Начисления на заработную плату. Синтетический и аналитический учет заработной платы, НДФЛ, страховых взносов

Раскрыть механизм начисления заработной платы.Удержания из зарплаты.

Дать определение понятию оплаты труда. Охарактеризовать формы оплаты труда.

Тема 1. Учет труда и заработной платы.

1.2. Охарактеризовать трудовые отношения: основные понятия, правила. Дать определение трудовому договору.

Заполнить первичные документы по учету личного состава при приёме на работу:

-Приказ о приеме на работу.

- Личную карточку сотрудника.

- Штатное расписание.

- Согласие на обработку персональных данных.

-Трудовую книжку

Исходные данные для выполнения заданий:

-наименование организации ООО «Сервис», Юридический адрес – 295000, г.Симферополь, ул.Генерала Васильева,д 27, ОГРН- 1149102097914, ИНН/КПП: 9102048136/910201001

Ответственные лица ООО «Сервис»:

Главный бухгалтер – Ф.И.О.-произвольные (оклад -35 000 руб.)

Кассир - Ф.И.О.-произвольные (оклад -25 000 руб.)

Руководитель (директор) – Ф.И.О.-произвольные (оклад -45 000 руб.)

На работу принимается:

- на должность бухгалтера– ФИО студента;

- срок - неограниченный.

- оклад – в соответствии штатным расписанием (20 000 руб.)

1.3. Дать определение табелю учёта рабочего времени. Охарактеризовать основные параметры заполнения.

-Заполнить табель учёта рабочего времени.

Исходные данные:

1.Директор-находился в отпуске с 01 по 14 сентября 2016 г, остальное рабочее время отработано полностью.

2. Главный бухгалтер- полностью отработал рабочее время за месяц.

3. Бухгалтер - болел с 1 по 7 сентября 2016 г., остальное рабочее время отработано полностью.

4. Кассир- с 19 сентября по 22 сентября включительно был в командировке (то есть 19,20,21,22 сентября 2016 г.), остальное рабочее время отработано полностью.

-Заполнить расчётно-платёжную ведомость согласно вышеуказанным данным.

Рассчитать сумму заработной платы, заработной платы к выдаче, НДФЛ, взносы в ПФ, ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ФФОМС, ФСС по проф. заболеваниям и несчастным случаям (1%), если работник отработал фактически 19 дней, а по графику нужно было 22 дня. Оклад составляет 38 тыс. руб.. Работник 1983 года рождения имеет трёх несовершенолетних детей. Составить бухгалтерские проводки по начислению и выплате зарплаты, страховых взносов, удержанию. Заработная плата выдаётся из кассы. Суммы налога и страховых взносов перечислены с расчётного счёта.

№ п/п	Наименование хозяйственной операции	Расчет	ДТ	КТ	Сумма
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

1.5. Расчёт среднего заработка, сохраняемого за время командировки. Командировочные расходы. Бухгалтерский учёт командировочных расходов. Особенности обложения командировочных расходов НДФЛ.

Кассир предприятия ООО «Сервис» направлен в командировку с 19 сентября по 22 сентября включительно (то есть 19,20,21,22 сентября 2016 г. Остальное рабочее время отработано полностью.

1.Рассчитать сумму денежных средств которые следует выдать кассиру, если стоимость проезда в место командировки в одну сторону 1400 рубл., проживание в гостинице за одни сутки 2600 рубл в т.ч. НДС. Кассир выезжает в командировку в 9:00 19 сентября (дорога занимает 8 часов), а возвращается 22 сентября в 18:00.

2.Рассчитать средний заработок во время командировки, если оклад работника в период с июня 2015 г. по сентябрь 2016 г. не менялся. Все месяцы отработаны полностью, за исключением: июля- из 23 дней по графику отработал 4 дня, март- из 21 дня по графику отработал 16 дней.

Заполнить служебное задание для направления в командировку, приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку, журнал учёта работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации, РКО, авансовый отчёт, ПКО. Место командировки: г.Анапа, ООО «Аудит центр», цель: изучение работы торгового оборудования. Фактическая стоимость проживания в гостинице составила 2400 рубл. в т.ч. НДС.

1.6. Начисление оплаты за отпуск. Расчётный период. Заработок за расчётный период. Расчёт среднедневного заработка и отпускных.

Директор-находился в отпуске с 01 по 14 сентября 2016 г. Рассчитать сумму отпускных если: В течение всего этого времени оклад сотрудника не менялся и составлял 45 000 руб. Других выплат ему не начисляли. В период с 15 по 31 января он уже был в отпуске (сумма начисленной заработной платы за январь 2016 г. составила 20322 рубл.)

Дата добавления: 2017-01-13