Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Частные законы


2.1. Закон непрерывности, ритмичности в движении основных производственных фондов

2.2. Закон состязательности кадров означает, что должен быть четкий механизм оценки и отбора управленческих кадров в соответствии с их реальными способностями, конкурсный выбор и выдвижение самой системой наиболее профессионально подготовленных сотрудников на замещение руководящих должностей; стимулирование профессионального роста.

 

3. Специфические законы (действуют в конкретных ситуациях и определенных видах деятельности)

3.1. Закон пропорциональности и композиции

Он требует

- пропорциональности между организацией как целым и ее элементами при любых возможных изменениях, что позволяет в максимальной степени реализовать потенциал, которым они обладают;

- осуществления оптимального сочетания и композиции общих, частных и индивидуальных целей.

3.2. Закон информированности и упорядоченности

Создание эффективной системы коммуникационных связей с помощью передовых информационных технологий, так как обмен информацией пронизывает все основные виды деятельности; коммуникации являются связующими каналами, с помощью которых осуществляется координация, упорядочение и регулирование деятельности людей.

3.3. Закон дифференциации и универсализации (интеграции) функций

В организационных системах действуют два противоположных процесса: разделение, специализация функций, реализуемых ее элементами и интеграция.

Резюме: Все законы действуют не изолированно, они взаимодействуют углубляя и дополняя друг друга. Все законы в социальных системах действуют не тотально, не безальтернативно, а под воздействием функциональных изменений.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Общие законы | Основоположник дуалистической теории этноса

Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 139; Нарушение авторских прав?


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2020) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.002 сек.