Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Гарантии и компенсации





В тех случаях, когда работник по уважительным причинам не работал, законодательством установлены специальные охранные средства, которые получили название гарантии, это – сохранение за работником места работы и среднего заработка.

Под гарантийными выплатами подразумевают денежные выплаты, которые обеспечивают полное или частичное сбережение заработка работника в случаях, предусмотренных законодательством, когда по уважительным причинам они временно освобождаются от исполнения трудовых обязанностей.

К ним относятся:

- выплаты за время исполнения работником государственных или общественных обязанностей (ст. 119);

- выплаты работникам, которые направляются для повышения квалификации с отрывом от производства (ст.122);

- выплаты работникам, которые направляются на обследование в медицинское учреждение (ст.123);

- выплата помощи работникам-донорам за дни обследования в учреждениях охраны здоровья и сдачи крови для переливания (ст. 124);

- выплата работникам – авторам изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений при освобождении от основной работы для участия во внедрении изобретения (ст.126).

На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка (ст.119).

Средний заработок сохраняется за работниками, которые являются:

- членами добровольных пожарных дружин (команд) на время участия их в ликвидации пожаров или аварий, а также при исполнении других обязанностей;

- свидетелями, потерпевшими, переводчиками, специалистами на время вызова в органы дознания предварительного следствия, прокуратуру и суд;

- зарегистрированными кандидатами в Президенты Украины, кандидатами в народные депутаты на время избирательной кампании;

- членами избирательных комиссий, а также комиссий по проведению референдумов на время работы в этих комиссиях;

- членами примирительных комиссий, трудовых арбитражей, независимыми посредниками в соответствии с Законом Украины «О порядке решения трудовых споров (конфликтов)».

Кроме гарантийных выплат законодательство устанавливает также и компенсационные выплаты работникам. Компенсационные выплаты – это возмещение затрат, понесенных работником в связи с исполнением трудовых обязанностей. В соответствии с действующим законодательством к ним относятся:

- компенсация затрат, связанных с командировкой (ст.121);

- компенсация за износ инструментов, которые принадлежат работнику (ст. 125);

- компенсации при переезде на работу в другую местность (ст.120).

 

 

Поможем в написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой




Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 393; Нарушение авторских прав?;


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2022) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.016 сек.