Внеплановый инструктаж. Повторный инструктаж

Повторный инструктаж

Все работники, указанные в пункте 16.5.5, независимо от их образо­вания, квалификации и стажа работы по данной профессии или должности, с периодичностью, установленной в организации, проходят повторный инструктаж.

Цель повторного инструктажа – обновление, углубление и закрепление знаний рабочими требований безопасности при выполнении основных и других наиболее часто выполняемых ими работ и операций.

Повторный инструктаж проводится руководителем работ непосред­ственно на рабочем месте по программе первичного инструктажа, при этом с инструктируемыми прорабатывается содержание требований инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, связанных с выполнением основной работы.

При повторных инструктажах рабочих знакомят с краткими обстоятельства­ми и причинами несчастных случаев и пожаров, приказами, распоряжениями,

письмами, поступившими за период после проведения предыдущего ин­структажа.

Повторный инструктаж проводится в форме беседы как с отдельными рабочими, так и с группой рабочих однородной профессии, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Рабочие, которые по каким-либо причинам (отпуск, болезнь, команди­ровка и др.) не были проинструктированы в установленный день, должны быть проинструктированы в день выхода на работу.

В особых случаях, вызванных производственной необходимостью, с рабочими должен проводиться внеплановый инструктаж.

Внеплановый инструктаж рабочих проводится:

– при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

– при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

– при нарушении работниками требований охраны труда, если эти на­рушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (не­счастный случай на производстве, авария и т.п.);

– по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

– при перерывах в работе для работ с вредными и опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – более двух месяцев);

– по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой рабочих одной профессии.

Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом конкретном случае руководством структурного подразделения с учетом обстоятельств и причин, вызвавших необходимость его про­ведения.

Внеплановый инструктаж рабочих проводят непосредственные руко­водители работ.

Дата добавления: 2017-01-14