Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Движение рабочей силы


Структура персонала.

1) По структуре выделяют:

- рабочие

- служащие

- специалисты

- руководители

2) Основные и вспомогательные работники

3) по социальным категориям

а) работников очень высокой, средней, малой квалификации, неквалифицированных

б) на работников сферы производства и вспомогательных сфер

в) на работников, осуществляющих автоматизированные и механизированные операции и работников ручного труда

4) группировка по уровню механизации и автом. Труда

а) работающие вручную без применения машин и механизмов

б) выполняющие работу при помощи машин и механизмов, но работа вручную

в) выполняющие работу при помощи машин и механизмов, а также наблюдающие за работой автоматического оборудования

г) выполняющие работу по наладке и регулировке машин и механизмов вручную.

Эта группировка позволяет использовать типовой перечень профессии, а также определить уровень механизации и автоматизации труда

K механизации = L м / L СП ,где L м - число рабочих, выполняющих работу при помощи машин, механизмов, а также наблюдающих за оборудованием.

Данный анализ необходим при составлении бизнес-планов инвестиционных проектов.

1. Коэффициент интенсивности оборота по приему

K ип = L п / L СП,

Где L СП – списочный

L п – число принятых за период

2. Коэффициент оборота по выбытию

K в = L в / L СП

3. Коэффициент текучести:

K т = L вт /L СП ,

Где L вт – число выбывших за период по причинам, относимым к текучести кадров

4. Коэффициент постоянства кадров

K пк = L пост. /L СП , L пост. – число работников, проработавших весь отчетный период

Поможем в написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой
<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Общий численный состав работающих (вкл. совместителей) | Рабочее время. Структура календарного фонда рабочего времени

Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 275; Нарушение авторских прав?;


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2022) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.02 сек.