Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Виконавчий орган акціонерного товариства




Виконавчий орган акціонерного товариства здійснює
управління поточною діяльністю товариства. До компетенції виконавчого органу належить вирішення всіх
питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю товариства,
крім питань, що належать до виключної компетенції загальних зборів
та наглядової ради. Виконавчий орган акціонерного товариства підзвітний
загальним зборам і наглядовій раді, організовує виконання їх
рішень.Виконавчий орган акціонерного товариства може бути
колегіальним (правління, дирекція) або одноосібним (директор,
генеральний директор). Членом виконавчого органу акціонерного товариства може
бути будь-яка фізична особа, яка має повну цивільну дієздатність і
не є членом наглядової ради чи ревізійної комісії цього
товариства. Колегіальний виконавчий орган акціонерного
товариства.
1. Кількісний склад виконавчого органу, порядок призначення
його членів визначаються статутом товариства. Порядок скликання та
проведення засідань колегіального виконавчого органу
встановлюється статутом або положенням про виконавчий орган
акціонерного товариства. 2. Кожний член колегіального виконавчого органу має право
вимагати проведення засідання колегіального виконавчого органу та
вносити питання до порядку денного засідання. 3. Члени наглядової ради, а також представник профспілкового
або іншого уповноваженого трудовим колективом органу, який
підписав колективний договір від імені трудового колективу, мають
право бути присутніми на засіданнях колегіального виконавчого
органу. Статутом може бути надано право іншим особам бути
присутніми на засіданні колегіального виконавчого органу. 4. На засіданні колегіального виконавчого органу ведеться
протокол. Протокол засідання колегіального виконавчого органу
підписується головуючим та надається за вимогою для ознайомлення
члену колегіального виконавчого органу, члену наглядової ради або
представнику профспілкового чи іншого уповноваженого трудовим
колективом органу, який підписав колективний договір від імені
трудового колективу. Статутом акціонерного товариства може бути
надано право іншим особам отримувати протокол засідання
колегіального виконавчого органу для ознайомлення. 5. Голова колегіального виконавчого органу обирається
наглядовою радою товариства, якщо інше не передбачено статутом
товариства, в порядку, передбаченому статутом акціонерного
товариства.Голова колегіального виконавчого органу організовує роботу
колегіального виконавчого органу, скликає засідання, забезпечує
ведення протоколів засідань. Голова колегіального виконавчого органу має право без
довіреності діяти від імені товариства відповідно до рішень
колегіального виконавчого органу, в тому числі представляти
інтереси товариства, вчиняти правочини від імені товариства,
видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання
всіма працівниками товариства. Інший член колегіального
виконавчого органу в порядку, визначеному законодавством України,
також може бути наділений цими повноваженнями, якщо це передбачено
статутом товариства. 6. У разі неможливості виконання головою колегіального
виконавчого органу своїх повноважень за рішенням цього органу його
повноваження здійснює один із членів колегіального виконавчого
органу, якщо інше не передбачено статутом або положенням про
виконавчий орган акціонерного товариства. Інші особи можуть діяти
від імені товариства у порядку представництва, передбаченому
Цивільним кодексом України Одноосібний виконавчий орган 1. Порядок прийняття рішень особою, яка здійснює повноваження
одноосібного виконавчого органу, встановлюється статутом
акціонерного товариства. 2. Особа, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого
органу, вправі без довіреності діяти від імені акціонерного
товариства, в тому числі представляти його інтереси, вчиняти
правочини від імені товариства, видавати накази та давати
розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками
товариства. 3. У разі неможливості виконання особою, яка здійснює
повноваження одноосібного виконавчого органу, своїх повноважень,
ці повноваження здійснюються призначеною нею особою, якщо інше не
передбачено статутом або положенням про виконавчий орган. Припинення повноважень голови та членів
виконавчого органу
1. Повноваження голови колегіального виконавчого органу
(особи, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу)
припиняються за рішенням наглядової ради, якщо статутом
акціонерного товариства це питання не віднесено до компетенції
загальних зборів. Повноваження члена виконавчого органу припиняються за
рішенням наглядової ради, якщо статутом товариства це питання не
віднесено до компетенції загальних зборів. Підстави припинення повноважень голови та/або члена
виконавчого органу встановлюються законом, статутом товариства, а
також контрактом, укладеним з головою та/або членом виконавчого
органу.
2. У разі, якщо відповідно до статуту товариства обрання та
припинення повноважень голови колегіального виконавчого органу
(особи, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу)
віднесено до компетенції загальних зборів, наглядова рада має
право відсторонити від виконання повноважень голову колегіального
виконавчого органу (особу, яка здійснює повноваження одноосібного
виконавчого органу), дії або бездіяльність якого порушують права
акціонерів чи самого товариства, до вирішення загальними зборами
питання про припинення його повноважень. До вирішення загальними зборами питання про припинення
повноважень голови колегіального виконавчого органу (особи, яка
здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу) наглядова
рада зобов'язана призначити особу, яка тимчасово здійснюватиме
повноваження голови колегіального виконавчого органу (особи, яка
здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу), та
скликати позачергові загальні збори. 3. У разі відсторонення голови виконавчого органу або особи,
яка виконує його повноваження, від здійснення повноважень
наглядова рада зобов'язана протягом 10 днів з дати ухвалення
відповідного рішення оголосити про скликання загальних зборів
товариства, до порядку денного яких повинно бути включено питання
про переобрання голови виконавчого органу товариства. 4. Загальні збори учасників товариства з обмеженою відповідальністю Вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є
загальні збори учасників. Вони складаються з учасників товариства
або призначених ними представників. Представники учасників можуть бути постійними або
призначеними на певний строк. Учасник вправі в будь-який час
замінити свого представника у загальних зборах учасників,
сповістивши про це інших учасників. Учасник товариства з обмеженою відповідальністю вправі
передати свої повноваження на зборах іншому учаснику або
представникові іншого учасника товариства. Учасники мають кількість голосів, пропорційну розміру їх
часток у статутному капіталі. Компетенція загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю. а) встановлення розміру, форми і порядку внесення учасниками
додаткових вкладів; б) вирішення питання про придбання товариством частки
учасника; в) виключення учасника з товариства; г) визначення форм контролю за діяльністю виконавчого
органу, створення та визначення повноважень відповідних
контрольних органів. V Порядок прийняття рішень загальними зборами учасників товариства з обмеженою відповідальністю Загальні збори учасників вважаються повноважними, якщо на них
присутні учасники (представники учасників), що володіють у
сукупності більш як 60 відсотками голосів. Брати участь у зборах з правом дорадчого голосу можуть члени
виконавчих органів, які не є учасниками товариства. Учасники
зборів, які беруть участь у зборах, реєструються з зазначенням
кількості голосів, яку має кожний учасник. Цей перелік
підписується головою та секретарем зборів. Будь-хто з учасників товариства з обмеженою відповідальністю
вправі вимагати розгляду питання на загальних зборах учасників за
умови, що воно було ним поставлено не пізніш як за 25 днів до
початку зборів. У випадках, передбачених установчими документами або
затвердженими товариством правилами процедури, допускається
прийняття рішення методом опитування. У цьому разі проект рішення
або питання для голосування надсилається учасникам, які повинні у
письмовій формі сповістити щодо нього свою думку. Протягом 10
днів з моменту одержання повідомлення від останнього учасника
голосування всі вони повинні бути проінформовані головою про
прийняте рішення. Голова зборів товариства організує ведення протоколу. Книга
протоколів має бути у будь-який час надана учасникам товариства.
На їх вимогу повинні видаватися засвідчені витяги з книги
протоколів. Періодичність скликання загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю. Позачергові збори Загальні збори учасників товариства з обмеженою
відповідальністю скликаються не рідше двох разів на рік, якщо інше
не передбачено установчими документами. Позачергові загальні збори учасників скликаються головою
товариства при наявності обставин, зазначених в установчих
документах, у разі неплатоспроможності товариства, а також у
будь-якому іншому випадку, якщо цього потребують інтереси
товариства в цілому, зокрема, якщо виникає загроза значного
скорочення статутного капіталу. Учасники товариства, що володіють у сукупності більш як 20
відсотками голосів, мають право вимагати скликання позачергових
загальних зборів учасників у будь-який час і з будь-якого приводу,
що стосується діяльності товариства. Якщо протягом 25 днів голова
товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати
загальні збори учасників. Про проведення загальних зборів товариства учасники
повідомляються передбаченим статутом способом з зазначенням часу і
місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно
бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів.
Будь-хто з учасників товариства вправі вимагати розгляду питання
на загальних зборах учасників за умови, що воно було ним
поставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів. Не пізніш як
за 7 днів до скликання загальних зборів учасникам товариства
повинна бути надана можливість ознайомитися з документами,
внесеними до порядку денного зборів. З питань, не включених до
порядку денного, рішення можуть прийматися тільки за згодою всіх
учасників, присутніх на зборах. в св Висновок. Завершуючи цю курсову роботу, я зробив висновок, що органи управління у господарських товариствах грають дуже важливу та корисну роль. Завдяки їм, вирішується багато різноманітних питань, контролюється діяльність господарських товариств. Слід відмітити, що управління діяльністю господарського товариства здійснюють його органи та посадові особи, склад і порядок обрання (призначення) яких визначається залежно від виду товариства, а у визначених законом випадках - учасники товариства. Компетенція органів управління господарського товариства повинна бути чітко визначена статутом відповідно до завдань органів управління господарськими товариствами та з урахуванням вимог чинного законодавства. Господарські товариства повинні доцільно визначати у статуті перелік повноважень, що належать до виключної компетенції кожного органу. Для забезпечення належного рівня управління, поряд із забезпеченням чіткого та раціонального розподілу повноважень між органами управління господарського товариства, важливо досягти розуміння органами управління того, що здійснюючи свою діяльність, вони спільно працюють на досягнення мети товариства, а оцінка діяльності кожного органу управління залежить від результатів діяльності господарсього товариства цілому. Для моніторингу належного виконання всіма органами управління своїх функцій в товаристві повинна існувати чітка система підзвітності та контролю. Список використаної літератури 1) Господарський кодекс України (Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003, N 18, N 19-20, N 21-22, ст.144)2) Цивільний кодекс України (Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003, NN 40-44, ст.356) 3) Закон України “ Про акціонерні товариства “ (Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2008, N 50-51, ст.384) Редакція від 18.01.2013.4) Закон України “ Про господарські товариства “ (Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1991, N 49, ст.682)




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-08-31; Просмотров: 445; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.