Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Анализ динамики уровня производительности труда


Расчет динамики ПТ можно представить следующим выражением:

т. е. как сопоставление прямых или обратных показателей производи­тельности труда.

Затраты рабочего времени могут выражаться количеством отрабо­танных человеко-часов и человекодней, поэтому различают показатели средней часовой и средней дневной выработки. В случае когда затраты труда измерены среднесписочным количеством работавших рабочих или работников, рассчитываются показатели среднемесячной, сред-неквартальной, среднегодовой выработки ПТ:

♦ средняя часовая ПТ рабочего —

♦ средняя дневная ПТ рабочего —

♦ средняя месячная (квартальная, годовая) ПТ работника —

Между этими показателями существует взаимосвязь:

1)

где средняя продолжительность рабочего дня;

2)

гдесредняя продолжительность рабочего периода.

3)

где − доля рабочих в общей численности работников.

Индексы рассмотренных показателей находятся в подобной же связи:

или

(*)

Уровень ПТ формируется под влиянием множества факторов (технических, организационных, экономических и др.). В тех случаях, когда факторы и показатели производительности труда находятся в функциональной зависимости, для анализа их влияния на ПТ используется индексный метод. Для факторов, не связанных с показателями ПТ функциональной зависимостью, анализ их влияния производится методом группировок, с помощью корреляционного и дисперсионного анализа.

Рассмотрим использование последовательного цепного индексного метода для анализа влияния факторов на показатели ПТ. В качестве объекта анализаиспользуем модель месячной производительности труда работника.

Одно изосновных условий при использовании последовательного цепного индексного метода — это расположение факторов, при котором произведение каждого фактора на последующий должно давать показатель, имеющий определенное экономическое содержание.

Данная модель полностью отвечает этому требованию — так, часовая производительность рабочего, умноженная на продолжительность рабочего дня, равна дневной ПТ рабочего. В свою очередь, умножая показатель дневной ПТ рабочего на продолжительность рабочего периода, получаем показатель месячной производительности труда рабочего, и т. д.

Как следует из выражения, отмеченного *, величина абсолютного изменения средней месячной выработки работника под влиянием факторов, включенных в модель, определяется под влиянием изменения:

а) средней часовой производительности труда рабочих:

б) средней продолжительности рабочего дня:

в) средней продолжительности рабочего периода:

г) доли рабочих в общей численности работников:



Общая абсолютная величина изменения средней ПТ работника равна сумме изменений этого показателя за счет влияния отдельных факторов:

При анализе изменения квартальной или годовой ПТ работника используется приведенная модель, однако средняя продолжительность рабочего периода исчисляется в расчете на квартал или год.

Обозначим ПТ работника символом W. Тогда относительная величина изменения средней выработки работниказа период, обусловленная изменением каждого фактора, определяется отношением абсолютного изменения за счет i-го фактора () к уровню средней годовой выработки работника в базисном периоде (), т. е. рассчитывается отношение .

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Методы измерения производительности труда | Анализ динамики уровня производительности труда по группе предприятий и промышленности в целом

Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 563; Нарушение авторских прав?


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2020) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.004 сек.