С точки зрения порождающих условий и причин

С точки зрения характера вытеснения работника из производства

Ø добровольная (увольнение по собственному желанию)

Ø вынужденная

Ø фрикционная или текучая (поиск или ожидание работы)

Ø структурная (результат несовпадения спроса на труд и его предложения в фирмах)

Ø технологическая (результат влияния НТП и НТР, когда отдельные профессии уже не нужны, а новые еще не укомплектованы необходимым кол-вом работников)

Ø циклическая (вызывается сменой фаз в промышленном цикле)

Ø скрытая (включает частично занятых работников)

Ø застойная (состоит из работников, потерявших надежду найти работу)

Ø дно жизни (конечный венец безработицы – бомжи, нищие, бродяги)

Естественныйуровеньбезработицы – это такая ситуация на рынке труда, при которой спрос на труд и предложение его совпадают. К естественной безработице относятся фрикционная, структурная и технологическая.

Закон Оукена.

Американский экономист Артур Оукен (1928-1980) сформулировал закон, согласно которому между уровнем безработицы и реальным объемом ВНП существует обратная зависимость, показывающая, что сокращение безработицы на 1% дает доп. прирост реального ВНП примерно на 2%. В этом состоит закон Оукена. Коэффициент Оукена – 2,0. Закон Оукена, в конечном счете, раскрывает величину отставания фактического ВНП (ВВП) от потенциального ВНП (ВВП) на основе падения безработицы, т.е. выражается соотношением:

Дата добавления: 2014-01-03