Интровертный тип

Экстравертный тип

Психологические типы по Юнгу

Большой интерес для нас представляет психологическая типология личности, предложенная известным швейцарским психоаналитиком, психиатром и культурологом К. Юнгом (1875-1961).

Его классификация психологических типов выглядит следующим образом:

— экстравертный мыслительный тип

— экстравертный чувствующий тип

— экстравертный ощущающий тип

— экстравертный интуитивный тип

— интровертный мыслительный тип

— интровертный чувствующий тип

— интровертный ощущающий тип

— интровертный интуитивный тип

В основе юнговской типологии лежит выделение преобладающей направленности личности на внешний (экстраверсия) и внутренний (интроверсия) мир, а также доминирующей психической функции (мышление, чувство, ощущение, интуиция). «Функциональной сущностью ощущения, — отмечает К. Юнг, — является установить, что нечто существует, мышление говорит нам, что означает это нечто, чувство — какова его ценность, а интуиция предполагает, откуда оно появилось и куда следует» [100,657-658. ]

Разделяя людей в зависимости от общей установки на экстравертов («обращенных вовне») и интровертов («обращенных внутрь», в себя), К. Юнг подчеркивает, что речь идет о «фундаментальной противоположности», обнаруживающейся всегда, когда мы имеем дело с личностью: «Наблюдая за течением человеческой жизни, мы замечаем, что судьба одного человека более обусловлена объектами его интереса, тогда как судьба другого более обусловлена его собственной внутренней жизнью, его собственным субъектом. И так как мы все, в известной степени, отклоняемся в ту или иную сторону, то мы естественным образом всегда склонны понимать все в смысле своего собственного типа [100,29].

Вот как К. Юнг описывает эти два типа людей в статье «Психологическая типология»:

Экстраверсия характеризуется интересом к внешнему объекту, отзывчивостью и готовностью воспринимать внешние события, желанием влиять и оказываться под влиянием событий, потребностью вступать в взаимодействие с внешним миром, способностью выносить суматоху и шум любого рода, а в действительности, находить в этом удовольствие, способностью удерживать постоянное внимание к окружающему миру, заводить много друзей и знакомых без особого, впрочем, разбора, и, в конечном итоге, присутствием ощущения огромной важности быть рядом с кем-то избранным, а следовательно, сильной склонностью демонстрировать самого себя. Соответственно, жизненная философия экстраверта и его этика несут в себе, как правило, высоко коллективистскую природу (начало) с сильной склонностью к альтруизму. Его совесть в значительной степени зависит от общественного мнения. Моральные опасения появляются, главным образом, тогда, когда «другие люди знают». <..> Избегается все, от чего может потускнеть парад оптимизма и позитивизма. О чем бы он ни думал, чего ни делал или не намеревался сделать, подается убедительно и тепло <...>

Интроверсия, с другой стороны, направленная не на объект, а на субъект и не ориентированная объектом, поддается наблюдению не так легко. Интроверт не так доступен, он как бы находится в постоянном отступлении перед объектом, пасует перед ним. Он держится в отдалении от внешних событий, не вступая во взаимосвязь с ними, и проявляет отчетливое негативное отношение к обществу, как только оказывается среди изрядного количества людей. В больших компаниях он чувствует одиноким и потерянным. <...> Его нельзя отнести к разряду общительного человека. <...> Такой человек имеет обыкновение выглядеть неловким, неуклюжим, зачастую нарочито сдержанным. <...> Он легко делается недоверчивым, своевольным, часто страдает от неполноценности своих чувств и по этой причине является также завистливым. <…> В его картине мира мало розовых красок, поскольку он сверхкритичен и в любом супе обнаруживает волос. В обычных условиях он пессимистичен и обеспокоен. <...> Его собственный мир — безопасная гавань, заботливо опекаемый и огороженный сад, закрытый для публики и спрятанный от любопытных глаз. Лучшим является своя собственная компания. В своем мире он чувствует себя как дома, и любые изменения в нем производит только сам. <...> Толпа, большинство взглядов и мнений, общественная молва, общий энтузиазм никогда не убедят его ни в чем, а скорее заставят укрыться еще глубже в своей скорлупе [100,652-655].

В своих работах К. Юнг обращает внимание на то, что ни один человек не является только экстравертом или только интровертом, а сочетает в себе обе возможные установки. Как он пишет, «у интроверта где-то на заднем плане в неразвитом состоянии дремлет экстраверсия» тогда как у экстраверта подобное теневое существование ведет интроверсия» [100,93].

Теория К. Юнга приобрела большую популярность. Его критерий интервертированности — экстравертированности был положен в основу многих моделей структуры личности, созданных учениками различных направлений (например, Г. Айзенк, А. А. Зворыкин и др.).

Широкую известность получил разработанный на базе юнговских идей «Индикатор типов Майерс—Бриггс», предназначенный для выявления индивидуальных предпочтений с целью более конструктивного использования различий между людьми. Он переведен на японский, испанский, французский, немецкий и другие языки. Психологами составлены разнообразные тесты для определения психологических особенностей личности с учетом их основных установок.

Появились многочисленные пособия практического характера, помогающие деловым людям лучше узнать себя и своих партнеров, правильнее ориентироваться в процессе общения.

Одним из них является книга О. Крегера и Дж. М. Тьюсон «Типы людей и бизнес». Авторы описывают методику, которая позволяет каждому человеку определить собственный психологический тип. По их мнению, он представляет собой комбинацию четырех пар альтернативных предпочтений, получивших условные обозначения:

Экстраверт (Е) — Интроверт (I)

Сенсорный (S) — Интуитивный (N)

Мыслительный (Т) — Чувствующий (F)

Решающий (J) — Воспринимающий (Р)

В книге подробно рассматриваются особенности поведения людей конкретного типа, их слабые и сильные стороны, даются практические рекомендаций; как достичь гармонии и добиться успеха в разных сферах жизни и трудовой деятельности.

Приведем несколько советов авторов, как научиться понимать противоположный психологический тип:

Дата добавления: 2015-07-13