Права и обязанности Сторон. 2. 1. Университет обязуется:

2.1. Университет обязуется:

2.1.1. За месяц до начала практики предоставить Организации всю следующую информацию:

- рабочую программу проведения практики;

- календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов Университета;

- списки обучающихся с указанием фамилии, имени, отчества, направления подготовки, сроков прохождения практики, а также данные о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны) от Университета;

2.1.2. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных специалистов, направить для прохождения практики в Организацию обучающихся, согласно ранее представленным документам.

2.1.3. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку обучающихся, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил документооборота, правил поведения на территории Организации, правил и норм безопасности труда, действующих в Организации.

2.1.4. Назначить руководителя (руководителей) практики и обеспечить методическое руководство практикой обучающегося, возложив на назначенного руководителя(-лей) практики от Университета следующие обязанности:

- составление рабочего графика (плана) проведения практики;

- обеспечение связи с руководителями практики от Организации и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики;

- разработка индивидуальных заданий для обучающихся, выполняемых в течении практики;

- осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;

- оказание методической помощи обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;

- ведение учета выполненных обучающимися заданий;

- оценка результатов выполнения обучающимися программы практики;

- контроль предоставления обучающимися отчетов о прохождении практики по форме, установленной Университетом.

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Создать условия для высококачественного ознакомления обучающихся с профессиональными знаниями, умениями и навыками.

2.2.2. Предоставить для обучающихся, в соответствии со списком, оснащенные соответственно направлению подготовки рабочие места.

2.2.3. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации, возложив на них следующие обязанности:

- согласование индивидуальных заданий, содержания и планируемых результатов практики;

- обеспечение безопасными условиями прохождения практики обучающимися, отвечающим санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- ознакомление обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также обеспечение проведения для обучающихся вводного, первичного и текущего инструктажа по правилам охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиеническим нормам и правилам документооборота;

- принимать участие совместно с руководителем практики от Университета в составлении рабочего графика (плана) проведения практики.

2.2.4. Обо всех случаях нарушения обучающимися дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать Университету.

2.2.5. Предоставлять обучающимся на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения ими заданий, за исключением информации для служебного пользования.

2.2.6. Не допускать привлечение обучающихся к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к направлению подготовки обучающихся.

2.2.7. По окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителям практики от Университета о работе каждого обучающегося и качестве подготовленного им отчета.

2.2.8. В случае несвоевременного выхода обучающегося на практику по уважительной причине, Организация предоставляет ему возможность переноса сроков практики по согласованию с Университетом.

2.3. Права Сторон:

2.3.1. Университет имеет право прервать прохождение обучающимся практики и отозвать обучающегося к месту учебы в связи с нарушением им учебной дисциплины, учебно-производственной необходимостью, невыполнением обучающимся программы и плана практики.

2.3.2. Организация имеет право прервать прохождение практики обучающимся в случае нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, режима работы места прохождения практики, невыполнением программы и плана практики и направить обучающегося к месту учебы.

Дата добавления: 2017-01-13