Оценка эмпатийности личности

Направленность личности

Направленность личностипредставляет собой совокупность ведущих, устойчивых мотивов, которые ориентируют деятельность личности. Направленность личности характеризуется ее интересами, склонностями, убеждениями и идеалами, в которых выражается мировоззрение человека. Направленность личности определяет инициативное поведение человека. В результате тестирования было набраны следующие баллы, соответствующие трем видам направленности личности:

· направленность на себя (Я) (15 б.) – ориентация на прямое вознаграждение безотносительно результатов работы, агрессивность в достижении статуса, властность, раздражительность, конфликтность,

· направленность на общение (О) (13 б.) – стремление при любых условиях поддерживать отношения с людьми, ориентация на совместную деятельность, но часто в ущерб выполнения конкретных заданий,

· направленность на дело (Д) (10 б.) – заинтересованность в решении деловых проблем, выполнение работы как можно лучше, ориентация на деловое сотрудничество.

Таким образом, преобладает направленность на себя: желательно вознаграждение безотносительно результатов работы, агрессивность в достижении статуса, властность, раздражительность, конфликтность.

…..

…..

Результат составляет 86 баллов, что соответствует очень высокому уровню эмпатии. 82 до 90 баллов – это очень высокий уровень эмпатийности. Болезненно развито сопереживание. В общении, как барометр, тонко реагирует на настроение собеседника, еще не успевшего сказать ни слова. Возникают трудности от того, что окружающие используют такого человека в качестве громоотвода, обрушивая на него свое эмоциональное состояние. Плохо чувствует себя в присутствии «тяжелых» людей. Взрослые и дети охотно доверяют ему свои тайны и идут за советом. Нередко испытывает комплекс вины, опасаясь причинить людям хлопоты; не только словом, но даже взглядом боится задеть их. Беспокойство за родных и близких не покидает. В то же время сам очень раним. Может страдать при виде покалеченного животного или не находить себе места от случайного холодного приветствия шефа. Впечатлительность порой долго не дает заснуть. Будучи в расстроенных чувствах, нуждается в эмоциональной поддержке со стороны. При таком отношении к жизни близок к невротическим срывам.

--

--

--

--

И так далее, необходимо отразить результаты всех пройденных тестов

Заключение

В заключение представляется краткая комплексная психологическая характеристика человека, содержащая описание его внутреннего склада и возможных поступков в определенных значимых обстоятельствах.

Примерные варианты

1 вариант

Можно подвести итоги о выявленных в результате тестирования основных свойствах личности. Темперамент по Айзенку – меланхолик. Люди с таким видом темперамента интроверты, замкнутые и неразговорчивые. Ведущим состоянием «Я» является «Дитя», что характеризуется деятельностью и решениями, направленными по большей части на желания. По тесту Баса личность, ориентированная на деловое сотрудничество. Наиболее выраженной акцентуацией по Леонгарду является аффективно-экзальтированный тип, он характеризуется большой эмоциональный диапазон (от восторга до полного отчаяния). Также присутствует средний уровень способности к самообразованию и умеренно - высокий уровень мотивации.

2 вариант

Исходя из результатов проделанной работы, можно сделать вывод, что преобладает меланхоличный темперамент. Деятельный, веселый, быстро адаптирующийся к изменяющейся обстановке. Полон инициативы, постоянно работоспособен, энергичен, но не люблю однообразной работы, рутинную работу мне лучше не поручать. Успешно работает создавая что-то новое, хочу преодолевать препятствия, готов к риску. Впечатлительный человек, отличаюсь глубиной переживаний в области тонких эмоций в духовной жизни, гуманностью, отзывчивостью, обостренным чувством долга, исполнительностью. Развито чувство ответственности, в меру импульсивен, не склонен к назиданиям и поучениям. В конфликтных ситуациях прибегает к соперничеству и компромиссу. Саморазвитие и самообразование имеет 1 уровень (очень низкий). Слишком высокий уровень мотивации, что обозначает большую вероятность добиться успехов и избежать неудач. В общении, как барометр, тонко реагирует на настроение собеседника, еще не успевшего сказать ни слова. В чертах характера присутствует властность и конфликтность. Карьерная ориентация направлена на предпринимательство.

Дата добавления: 2017-01-14