Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Проведение анализа

Анализ динамики средней заработной платы. Динамика средней за­работной платы изучается с использованием индексов переменного, фиксированного состава и влияния структурных сдвигов. Соответству­ющие индексы имеют следующий вид:

где — средняя заработная плата отдельных категорий работников (персонала предприятий, отрасли, региона) соответственно в базисном и отчетном периодах;

— численность отдельных категорий работников соответственно в базисном и отчетном периодах;

— доля отдельных категорий персонала в обшей численности работников предприятия, отрасли, региона соответственно в базисном и в отчетном периодах.

Анализ динамики фонда заработной платы (ФЗП) можно проводить для отдельной категории работников, а также по группе предприятий (отрасли, промышленности).

Анализ ФЗП отдельной категории работников.

Средняя заработная плата отдельной категории работников может быть представленаотношением:

отсюда

где - средняя заработная плата отдельной категории работников;

- средняя списочная численность работников данной категории.

Относительное изменение ФЗП представлено выражением:

или

Абсолютное изменение фонда заработной платы отдельной категории работников под влиянием изменения средней заработной платы и численности определяется выражениями:

Общее изменение под совместным влиянием двух факторов:

Анализ фонда заработной платы по группе предприятий (отрасли, промышленности).

Средняя заработная плата по группе предприятий рассчитывается как отношение:

откуда суммарныйфонд заработной платы можно представить как произведение:

 

Используя это произведение запишем величину средней заработной платы:

где di - доля отдельных категорий работников.

Тогда суммарное значение группе предприятий можно представить в виде факторной модели:

Величина фонда заработной платы зависит от трех факторов:

♦ средней заработной платы на каждом предприятии, отрасли промышленности;

♦ структуры численности ППП;

♦ средней численности ППП.

Абсолютное изменение фонда заработной платы за счет влияния каждого из этих факторов определяется следующим образом:


<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Показатели средней заработной платы и их взаимосвязь | Сравнение темпов роста производительности труда и заработной платы
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 327; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.