КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Если в расчетном периоде повышались оклады сотрудникам
При расчете отпускных учитывается рост окладов, но если увеличение окладов было в целом по предприятию или структурному подразделению:
Например: Отпуск с 10 февраля - расчетный период 12 месяцев с 1 января по 31 декабря. Повышение окладов по предприятию с 1 октября на 20%. При расчете среднего заработка необходимо оклад каждого месяца с 1 января проиндексировать (увеличить) на 20 %. Вопрос: 7.7 «Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции» Начисляемые работникам суммы выплат следует разделить на4 части:
Ø расходы на оплату труда, относимые непосредственно на издержки производства (обращение), а также эксплуатационные расходы непромышленных хозяйств, находящихся на балансе основной деятельности организации; Д 20,25,26,29,28,23, (96 отпуск ) и т.д. К 70
Øрасходы на оплату труда по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке, осуществлением капитальных вложений; в Дебет счетов 15, 08 К70 Øвыплаты в денежной и натуральной форме за счет остающейся в организации части прибыли; в Дебет счетов 84, 91 К 70.
ØДоходы, выплачиваемые работникам по вкладам в имущество организации и ценным бумагам. Д 84 «Нераспределенная прибыль» К 70
В себестоимость продукции включаются: · -Основная и дополнительная заработная плата основного производственного персонала. · -На счетах издержек производства и обращения отражают также выплаты стимулирующего и компенсирующего характера: ü Премии за производственные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год; ü Надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде; ü Выплаты, включаемые в фонд заработной платы, за исключением сумм финансируемых за счет прибыли. Не включают в себестоимость продукции, а относят на уменьшение прибыли, остающейся в распоряжении организации, или целевые поступления: Ø - выплаты работникам организации в денежной и натуральной форме: премий, выплачиваемых за счет средств специального назначения и целевых поступлений; Ø - материальную помощь; Ø - беспроцентную ссуду на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности; Ø - оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренного законодательством) отпусков работникам; Ø - надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда Ø - и другие аналогичные выплаты и затраты, не связанные непосредственно с оплатой труда. Вопрос 7.9 «Учет удержаний из заработной платы» Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на 2 группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации. Обязательными учреждениями являются налог на отходы физических лиц НДФЛ, по исполнительным листам. По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником, ранее выданный плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашении задолженности по подотчетным суммам; квартплата (по спискам, предоставленным ЖКО предприятием); за содержание ребенка в ведомственных дошкольных учреждениях; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак; денежные начеты; за товары, купленные в кредит; подписная плата для периодические издания; членские профсоюзные взносы; перечисления сторонним организациям и в кассу взаимопомощи; перечисление в банк.
Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 257; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |