Програма ознайомчої практики

Зміст ознайомчоїпрактики визначено кафедрою менеджменту та господарського права згідно з навчальним планом.

Зміст визначається переліком тем, які повинна охопити виробнича практика на підприємствах та установах.

№	Теми
	Характеристика підприємства.
	Аналіз основних показників роботи підприємства
	Аналіз правового статусу підприємства
	Аналіз організаційної структури підприємства
	Персонал підприємства і продуктивність праці.
	Витрати підприємства, їх сутність та структура (собівартість продукції). Прибуток і рентабельність на підприємстві.
	Індивідуальне завдання

Тема 1: «Характеристика підприємства»

Мета теми: ознайомлення з підприємством.

По виконанню теми студенти повинні:

знати: найменування, розташування, вид підприємства, місію, цілі, форму власності, організацію виробничого процесу, організацію праці, організацію управління, характеристику, план соціального розвитку підприємства.

уміти: вибирати необхідну інформацію для аналізу і характеристики підприємства.

Завдання: Студенти повинні охарактеризувати наступне:

1. Найменування

2. Розташування

3. Вид підприємства

4. Місія

5. Цілі

6. Коротка історична довідка

7. Форма власності

8. Організація виробничого процесу

9. Організація праці

10. Організація управління

11. Характеристика плану соціального розвитку

12. Виробнича потужність

Тема 2: «Аналіз основних показників роботи підприємства»

Мета теми: проаналізувати основні техніко-економічні показники підприємства за останні 3 роки.

По виконанню теми студенти повинні:

знати: в яких формах звітності відображаються такі показники роботи підприємства, як обсяги випуску продукції, рух основних фондів, амортизаційні відрахування, продуктивність праці, собівартість продукції, штат трудящих, обігові кошти, прибуток, рентабельність і т. д.

уміти: вибирати необхідну інформацію для аналізу і характеристики основних показників роботипідприємства.

Завдання:

1. провести загальний аналіз господарської діяльності підприємства

2. дати загальну оцінку динаміки техніко-економічних показників за останні 3 роки

3. виявити тенденції їх зміни згідно з щорічними результатами роботи підприємства.

Інформація для аналізу збирається відповідно до форми, наведеної нижче. Основні показники роботи зведені в таблицю.

Таблиця 2.1 - Аналіз основних показників роботи підприємства

№ п/п	Найменування показників	Одиниці виміру	Величина показника	відхилення
Минулий рік	звітний рік	+/-	%
1. 2. 3.     4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.   13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.	Обсяг виробництва продукції Обсяг реалізованої продукції Обсяг товарної продукції · у порівняних оптових цінах підприємств на відповідну дату · в оптових цінах підприємства, діючих у звітному періоді Обсяг валової продукції Ціна одиниці продукції Собівартість одиниці продукції Виторг від реалізації Валові витрати Прибуток (збитки) Балансовий прибуток Рентабельність Середньо облікова чисельність працівників ПВП Продуктивність праці Середньомісячна заробітна плата Вартість основних фондів Вартість обігових фондів Борги підприємства Дебіторська заборгованість	тис. од. тис. грн. тис. грн.     тис. грн. грн. грн. тис. грн. тис. грн. тис. грн.   %   чол. грн./чол.   грн. тис. грн. тис. грн. тис. грн. тис. грн.

Тема 3: «Аналіз правового статусу підприємства»

Мета теми: проаналізувати правовий статус підприємства.

По виконанню теми студенти повинні:

знати: які нормативні документи регулюють правовий статус підприємства.

уміти: вибирати необхідну інформацію для аналізу.

Завдання:

1. Визначити, які нормативно-правові акти держави і внутрішні документи регулюють правовий статус підприємства.

2. Провести аналіз засновницьких документів підприємства.

3. Запропонувати напрямки вдосконалення правового регулювання

До засновницьких документів в залежності від організаційно-правової форми підприємства відносять Устав та засновницьких договір.

Тема 4: «Аналіз організаційної структури підприємства»

Мета теми: проаналізувати організаційну структури підприємства.

По виконанню теми студенти повинні:

знати: які стуктурні відділи складають організаційну структуру підприємства.

уміти: вибирати необхідну інформацію для аналізу.

Завдання:

1. Визначити тип організаційної структури підприємства

2. Охарактеризувати горизонтальні і вертикальні зв’язки організаційної структури

3. Проаналізувати діяльність головних підрозділів організаційної структури підприємства

4. Визначити права і обовязки керівників даних підрозділів (з приведенням посадових інструкцій)

5. Проаналізувати систему делегування повноважень на підприємстві.

Тема 5: «Персонал підприємства і продуктивність праці.»

Мета теми: проаналізувати систему управління персоналом, провести аналіз продуктивності праці та оплати праці.

По виконанню теми студенти повинні:

знати: в яких формах звітності та інших документах відображаються необхідні для аналізу показники.

уміти: вибирати необхідну інформацію для аналізу.

Завдання:

1) Проаналізувати використання робочої сили (чисельності, динаміки і структури робочої сили);

2) Проаналізувати продуктивність праці;

3) Оцінити використання фонду оплати праці.

4) Результати аналізу звести у відповідні таблиці які наведенні нижче.

Поряд із засобами і предметами праці, жива праця є необхідним елементом виробництва. Від ефективності використання праці в процесі виробництва багато в чому залежать показники обсягу виробництва продукції, рівень собівартості і якості продукції. Тому аналіз використання трудових ресурсів являє собою важливий розділ системи комплексного аналізу господарської діяльності підприємства.

Джерелами аналізу праці і заробітної плати на підприємствах є: річна зведена таблиця техніко-економічних показників роботи підприємства, дані ф. №1-ПВ звіту про працю, ф. №3-ПВ звіту про використання робочого часу, звіту про заробітну плату і рух працівників; штатні розклади фахівців і службовців, розрахунки потреби в основних виробничих робітниках, дані табельного обліку про рух робочої сили, матеріали бухгалтерського обліку про нараховану заробітну плату і т. д.

Таблиця 5.1 - Аналіз руху трудових ресурсів

Показники	Рік1	Рік2	Рік3	Відх. %
1. Вибуло робітників, чол.
2. Прийнято на підприємство, чол.
3. Середньооблікова чисельн. роб., чол.
4. Коефіцієнт вибуття (ряд.1 / ряд.3)
5. Коефіцієнт прибуття (ряд.2 / ряд.3)

Таблиця 5.2 - Аналіз оплати праці

Показник	Рік1	Рік2	Рік3	Відх., %
1. Фонд заробітної плати, т. грн. у т.ч. основна заробітна плата додаткова заробітна плата інші виплати
2. Обсяг виробництва, т. грн.
3. Середньорічна чисельність ППП
4. Вироблення на 1 ППТ, т. грн.
5. Середньорічна зарплата, грн.

Тема 6: «Витрати підприємства, їх сутність та структура (собівартість продукції, особливості калькулювання). Прибуток і рентабельність на підприємстві»

Дата добавления: 2017-01-13