Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

На рабочем месте заведующего отделом и его заместителей




студент должен приобрести следующие практические навыки:

  • организовывать деятельность отдела по лекарственному обеспечению населения и ЛПУ;
  • организовать оперативный учет поступления и движения товарно-материальных ценностей в отделе;
  • проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей и документально отражать ее результаты;
  • составлять отчеты отдела;
  • принимать, учитывать и оформлять движение товарно-материальных ценностей;
  • организовывать хранение товарно-материальных ценностей;
  • вести первичный учет товарно-материальных ценностей.

 

 

8. Организационная, аналитическая, коммерческая деят ельность

на рабочем месте директора аптеки и его заместителя

На этих рабочих местах студент знакомится с организацией делопроизводства, работой с кадрами, принятием управленческих решений и контролем их исполнения.

На рабочем месте директора аптеки студент выполняет следующую работу:

- знакомится с основными принципами менеджмента и маркетинга, используемыми в аптечных организациях;

- прием и оформление на работу, заключение трудовых договоров, издание приказов по кадрам, заключение договоров о материальной ответственности;

- ведение личных дел, оформление трудовых книжек, составление характеристик на сотрудников, вынесение благодарностей и дисциплинарных взысканий;

- документально оформляет перевод на другую работу и освобождение от работы по различным мотивам;

- прорабатывает и анализирует график выхода на работу и график ежегодных отпусков;

- знакомится со штатным расписанием и изменениями к нему, с порядком расстановки кадров;

- прорабатывает правила внутреннего распорядка, функционально-должностных инструкций (Фд14);

- инструкций по охране труда и техники безопасности на рабочих местах;

- знакомится с учредительными документами, с документацией по лицензированию аптечной организации, наличию сертификатов специалиста и квалификационных удостоверений фармацевтических работников.

Особое внимание студент обращает внимание на:

- охрану труда и технику безопасности;

- производственную санитарию, труд женщин и молодежи;

- вопросы социальной защиты работников аптеки;

- порядок оплаты труда в аптеке;

- характер жалоб от населения;

- выполнение инструкций и предписаний инспектирующих органов; органов контролирующих фарм. Порядок, ЦККЛ, СЭС, налоговой и торговой инспекции, системы защиты прав потребителей, пожарной службы и других;

- на систему ведомственного контроля производственной, коммерческой и предпринимательской деятельности.

Студент принимает участие в:

- в производственных совещаниях, знакомится с протоколами совещаний;

- анализе состояния делопроизводства в аптеке;

- в оформлении документов- приказов кадрового и организационного характера, справок, протоколов, отчетов, актов и другое;

- в регистрации входящих и исходящих документов;

- в проверке правил и сроков хранения отдельных документов;

- в изучении современных форм обслуживания населения;

- в изучении связи с лечебно-профилактическими учреждениями и другими организациями (договора поставки и другое).

По данному разделу практики студенту необходимо заполнить и представить следующие документы:

- заявление о приеме на работу;

- трудовой договор;

- приказ о зачислении на работу;

- карточку по учету кадров Т −2;

- копию трудовой книжки;

- копию сертификата специалиста;

- коллективный договор о материальной ответственности;

- обязательство кассира;

- приказ об увольнении с работы;

- график работы сотрудников;

- график отпусков;

- копию лицензии на фармацевтическую деятельность;

- функционально-должностная инструкция;

- инструкции по охране труда, технике безопасности, противопожарным мероприятиям.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-08-31; Просмотров: 2393; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.