Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю

На предприятии с количеством работающих менее 20 человек для исполнения функций службы охраны труда могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, имеющие соот­ветствующую подготовку.

На предприятии с количеством работающих менее 50 человек функции службы охраны труда могут исполнять в порядке совмес­тительства лица, имеющие соответствующую подготовку.

Собственник создает на предприятии службу охраны труда в соответствии с приказом Госкомитета Украины по надзору за охраной труда № 73 от 03.08.93г.

СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ

На предприятии с количеством работающих 50 и более чело­век работодатель создает службу охраны труда в соответствии с типовым положением, утверждаемым специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по вопросам надзо­ра за охраной труда.

Руководители и специалисты службы охраны труда по своей должности и заработной плате приравниваются к руководителям и специалистам основных производственно-технических служб.

Специалисты службы охраны труда в случае выявления наруше­ний охраны труда имеют право:

выдавать руководителям структурных подразделений предприя­тия обязательные для выполнения предписания по устранению имеющихся недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и объяснения по вопросам охраны труда;

требовать отстранения от работы лиц, не прошедших предус­мотренных законодательством медицинского осмотра, обучения, инструктажа, проверки знаний и не имеющих допуска к соответ­ствующим работам или не выполняющих требований нормативно-правовых актов по охране труда;

приостанавливать работу производства, участка, машин, механиз­мов, оборудования и других средств производства в случае нару­шений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих;

Дата добавления: 2014-01-03