Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Мировая экономика. Образец оформления оглавления дипломной работы




Образец оформления оглавления дипломной работы

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

 

 

Работу выполнил _____________________Иван Иванович Иванов

Группа 508, факультет экономический, спец. 08.01.02 – мировая экономика

 

 

Нормоконтролер ______________________________Л.И. Егорова

д-р экон. наук, проф.

 

Краснодар 2012


 

Приложение 4

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………... 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В ЗАРУБЕЖНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 1.1. Влияние особенностей зарубежного менеджмента на формирование мотивационных и стимулирующих моделей……………………………………………………. 1.2. Теории мотивации в западном менеджменте……… 1.3. Виды и современные подходы к стимулированию персонала за рубежом…………………..………………... 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ 2.1. Анализ зарубежной практики мотивации и стимулирования работников ………….……………… 2.1.1. Модели оплаты и стимулирования работников США….................................................... 2.1.2. Основные модели мотивации и стимулирования Германии………………………. 2.1.3. Особенности мотивации и стимулирования на японских предприятиях…… 2.2. Анализ применения зарубежного опыта мотивации и стимулирования в России и Краснодарском крае……. 3.СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И СТРАТЕГИИ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 3.1.Современные тенденции мотивации и стимулирования персонала за рубежом и в России…. 3.2.Стратегия мотивации и стимулирования персонала в России с использованием зарубежного опыта………. ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………… СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………… ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………                      

 

 

Учебное издание

Методические указания

 

Составители:

Ш е в ч е н к о Игорь Викторович, А л е к с а н д р о в а Елена Николаевна,

А р л а м о в Евгений Александрович, Б е к и р о в а Севилия Зауровна,

В о р о н и н а Людмила Анфимовна, Д о л г о в Александр Петрович,

Д р о б ы ш е в с к а я Лариса Николаевна, Е г о р о в а Лариса Ивановна,

З а б о л о ц к а я Виктория Викторовна,

И ш х а н о в Александр Владимирович, К и з и м Анатолий Александрович,

Л и н к е в и ч Елена Федоровна, Л и т в и н с к и й Кирилл Олегович,

М а л а х о в а Татьяна Ивановна, М и щ е н к о Любовь Яковлевна,

М у д р о в а Людмила Ивановна, П о д д у б н а я Марина Николаевна,

Н и к у л и н а Ольга Валерьевна,

Т о л с т о в а Алиса Захаровна, Ч е п у р к о Юрий Александрович

 

 

 

 


Подписано в печать 30.03.2013. Формат 60 х 84 1/16.

Бумага тип. № 1. Печать трафаретная. Гарнитура «Таймс».

Уч.-изд. л. 5,3. Тираж 200 экз.

 

Кубанский государственный университет

350040 г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-08-31; Просмотров: 410; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.