Тематика магістерських робіт слухачів

Додаток А

1. Удосконалення системи професійної підготовки працівників митних органів.

2. Шляхи удосконалення митної політики держави в сфері забезпечення економічної безпеки.

3. Шляхи підвищення ефективності державної служби в Україні: організаційно-правові аспекти.

4. Державна політика співпраці України з міжнародними організаціями в сфері митної справи: організаційно-правовий аспект

5. Оцінка ефективності управління в органах державної виконавчої влади (на прикладі митної служби України).

6. Формування організаційно-правових засад участі органів державної влади у трьохсекторальному співробітництві

7. Організаційно-правові засади діяльності керівника в митній службі.

8. Реформування системи державної служби в Україні: організаційні засади

9. Митний тариф як інструмент державного управління сфері економічної безпеки

10. Митні органи в системі державного регулювання зовнішньоекономічної діяльності

11. Зарубіжний досвід організації митної служби та використання його у вітчизняній практиці.

12. Шляхи оптимізації управлінської діяльності в митних органів.

13. Управління персоналом митних органів в умовах модернізації Державної митної служби

14. Удосконалення державного контролю за законністю в процесі здійснення митними органами правоохоронної діяльності

15. Контроль як засіб підвищення ефективності державної служби.

16. Психологічні засоби запобігання корупційній діяльності в органах державного управління

17. Управління процесами фінансового вирівнювання місцевих бюджетів в Україні

18. Морально-етичні аспекти професійної діяльності державних службовців.

19. Модернізація управління податковою службою України

20. Шляхи вдосконалення організаційно-правових засад діяльності органів нотаріату.

21. Методи здійснення контролю у системі державної служби

22. Нормативно-правове забезпечення підвищення кваліфікації працівників митних органів

23. Особливості професійної мобільності державних службовців в Україні

24. Селекція в державній службі як чинник удосконалення державної кадрової політики

25. Проблеми відповідності державної служби новій демократичній суспільно-політичній системі в Україні.

26. Особливості історичного генезису інститутів державної служби на території України.

27. Модернізація системи професійної підготовки та післядипломної освіти державних службовців.

28. Державна служба: сутність, функції та перспективи трансформації в Україні.

29. Особливості регулювання праці державних службовців в Україні.

30. Розвиток державної служби України в контексті трансформаційних процесів у Європейському Союзі.

31. Модернізація державної служби в Україні як механізм підвищення ефективності державного управління.

32. Реформування інституту державної служби України відповідно до потреб громадянського суспільства.

33. Оптимізація організаційно-правого забезпечення державного управління в Україні.

34. Демократизація державного управління і проходження державної служби в Україні.

35. Особливості управління організацією і реформуванням галузі охорони здоров’я в місті Черкасах.

36. Історичний досвід становлення інститутів державної служби в Україні.

37. Шляхи подолання корупції в системі державної служби в Україні.

38. Соціально-економічні проблеми забезпечення розвитку державної служби в Україні.

39. Роль керівника у формуванні культури праці державних службовців.

40. Порівняльний аналіз систем публічної служби України, Франції та США.

41. Порівняльний аналіз систем державної служби в Україні та Російській Федерації.

42. Специфіка діяльності державного службовця в системі управління аграрним комплексом Черкаської області.

43. Державна служба в Україні як системне суспільне явище в умовах світової глобалізації.

44. Управлінська еліта в сучасній Україні: стан, перспективи формування.

45. Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування в Україні: співвідношення та взаємозв’язок.

46. Аналіз публічної сфери управління в Україні.

47. Правова характеристика публічної служби у Федеративній Республіці Німеччина та Україні: порівняльний аналіз

48. Пріоритетні напрями і технології оптимізації професійної підготовки державних службовців в Україні

49. Правовий статус службовців у органах місцевого самоврядування та його особливості

50. Особливості формування професійного іміджу державного службовця як засобу підвищення ефективності державної служби

51. Організаційно-правові засади механізму проходження державної служби в Україні і шляхи його вдосконалення

52. Взаємодія України з державами Європейського Союзу щодо боротьби з корупцією в системі державної служби

53. Модернізація системи підготовки державних службовців в Україні: вітчизняні та міжнародні проекти її реалізації

54. Запобігання корупції в системі державної служби України: політико-правові і організаційно-управлінські чинники

55. Удосконалення механізму нормативно-правового забезпечення проходження державної служби в Україні

56. Механізми взаємодії органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні

57. Система державної служби України та держав-членів Європейського Союзу: порівняльний аналіз

58. Формування кар’єри державного службовця в контексті досвіду держав Європейського Союзу

59. Можливості адаптації системи соціального захисту державних службовців в Україні до публічної служби прибалтійських держав Європейського Союзу

60. Напрями і етапи удосконалення системи управління персоналом на державній службі України

61. Співвідношення державної служби і служби в органах місцевого самоврядування: шляхи реформування в Україні

62. Концептуальні засади етики та культури професійної діяльності державних службовців в Україні

63. Новітні технології професіоналізації державної служби України

64. Особливості управлінської діяльності державних службовців в агропромисловому секторі (на прикладі Черкаської області)

65. Державне управління майбутнього: розвиток і освоєння нових можливостей і технологій

66. Зарубіжний досвід проходження державної служби (на прикладах країн Європи)

67. Модернізація процедури працевлаштування

68. на державну службу в Україні

69. Особливості кадрового потенціалу державної служби у контексті національних характеристик і світових тенденцій

70. Реформування державного управління і місцевого самоврядування в Україні та наближення до європейських стандартів

71. Антикорупційні стратегії як засіб запобігання конфлікту інтересів на державній службі України

72. Теоретико-методологічні проблеми класифікації функцій державного управління в Україні

73. Правовий статус державного службовця як основа його повноважень у галузі державного управління

74. Управління персоналом на державній службі: світовий досвід та концептуальні підходи в Україні

75. Трансформація державної служби як економічного інституту в умовах ринкових відносин в Україні

Дата добавления: 2015-08-31