Умови завдання № 4

Номер варіанту відповідає останній цифрі залікової книжки студента.

На підприємстві стався нещасний випадок:

а) з тимчасовою втратою працівником працездатності;

б) зі стійкою втратою потерпілим працездатності.

Розрахувати втрати підприємства у зв’язку з нещасним випадком для всіх двох випадків за наступними вихідними даними:

кількість днів непрацездатності П_рд, днів;

середня оплата листа непрацездатності за день О_б, грн.;

середньоденний виробіток працівника В_д, грн.;

строк виплати штрафу за нещасний випадок, місяців (таблиця 1.4).

Таблиця 1.4 – Вихідні дані до завдання 4

Завдання № 5

Надати теоретичну відповідь на запитання і вказати нормативно – правовий акт, статті закону, їх трактовку і розуміння.

Номер варіанта студента відповідає номеру списку групи.

1. Назвіть основні причини виробничого травматизму.

2. За допомогою яких методів проводять аналіз виробничого травматизму?

3. Назвіть основні показники статистичного методу оцінки виробничого травматизму.

4. Відповідно до якого закону проводяться виплати в разі втрати працездатності через нещасний випадок на виробництві та професійне захворювання?

5. В якому вигляді і з якого фонду проводиться відшкодування витрат, пов’язаних із втратою працездатності працівником або його смертю?

6. З яких грошових сум складаються страхові виплати потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві?

7. Як визначається сума одноразової страхової виплати у разі стійкої втрати працівником професійної працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві?

8. На скільки зменшується розмір одноразової допомоги потерпілому від нещасного випадку, якщо комісією з розслідування встановлено, що ушкодження здоров’я настало не тільки з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці?

9. Яким чином і в якому розмірі виплачується допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю?

10. Які виплати та кому передбачені в разі смерті потерпілого на виробництві внаслідок нещасного випадку?

11. Яким повинен бути розмір одноразової допомоги сім’ї потерпілого у разі його смерті внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання?

12. Які витрати несе підприємство через виробничий травматизм та професійні захворювання?

13. Порядок прведення спеціального розслідування виробничої травми.

14. Терміни проведення і складання необхідних документів по нещасному випадку на підприємстві.

15. Перелічити усіх можливих утриманців потерпілого.

16. Відшкодування по професійній захворюваності.

17. Порядок сплати і фіксації моральної шкоди у законодавстві України з 2000 року по наступну дату.

18. Штрафні санкції за скриття нещасного випадку від розслідування.

19. Надбавки до заробітної плати за роботу в шкідливих умовах праці

20. Дані обліку показників стану умов праці на підприємстві за формою № 1-ПВ