Построение профиля УСК

Перевод в стены

Ключи

1. Ключ к шкале Ио		3. Ключ к шкале Ин
+	-	+	-
4. Ключ к шкале Ис
+	-
5. Ключ к шкале Ип
+	-
6. Ключ к шкале Им
+	-
2. Ключ к шкале Ид
+	-
7. Ключ к шкале Из
+	-

После получения сырых баллов по шкалам следует перевести их в 10-балльную систему стандартных оценок в стены. В этой системе средняя по нормативно выборке принимается за 5,5 стане, а половина стандартного отклонения приравнивается к одному стену. Таким образом, показатели нормального распределения могут быть преобразованы в стандартные оценки, не зависящие от размерности.

Шкала общей интернальности

	От	-132	До	-14				От		До
	От	-13	До	-3				От		До
	От	-2	До					От		До
	От		До					От		До
	От		До					От		До

Шкала интернальности в области достижений.

	От	-36	До	-11				От		До
	От	-10	До	-7				От		До
	От	-6	До	-3				От		До
	От	-2	До					От		До
	От		До					От		До

Шкала интернальности в области неудач

	От	-36	До	-8				От		До
	От	-7	До	-4				От		До
	От	-3	До					От		До
	От		До					От		До
	От		До					От		До

Шкала интернальности в семейных отношениях.

	От	-30	До	-12				От		До
	От	-11	До	-8				От		До
	От	-7	До	-5				От		До
	От	-4	До	-1				От		До
	От		До					От		До

Шкала интернальности в производственных отношениях

	От	-30	До	-5				От		До
	От	-4	До	-1				От		До
	От		До					От		До
	От		До					От		До
	От		До					От		До

Шкала интернальности в области межличностных отношений

	От	-12	До	-7				От		До
	От	-6	До	-5				От		До
	От	-4	До					От		До
	От	-2	До	-1				От		До
	От		До					От		До

Шкала интернальности в отношении здоровья и болезни

	От	-12	До	-6				От		До
	От	-5	До	-4				От		До
	От	-3	До	-2				От		До
	От	-1	До					От		До
	От		До					От		До

На профиле УСК прямая линия, проходящая через 5,5 стена, соответствует норме. Отклонение вверх по отдельным шкалам свидетельствует об интернальном типе контроля над соответствующими ситуациями, отклонение вниз – об экстернальном типе контроля. Таким образом, может быть оценен как общий тип контроля, так и соотношение показателей по отдельным шкалам между собой.

Общая интернальность И_о. Высокий показатель по этой шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над эмоционально положительными событиями и ситуациями. Такие люди считают, что большинство важных событий в их жизни было результатом их собственных действий, что они могут ими управлять, и, следовательно, чувствуют свою собственную ответственность за эти события и за то, как складывается их жизнь в целом. Низкий показатель по этой шкале соответствует низкому уровню субъективного контроля. Такие испытуемые не видят связи между своими действиями и значимыми для них событиями их жизни, не считают себя способными контролировать их развитие и полагают, что большинство их является результатом случая или действий других людей.

Интернальность достижений И_д. Высокие показатели по этой шкале соответствуют высокому уровню субъективного контроля над эмоционально положительными событиями и ситуациями. Такие люди считают, что они добились сами всего хорошего, что было и есть в их жизни, и что они способны с успехом преследовать свои цели и в будущем. Низкие показатели по этой шкале свидетельствуют о том, что человек приписывает свои успехи, достижения и радости внешним обстоятельствам – везению, счастливой судьбе или помощи других людей.

Интернальность неудач И_{н .} Высокие показатели по этой шкале говорят о развитом чувстве субъективного контроля по отношению к отрицательным событиям и ситуациям, что проявляется в склонности обвинять самого себя в разнообразных неудачах, неприятностях и страданиях. Низкие показатели свидетельствуют о том, что испытуемый склонен приписывать ответственность за подобные события другим людям или считать их результатом невезения.

Интернальность в семейных отношениях И_{с .} Высокие показатели означают, что человек считает себя ответственным за события семейной жизни. Низкий показатель указывает на то. что субъект считает не себя, а свих партнеров причиной значимых ситуаций, возникающих в его семье.

Интернальность производственных отношений И_{п .} Высокий показатель свидетельствует о том, что человек считает свои действия важным фактором в организации собственной производственной деятельности, в складывающихся отношениях в коллективе, в своем продвижении и т.д. Низкий показатель указывает на то. что испытуемый склонен приписывать более важное значение внешним обстоятельствам – руководству, товарищам по работе, везению – невезению

Интернальность межличностных отношений И_{м .} Высокий показатель свидетельствует о том, что человек считает себя в силах контролировать свои неформальные отношения с другими людьми, вызывать к себе уважение и симпатию. Низкий показатель, напротив, указывает на то. что он не считает себя способным активно формировать свой круг общения и склонен считать свои отношения результатом действия своих партнеров.

Интернальность в отношении здоровья болезни И_з. высокие показатели свидетельствуют о том, что испытуемый считает себя во многом ответственным за свое здоровье: ели он болен, то обвиняет в этом самого себя и полагает, что выздоровление о многом зависит от его действий. Человек с низким показателем считает здоровье и болезнь результатом случая и надеется на то, что выздоровление придет в результате действий других людей, прежде всего врачей.

Диагностика полимотивационных тенденций в «Я-концепции» личности (С.М. Петрова)

Назначение: Использование стимульного материала в виде пословиц для изучения мотивационной сферы личности обуславливалось их близостью к архетипическим образованиям психики и ментальным формам сознания, а также их образностью, понятностью, должным эмоциональным потенциалом и тем самым, адекватно отражающих мотивационную обусловленность Я-концепции личности.

Инструкция: Вам предложен список из 32 пословиц. В случае принятия, согласия с содержанием пословицы, необходимо рядом с ее номером поставить знак «+» или «да», в случае несогласия с содержанием пословицы – знак «-» или «нет». Для повышения достоверности методики используется два ее варианта («А» и «Б»).

Дата добавления: 2017-01-14