КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
VII. Подзаконные акты
а. Указы президента – принимаются в случае необходимости оперативно устранит пробел в законодательстве (пример: УАЗ президента «о утверждении перечня сведений конфиденциального характера») б. Постановления правительства РФ – принимает меры по реализации трудовых прав граждан (Постановление правительства от 13.10ю2008. «Об особенностях отправления работников в служебные командировки») в. Акты федеральных органов исполнительной власти - ранее Минтруда, теперь Минздрав соц развития. (постановление «О порядке ведения и хранения трудовых книжек») г. В субъектах РФ акты органов исполнительной власти. ( распоряжение губернатора томской области «О проведение областного конкурса проф мастерства лучший специалист по охране труда Томской области 2010 года») д. Акты органов местного самоуправления (раньше были правила торговли на территории Томской области; они содержали обязанности продавца, в частности по обслуживанию покупателей.)
Источники обусловленные спецификой предмета: I. Акты принятые в порядке социального партнёрства (например: генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством РФ на 2008-2010 годы) II. Коллективный договор принятый в рамках организации будет источником для работника и работодателя данной организации III. Локальные нормативные акты a. b. Принятые в соответствии с законодательством и иными н/п актами, c. Принятые в установленном законом порядке, т.е. либо с учётом мнения, либо по соглашению сторон, индивидуально работодателем
В случае если нижестоящий по юридической силе акт ухудшает положение работников, то он не подлежит применению. IV. Трудоправовые обычаи – правило поведения сложившиеся и широко применяемое в области трудовых и иных непосредственно связанных отношений непредусмотренное н/п актами, независимо от того зафиксировано оно в каком либо юридическом документе, обладающее чётко определённым содержанием и санкционированное государством в качестве правового. (Крыжан В.А.)
Виды источников ТП:
Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 673; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |