работников организации) уведомлен "__" __________ 200__г. N ________.

 

Руководитель организации ____________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи)

 

 

С приказом (распоряжением) ознакомлен _______________________

(подпись работника)

"___" __________ 200__г.

 


 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Директор фирмы Ю.И.Янов | Какие документы относятся к справочно - информационной документации

Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 315; Нарушение авторских прав?


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2020) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.01 сек.