Структура устава

Устав предпринимательской фирмы

Организационный этап создания предпринимательской фирмы

Организационный этап создания предпринимательской фирмы начинается с собрания учредителей, которые принимают решение о создании юридического лица в определенной организационно-правовой форме (приложение 1).

Решение оформляется «Протоколом № 1» (приложение 2) о создании предприятия. В нем, с согласия всех присутствующих, назначается генеральный директор и главный бухгалтер. Их подписи будут внесены в банковскую карточку, они будут правомочны подписывать все документы фирмы.

Для регистрации и деятельности фирмы создаются учредительные документы:

· устав;

· учредительный договор.

Устав – это свод правил, регулирующих деятельность предприятий, организаций, учреждений, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определенной сфере хозяйственной деятельности.

В разделе 1. «Общие положения» дается:

· наименование фирмы (в том числе в английской транскрипции);

· определяется правовое положение (АО, ООО и т.п.);

· приводится юридический адрес, по которому данное предприятие зарегистрировано;

· перечисляются учредители фирмы с указанием номеров документов, удостоверяющих их личность, и адресом, по которому они прописаны.

В разделе 2. «Предмет деятельности» указывается цель создания фирмы, обозначается основной вид деятельности, какие товары или услуги производит фирма. Перечисляются все виды деятельности, которыми фирма может заниматься.

В разделе 3. «Имущество и доходы фирмы» должны быть показаны:

· уставный капитал фирмы;

· имущество (для товарищества);

· какими средствами владеет фирма и источники этих средств (например продажа акций);

· вклады, инвестируемые каждым членом товарищества (для товариществ);

· основные виды доходов фирмы.

В разделе 4. «Права и обязанности владельцев» определяются:

· права участников определенной организационно-правовой формы бизнеса;

· обязанности участников;

· порядок и периодичность отчетности;

· кто из участников, при каких обстоятельствах и за чей счет может потребовать аудита;

· правила передачи доли уставного фонда;

· правила изменения уставного фонда;

· правила выхода из фирмы;

· процедура изменения устава;

· права и периодичность собрания учредителей;

· процедура ликвидации фирмы.

В разделе 5. «Управление фирмой» описывается организационная структура фирмы:

· дирекция, ее состав, права, функции;

· генеральный директор (кто может быть назначен, права, обязанности, отчетность);

· порядок назначения руководства;

· должностные лица (обязанности, правила оплаты);

· ревизионная комиссия (ее состав, функции, порядок избрания);

· правила использования прибыли;

· правила образования резервного фонда.

Дата добавления: 2014-01-03